Cest ainsi qu’elle dĂ©fend les droits de toutes les familles, Ă  la fois individuellement et collectivement. Elle veut Ă©galement permettre, Ă  chacun, le droit de conduire sa vie dans la
Sortie nature CPIE nuit internationale de la chauve-souris FĂȘte, Nature - Environnement, Nature - Environnement, RandonnĂ©e et balade, Manifestation culturelle, Nature - EnvironnementUrepel 64430Le 29/08/2022Fascinantes et vulnĂ©rables, les chauves-souris cohabitent tout au long de l'annĂ©e avec les habitants de la VallĂ©e de Baigorri. Pour mieux les connaĂźtre, l'animatrice Natura 2000 de la Commission syndicale de la VallĂ©e de Baigorri vous donne rendez-vous pour fĂȘter la nuit de la chauve-souris. AprĂšs une dĂ©couverte ludique de ces espĂšces et de leur mode de vie, vous construirez un nichoir Ă  chauve-souris puis arpenterez le pittoresque village d'Urepel munis d'une batbox pour Ă©couter et suivre ces belles de nuit. PrĂ©voir une paire de gants et un marteau pour la fabrication du nichoir, qui sera installĂ© Ă  l’école du village, et une lampe de poche ou frontale, des chaussures fermĂ©es et des vĂȘtements chauds pour la balade nocturne. Rdv place du village d'Urepel Ă  19h. Retour mĂȘme lieu Ă  22 h. JournĂ©es du Patrimoine Exposition, Culte et religion, ConfĂ©rence - DĂ©batCabannes 13440Le 17/09/2022Dans le cadre des JournĂ©es EuropĂ©ennes du Patrimoine, la commission de la Culture vous invite Ă  l’inauguration de panneaux culturels en diffĂ©rents points du village. 10h30 Rendez-vous Ă  la Gare pour dĂ©buter un parcours historique et culturel qui vous mĂšnera aux lieux les plus emblĂ©matiques de Cabannes. ReDĂ©couvrez ces lieux tels qu’ils Ă©taient au XXĂšme siĂšcle par l’agrandissement de cartes postales anciennes et laissez-vous conter leur histoire 
 12h La balade prendra fin au Centre Socioculturel Gabriel ChaĂźne autour d’un Verre de l’ sportives Sports de balle et de ballon, Repas - DĂ©gustation, Manifestation sportive, PĂ©tanqueBoulon 14220Le 25/09/2022La commission jeunesse de Boulon et le CMJ de Fresney le Puceux organisent des rencontres sportives le 25 septembre prochain. Constitue ton Ă©quipe 5 membres - 2 adultes maximum Matin Rallyes sportifs, culturels et d'observation dans la commune de Fresney-le-Puceux Midi pique-nique stade de Boulon pique-nique Ă  apporter AprĂšs-midi DĂ©fis sportifs sur le stade et le city stade de Boulon. pĂ©tanque, ping-pong, handball, basketball, relais, foot, golf-foot, balle au prisonnier, chamboule-tout. GoĂ»ter offert aux participants. Inscription avant le 5 septembre VĂȘpres de la Vierge bienheureuse Théùtre, Manifestation culturelleLE HAVRE 76620Le 04/10/2022Chat Borgne Théùtre Monologue en tĂȘte Ă  tĂȘte Un homme assis sur un banc soliloque. ScĂšne on ne peut plus banale, sauf que, Ă  ses cĂŽtĂ©s, est posĂ©e l’urne funĂ©raire de son fils dĂ©funt. L’homme parle Ă  son enfant, parti Ă  Milan se travestir et se prostituer. Dans ce tĂȘte-Ă -tĂȘte qui pourrait presque ĂȘtre cocasse, il peut dire ce qu’il a toujours tu et donner libre cours Ă  un monologue intĂ©rieur chamarrĂ©, oĂč l’on entend les paroles de la mĂšre, du fils, des voisins
 C’est une Ă©tonnante fresque qui se dĂ©ploie devant nous, souvent drĂŽle, touchante, et qui dĂ©noue les fils de la culpabilitĂ©, de la peur et d’une tendresse enfin Ă©panouie. Les mots du pĂšre prennent toutes les formes de l’émotion, jusqu’à ses conseils pour traverser le Styx sans encombre garder ses talons aiguilles et sa robe rouge pour amadouer la commission des Grecs, qui fixe le destin des morts. En collaboration avec Paul Minthe, Jean-Yves Ruf se frotte pour la seconde fois Ă  l’écriture farouche de l’auteur italien Antonio Tarantino. Il propose une mise en scĂšne sobre et Ă©purĂ©e de ce texte limpide, qui s’amuse avec un plaisir baroque des changements de tons, emmĂȘle les sentiments entre justifications, rĂ©cits[...]Théùtre VĂȘpres de la Vierge bienheureuse Théùtre, Manifestation culturelleLE HAVRE 76620Le 05/10/2022Chat Borgne Théùtre Monologue en tĂȘte Ă  tĂȘte Un homme assis sur un banc soliloque. ScĂšne on ne peut plus banale, sauf que, Ă  ses cĂŽtĂ©s, est posĂ©e l’urne funĂ©raire de son fils dĂ©funt. L’homme parle Ă  son enfant, parti Ă  Milan se travestir et se prostituer. Dans ce tĂȘte-Ă -tĂȘte qui pourrait presque ĂȘtre cocasse, il peut dire ce qu’il a toujours tu et donner libre cours Ă  un monologue intĂ©rieur chamarrĂ©, oĂč l’on entend les paroles de la mĂšre, du fils, des voisins
 C’est une Ă©tonnante fresque qui se dĂ©ploie devant nous, souvent drĂŽle, touchante, et qui dĂ©noue les fils de la culpabilitĂ©, de la peur et d’une tendresse enfin Ă©panouie. Les mots du pĂšre prennent toutes les formes de l’émotion, jusqu’à ses conseils pour traverser le Styx sans encombre garder ses talons aiguilles et sa robe rouge pour amadouer la commission des Grecs, qui fixe le destin des morts. En collaboration avec Paul Minthe, Jean-Yves Ruf se frotte pour la seconde fois Ă  l’écriture farouche de l’auteur italien Antonio Tarantino. Il propose une mise en scĂšne sobre et Ă©purĂ©e de ce texte limpide, qui s’amuse avec un plaisir baroque des changements de tons, emmĂȘle les sentiments entre justifications, rĂ©cits[...]Théùtre VĂȘpres de la Vierge bienheureuse Théùtre, Manifestation culturelleLE HAVRE 76620Le 06/10/2022Chat Borgne Théùtre Monologue en tĂȘte Ă  tĂȘte Un homme assis sur un banc soliloque. ScĂšne on ne peut plus banale, sauf que, Ă  ses cĂŽtĂ©s, est posĂ©e l’urne funĂ©raire de son fils dĂ©funt. L’homme parle Ă  son enfant, parti Ă  Milan se travestir et se prostituer. Dans ce tĂȘte-Ă -tĂȘte qui pourrait presque ĂȘtre cocasse, il peut dire ce qu’il a toujours tu et donner libre cours Ă  un monologue intĂ©rieur chamarrĂ©, oĂč l’on entend les paroles de la mĂšre, du fils, des voisins
 C’est une Ă©tonnante fresque qui se dĂ©ploie devant nous, souvent drĂŽle, touchante, et qui dĂ©noue les fils de la culpabilitĂ©, de la peur et d’une tendresse enfin Ă©panouie. Les mots du pĂšre prennent toutes les formes de l’émotion, jusqu’à ses conseils pour traverser le Styx sans encombre garder ses talons aiguilles et sa robe rouge pour amadouer la commission des Grecs, qui fixe le destin des morts. En collaboration avec Paul Minthe, Jean-Yves Ruf se frotte pour la seconde fois Ă  l’écriture farouche de l’auteur italien Antonio Tarantino. Il propose une mise en scĂšne sobre et Ă©purĂ©e de ce texte limpide, qui s’amuse avec un plaisir baroque des changements de tons, emmĂȘle les sentiments entre justifications, rĂ©cits[...]Théùtre VĂȘpres de la Vierge bienheureuse Théùtre, Manifestation culturelleLE HAVRE 76620Le 07/10/2022Chat Borgne Théùtre Monologue en tĂȘte Ă  tĂȘte Un homme assis sur un banc soliloque. ScĂšne on ne peut plus banale, sauf que, Ă  ses cĂŽtĂ©s, est posĂ©e l’urne funĂ©raire de son fils dĂ©funt. L’homme parle Ă  son enfant, parti Ă  Milan se travestir et se prostituer. Dans ce tĂȘte-Ă -tĂȘte qui pourrait presque ĂȘtre cocasse, il peut dire ce qu’il a toujours tu et donner libre cours Ă  un monologue intĂ©rieur chamarrĂ©, oĂč l’on entend les paroles de la mĂšre, du fils, des voisins
 C’est une Ă©tonnante fresque qui se dĂ©ploie devant nous, souvent drĂŽle, touchante, et qui dĂ©noue les fils de la culpabilitĂ©, de la peur et d’une tendresse enfin Ă©panouie. Les mots du pĂšre prennent toutes les formes de l’émotion, jusqu’à ses conseils pour traverser le Styx sans encombre garder ses talons aiguilles et sa robe rouge pour amadouer la commission des Grecs, qui fixe le destin des morts. En collaboration avec Paul Minthe, Jean-Yves Ruf se frotte pour la seconde fois Ă  l’écriture farouche de l’auteur italien Antonio Tarantino. Il propose une mise en scĂšne sobre et Ă©purĂ©e de ce texte limpide, qui s’amuse avec un plaisir baroque des changements de tons, emmĂȘle les sentiments entre justifications, rĂ©cits[...]L’Étuve aux Chantiers Tramasset FĂȘte, Sports nautiques, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Manifestation culturelleLe Tourne 33550Du 11/06/2022 au 02/10/2022L’équipe de l’Étuve, buvette associative et culturelle des Chantiers Tramasset, vous accueille tout l’étĂ©, en bord de Garonne. Une programmation culturelle proposĂ©e par la commission culture animera les week-ends d’ouverture. Proposition de biĂšres, vins et limonades, petite restauration avec produits aux Chantiers Tramasset Vin - Oenologie, Vie associative, Repas - DĂ©gustationLe Tourne 33550Du 11/06/2022 au 02/10/2022L’équipe de l’Étuve, buvette associative et culturelle des Chantiers Tramasset, vous accueille tout l’étĂ©, en bord de Garonne. Une programmation culturelle proposĂ©e par la commission culture animera les week-ends d’ouverture. Proposition de biĂšres, vins et limonades, petite restauration avec produits de la programmation de spectaclesEmploi Gaillac, 81, Tarn, OccitanieSous la responsabilitĂ© de la responsable du Service Culture, en collaboration Ă©troite avec l'ensemble des agents du Service Culture. Missions Assurer la programmation de la saison culturelle au Balcon RepĂšre des spectacles en accord avec le projet artistique et culturel du Balcon Construit et propose la programmation de la saison au Balcon en prenant en compte les objectifs, les contraintes et les partenariats y compris des temps forts d'ouverture et de clĂŽture de saison, Ă  la Commission Culture composĂ©e d'Ă©lus, en accord avec la responsable Affine le dialogue artistique, technique et la nĂ©gociation financiĂšre avec les compagnies et les partenaires, contractualise Participe au bilan d'une programmation et Ă  la dĂ©finition du projet artistique Impulser et animer la prĂ©sence du spectacle vivant dans l'ensemble des projets Participe aux temps de travail communs autour du choix des Ă©quipes artistiques accueillies Anime les relations avec les partenaires culturels locaux ScĂšne Nationale d'Albi, Adda du Tarn, FOL 81, Coq in Jazz, MJC, etc. aux cĂŽtĂ©s des agents concernĂ©s Rencontre et provoque des rencontres avec des crĂ©ateurs et des professionnels du spectacle vivant Participe[...]Animateurtrice d'activ culturelles, techniques ou ludiquesEmploi Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-AquitaineLe Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Gironde propose, pour une collectivitĂ© du dĂ©partement, un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans selon la certification prĂ©parĂ©e et le profil du candidat. Missions mettre en Ɠuvre les projets de dĂ©veloppement d'une salle de spectacle. . Mise en Ɠuvre et suivi des projets d'Ă©ducation artistique et culturelle avec les Ă©coles planification des ateliers, contacts avec les enseignants, suivi des rĂ©servations des spectacles, logistique des ateliers, finalisation d'un jeu de piste.... . Mise en Ɠuvre d'un projet participatif pour les jeunes de 16-25 ans mobilisation du public, dĂ©veloppement et suivi des partenariats, co-construction d'une commission de suivi, Ă©valuation, recommandations . . Mise en Ɠuvre d'actions avec les associations. . Participation Ă  la logistique de l'accueil des compagnies rĂ©daction des feuilles de route en lien avec le rĂ©gisseur, rĂ©servations des hĂ©bergements . . Suivi administratif devis, contrats de cession, Ă©lĂ©ments de communication .Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hĂ©bergementEmploi Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireMissions Sous la responsabilitĂ© de la Directrice adjointe de l'association Mise en place d'actions participatives, culturelles et de loisirs en direction du public accueilli dans les services d'hĂ©bergement et en lien avec les Ă©quipes d'accompagnement Ă©ducatif Participer Ă  la mise en place des actions culturelles et de loisirs en lien avec la commission Culture de l'association Elaboration du journal interne de l'association DĂ©veloppement et mise en place d'actions de type Appels Ă  projet Vous pouvez ĂȘtre amenĂ© Ă  intervenir en soirĂ©e ou le week-end. Prise de poste courant / Animatrice de cyberespaceEmploi Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireLa SociĂ©tĂ© CoopĂ©rative d'IntĂ©rĂȘt Collectif SCIC Les Greniers de Vineuil est un tiers-lieu de vie et un tiers-lieu culturel. Elle vise Ă  promouvoir les savoir-faire des artisans, artistes et producteurs locaux. S'inscrivant dans une logique collaborative et participative, ce tiers-lieu dĂ©veloppe et anime un Ă©cosystĂšme d'activitĂ©s riche et diversifiĂ© resto-bar, boutique d'artisanat local, galerie d'art, mise Ă  disposition d'espaces de travail et coworking, proposition d'une offre de formations/ateliers/stages, accompagnement des porteurs de projet de tiers-lieux, programmation culturelle, hĂ©bergements touristiques ou Ă  visĂ©e professionnelle. Les Greniers de Vineuil rassemblent une communautĂ© de plus de 300 sociĂ©taires. PlacĂ© sous l'autoritĂ© de la Directrice des Greniers de Vineuil et du PrĂ©sident de la SCIC et en Ă©troite collaboration avec le Conseil CoopĂ©ratif et les commissions de travail, il/elle assurera les missions suivantes 1 - DĂ©veloppement des espaces de travail - Prospection et commercialisation de l'offre de services destinĂ©s aux professionnels location de salles, espace coworking, offre sĂ©minaire, offre de stages. - Proposition de nouveaux Ă©vĂšnements afin[...]Conseiller social / ConseillĂšre socialeEmploi Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineL'UDAF de la Vienne recrute pour sa maison de MONTMORILLON Un travailleur social CDI temps plein 35 H Moniteur Ă©ducateur, ConseillerĂšre en Economie Sociale et Familiale / Ă©ducateurtrice spĂ©cialisĂ©e / Assistante de service social Ses principales missions sont les suivantes - Contribue Ă  la rĂ©alisation du projet de vie des bĂ©nĂ©ficiaires en s'appuyant sur le droit commun par un accompagnement individualisĂ© dans diffĂ©rents domaines social, culturel, quotidien, administratif, soins, logement, loisirs ; - Accueille les nouveaux arrivant participe au SIAO, Ă  la commission de prĂ© admission et met en oeuvre la procĂ©dure d'accueil ; - DĂ©veloppe et met en oeuvre la participation des locataires rĂ©union des locataires ; - Conçoit et anime des projets collectifs en vue de favoriser le lien social ateliers, repas, sorties ; - Anime la vie de la maison au quotidien veille Ă  son bon fonctionnement, au bien-ĂȘtre et Ă  la sĂ©curitĂ© des personnes et respect du rĂšglement intĂ©rieur - Participe, en lien avec la gestionnaire locative et l'agent de maintenance au bon entretien et au fonctionnement des locaux ; - Veille au respect du rĂšglement intĂ©rieur ; - Met en place les actions[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi Molay-Littry, 14, Calvados, NormandieLa RĂ©sidence Harmonie est un EHPAD familial, indĂ©pendant et convivial oĂč il fait bon travailler ; la qualitĂ© de vie au travail reprĂ©sente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacitĂ© d'accueil de 66 lits d'hĂ©bergement permanent dont 2 unitĂ©s protĂ©gĂ©es et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? - Travail 1 Samedi sur 2, pas de dimanche travaillĂ© - Equipe de professionnels bien dotĂ©e 4 IDE + 1 Cadre de SantĂ© pour 66 rĂ©sidents. PrĂ©sence d'un ergothĂ©rapeute, d'un MĂ©decin Coordonnateur et d'une neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupe de travail ou de commission sur diffĂ©rentes thĂ©matiques. - La qualitĂ© de vie au travail reprĂ©sente un Ă©lĂ©ment de grande importance dans la politique de l'Ă©tablissement. - RĂ©munĂ©ration attractive. - Prime de prĂ©sence Ă  partir de 3 mois d'anciennetĂ©. - Mutuelle et PrĂ©voyance - Etablissement de taille humaine oĂč chaque salariĂ© compte. - Structure indĂ©pendante dynamique avec un encadrement Ă  l'Ă©coute. - Architecture agrĂ©able, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur gĂ©ographique attrayant[...]Assistant social / Assistante sociale du personnelEmploi Thuir, 66, PyrĂ©nĂ©es-Orientales, OccitanieMISSIONS L'assistant e social e du personnel a pour mission d'agir auprĂšs des professionnels du CH Thuir et des EHPAD d'Ille sur TĂȘt et de Thuir afin d'amĂ©liorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, Ă©conomique, culturel et professionnel. Il/elle agit en vue de - PrĂ©venir les risques individuels liĂ©s Ă  des difficultĂ©s sociales et mĂ©dico-sociales en aidant les agents Ă  concilier vie privĂ©e/vie professionnelle au quotidien et tout particuliĂšrement en pĂ©riode de changement - Favoriser le dĂ©veloppement et l'autonomie des personnes en rĂ©alisant un accompagnement social pour faciliter l'intĂ©gration, l'adaptation au poste de travail - Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des ressources humaines - Participer Ă  l'amĂ©lioration des conditions de travail en Ă©tant mĂ©diateur et en exerçant un suivi L'assistant e social e du personnel est correspondante CGOS. Il/elle est l'interface entre les agents du Centre Hospitalier de Thuir et le ComitĂ© de Gestion des ƒuvres Sociales CGOS auquel le CHT est adhĂ©rent. Il/elle a pour mission complĂ©mentaire d'assurer l'accueil, le conseil, l'orientation,[...]Moniteur Ă©ducateur / Monitrice Ă©ducatriceEmploi Montceau-les-Mines, 71, SaĂŽne-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtĂ©L'Association des PEP 71, recrute pour son GEM de Montceau-les-Mines 71300 Une RĂ©fĂ©rente GEM - Travailleur Socio-Ă©ducatif de 2Ăšme catĂ©gorie En contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Ă  temps plein Poste Ă  pourvoir Ă  compter du 1er septembre 2022 PrĂ©sentation du dispositif Au sein du PĂŽle Inclusion Sociale des PEP71 Les groupes d'entraide mutuelle GEM sont des structures de prĂ©vention et de compensation de la restriction de participation Ă  la vie en sociĂ©tĂ© créés dans le cadre de la loi 2005. Ils s'apparentent Ă  des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernĂ©es par des problĂ©matiques de santĂ© similaires et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultĂ©s Ă©ventuellement rencontrĂ©es, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne, via des temps d'Ă©changes, d'activitĂ©s et de rencontres susceptibles de crĂ©er du lien et de l'entraide entre adhĂ©rents. Les personnes frĂ©quentant le GEM se constituent en association d'adhĂ©rents. Le fonctionnement est fondĂ© sur une co-construction des dĂ©cisions relatives au fonctionnement de l'association par les adhĂ©rents, avec le soutien de son association[...]Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelleEmploi Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceSous l'autoritĂ© directe du SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral de la Ligue de l'enseignement RĂ©gion Île-de-France, et disposant d'une responsabilitĂ© limitĂ©e Ă©manant du Conseil d'Administration, vous impulsez le projet de l'association, mettez en Ɠuvre une coordination effective des projets et assurez un suivi des affaires courantes de l'association. Animation du rĂ©seau des fĂ©dĂ©rations dĂ©partementales En tant que de l'union rĂ©gionale, vous contribuez Ă  l'animation du rĂ©seau des fĂ©dĂ©rations dĂ©partementales d'Île-de-France, favorisez et accompagnez les dynamiques interdĂ©partementales, collectives, d'Ă©changes et de mutualisation. Coordination des actions/projets rĂ©gionaux La coordination des actions ou des projets se fait en appui des groupes de travail existants, ou en appui d'une fĂ©dĂ©ration dĂ©partementale missionnĂ©e. Formation - BAFA suivi du groupe de travail, rĂ©flexion quant Ă  l'offre rĂ©gionale, habilitation . - Formation professionnelle coordination des projets rĂ©gionaux - Formation Civique et Citoyenne gestion de l'offre de formation rĂ©gionale. Jeunesse/Engagement - Suivi des groupes de travail. - Coordination des Rencontres RĂ©gionales des DĂ©lĂ©guĂ©s ElĂšves. - Coordination[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi Belley, 10, Ain, Grand EstL'animateur en gĂ©rontologie intervient auprĂšs de personnes ĂągĂ©es. Il vise Ă  favoriser le bien-ĂȘtre des rĂ©sidents et leur permettre de retrouver ou de dĂ©velopper une vie sociale au sein de l'Ă©tablissement ou dans son environnement. Votre rĂŽle L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes ĂągĂ©es en termes d'accompagnement. - En coordination avec toute l'Ă©quipe, accueil des rĂ©sidents dans la structure. - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisĂ© des rĂ©sidents selon les besoins. L'animation - Collaboration avec l'Ă©quipe Ă  la dĂ©finition du projet d'animation, en cohĂ©rence avec le projet de soins et le projet de vie des personnes. - Elaboration des programmes d'animation avec des activitĂ©s physiques en lien avec les APA gym douce, prĂ©vention des chutes, aide Ă  la mobilitĂ© ; activitĂ©s intellectuelles gym mĂ©moire, Ă©changes, discussions, quiz ; activitĂ©s culturelles visites, expositions, diaporama, concert, théùtre ; activitĂ©s manuelles modelage, jardinage, cuisine, bricolage ; activitĂ©s sociales rencontres intergĂ©nĂ©rationnelles, inter-structure ; activitĂ©s bien-ĂȘtre relaxation. - Trace son activitĂ© dans le dossier[...]TrĂ©sors du fond des mers Exposition, Patrimoine - CultureArles 13200Du 22/10/2022 au 20/02/2023Au travers la prĂ©sentation de plus 300 objets et d’une trentaine de sites archĂ©ologiques, l’exposition dĂ©voile la rĂ©alitĂ© et la diversitĂ© des patrimoines immergĂ©s. Loin des trĂ©sors sous-marins fantasmĂ©s, il s’agit le plus souvent d’objets modestes provenant d’épaves mais aussi de sites portuaires, de pĂȘcheries et mĂȘme de forĂȘts englouties. Ce patrimoine exceptionnel demeure toutefois fragile et en proie Ă  de multiples dangers. Quelles sont ces menaces ? De quels moyens dispose-t-on pour protĂ©ger ces biens culturels maritimes ? Cette exposition, dont le champ chronologique s’étend de la PrĂ©histoire Ă  la seconde guerre mondiale, vous invite Ă  le dĂ©couvrir Ă  travers un voyage dans les eaux maritimes françaises. L’exposition est placĂ©e sous le patronage de la Commission nationale française pour l’UNESCO. Elle a obtenu le label “Exposition d’intĂ©rĂȘt national 2022” par le ministĂšre de la / ChargĂ©e de communicationEmploi -, 15, Cantal, Auvergne-RhĂŽne-AlpesRecrutement selon conditions statutaires ou contractuelles GESTIONNAIRE CULTUREL NUMERIQUE H/F Agent de catĂ©gorie B, filiĂšre culturelle, administrative ou technique Service dĂ©veloppement culturel Direction de l'action culturelle PĂŽle AttractivitĂ© et DĂ©veloppement du Territoire MISSIONS AffectĂ© au service dĂ©veloppement culturel, et placĂ© sous l'autoritĂ© du chef du service, le la titulaire du poste est chargĂ©e notamment de * Assurer le suivi, l'enrichissement crĂ©ation et mise en forme de contenus, le dĂ©veloppement des fonctionnalitĂ©s et la promotion du site culturel du Conseil dĂ©partemental et en assurer le suivi technique pannes et incidents, Ă©volutions techniques, changements de versions... en lien avec l'hĂ©bergeur ; * Assurer le suivi, l'enrichissement crĂ©ation et mise en forme de contenus, le dĂ©veloppement des fonctionnalitĂ©s et la promotion du site du festival Hibernarock et en assurer le suivi technique pannes et incidents, Ă©volutions techniques, changements de versions... en lien avec l'hĂ©bergeur ; * Assurer le suivi, l'enrichissement, le dĂ©veloppement et la promotion de l'offre de ressources numĂ©riques[...]Cuisinier / CuisiniĂšreEmploi -, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtĂ©AuprĂšs du CollĂšge Saint-ExupĂ©ry Ă  Beaucourt, sous l'autoritĂ© hiĂ©rarchique de la Direction du DĂ©veloppement Educatif, Culturel et Sportif DDECS, le/la cuisinierĂšre a pour mission de contribuer Ă  la restauration des Ă©lĂšves et du personnel des CollĂšges, par la prĂ©paration et la rĂ©alisation des repas dans le respect des normes de sĂ©curitĂ© et d'hygiĂšne alimentaire. Cette agente qui appartient Ă  la communautĂ© Ă©ducative, est placĂ©e sous la responsabilitĂ© fonctionnelle du gestionnaire et du chef d'Ă©tablissement du CollĂšge. Ceux-ci dĂ©finissent, contrĂŽlent et Ă©valuent le travail attendu de l'agent. Afin de garantir les meilleures conditions possibles d'accueil des Ă©lĂšves et autres usagers de l'Ă©tablissement scolaire, l'agent est amenĂ© Ă  travailler tĂŽt le matin. * Respecter les normes de sĂ©curitĂ© alimentaire en place, appliquer et maintenir une ou plusieurs procĂ©dures permanentes fondĂ©es sur les principes HACCP et PMS. * Suivre les stocks et assurer l'approvisionnement dont la vaisselle, ustensiles et en denrĂ©es diverses par le passage des commandes auprĂšs des grossistes et la rĂ©alisation d'achats. * RĂ©ceptionner, contrĂŽler et ranger les marchandises livrĂ©es. * RĂ©aliser[...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi -, 75, Paris, Île-de-France- Mise en place d'activitĂ©s sociales et culturelles, en relation avec les Ă©lus, via logiciel ProwebCE - Suivi et mise Ă  jour des inscriptions salariĂ©s aux activitĂ©s - Relations avec les prestataires commandes, factures, - Tenue de la gestion d'un pĂ©rimĂštre rĂ©gional - Prise en charge des demandes de subvention des salariĂ©s - Mise Ă  jour de fiches "profil" salariĂ©s - Traitement de la messagerie, du courrier et des appels tĂ©lĂ©phoniques reçus - Gestion ponctuelle d'un sĂ©jour ou voyage national - Participation Ă©ventuelle Ă  une Commission CSE, avec prise de notes et rĂ©daction du compte-rendu - Participation aux rĂ©unions de l'Ă©quipe administrative du CSE, en confĂ©rence tĂ©lĂ©phonique, et en prĂ©sentiel sur Paris, une Ă  deux fois par anLES TABLES DU POUVOIR ExpositionLENS 62300Du 17/06/2021 Ă  1005 au 26/07/2021 Ă  1005Le musĂ©e est ouvert tous les jours, sauf le mardi, de 10h Ă  18h dernier accĂšs Ă  17h15. Fermeture du musĂ©e le 1er mai. Gratuit pour les moins de 18 ans + commission , les demandeurs d'emploi et les bĂ©nĂ©ficiaires des minimas sociaux. Le billet permet l'accĂšs Ă  la Galerie du Temps. Exposition temporaire Les tables du pouvoir Une histoire des repas de prestige Jusqu'au 26 juillet 2021 Le Louvre-Lens organise une grande exposition sur les arts de la table, qui mĂȘle objets archĂ©ologiques, peintures, sculptures, vaisselle, piĂšces d'orfĂšvrerie et objets d'art prestigieux. Elle est l'occasion de mettre en lumiĂšre, de maniĂšre chronologique, l'histoire de conventions sociĂ©tales qui se sont cristallisĂ©es autour de comportements et de pratiques alimentaires, aux tables officielles puis privĂ©es. Depuis l'AntiquitĂ© jusqu'Ă  l'Ă©poque moderne, le parcours entend rendre sensibles les Ă©volutions de pratiques culturelles adoptĂ©es en Orient et en Occident lors du repas, ainsi que la richesse des Ă©changes de traditions entre les civilisations. Si le repas est aujourd'hui considĂ©rĂ© comme un moment de partage et de convivialitĂ© rĂ©unissant autour de la table les relations, les familles[...]Exposition "Les personnalitĂ©s marquantes du Nogentais et de la VallĂ©e de la Seine" Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Exposition, Manifestation culturelle, Histoire - CivilisationNogent-sur-Seine 10400Du 31/07/2021 au 29/08/2021Exposition prĂ©sentĂ©e par les membres de la commission patrimoine de l'office de tourisme. Vous y trouverez mis en lumiĂšre des personnages politiques, des Ă©crivains, des ecclĂ©siastiques, des scientifiques, des militaires, des entrepreneurs... ayant vĂ©cu Ă  diverses pĂ©riodes de notre histoire, ayant acquis une plus ou moins grande cĂ©lĂ©britĂ©, mais qui tous ont imprĂ©gnĂ© l'histoire de notre territoire par leur personnalitĂ© et leurs actions remarquables. EntrĂ©e libreExposition au Pavillon Henri IV - De la rĂ©clame Ă  la publicitĂ© Manifestation culturelle, Exposition, Photographie - VidĂ©oNogent-sur-Seine 10400Du 25/09/2021 au 10/10/2021EntrĂ©e libre samedi, dimanche et mercredi de 14h30 Ă  18h00. La commission patrimoine de l'office de tourisme a choisi de mettre Ă  l'honneur les anciennes rĂ©clames et publicitĂ©s Ă  travers la prĂ©sentation d'objets publicitaires, d'affiches et de photographies de peintures messe Ă  l'usage des couvents Manifestation culturelleAUXI-LE-CHATEAU, 62390Le 18/07/2021Autour de Couperin orgues, polyphonies et serpent. Concertiste international et pĂ©dagogue rĂ©putĂ©, François MĂ©nissier nourrit une passion pour les orgues historiques, qu’il sert au sein de la Commission nationale des monuments historiques dont il est membre. Aux claviers de l’orgue historique Adrien Carpentier 1745 d’Auxi-le-ChĂąteau, François MĂ©nissier met Ă  l’honneur un organiste majeur de la chapelle musicale de Louis XIV François Couperin. Avec la complicitĂ© de l’ensemble Hortus Musicalis Strasbourg, les plus belles pages du rĂ©pertoire français pour orgue se rĂ©vĂšlent Ă  nos oreilles dans un foisonnement de timbres et de sonoritĂ©s qui font la quintessence de ce rĂ©pertoire. Le programme fait des clins d'oeil aux gĂ©nĂ©rations suivantes d'organistes français FĂ©lix Danjou 1812-1866 et Alexandre BOËLY 1785-1858. Suspendu entre terre et ciel, l’instrument-roi mĂȘle son chant aux voix humaines dans un dialogue mystĂ©rieux et mystique Ă  la beautĂ© transcendante de villages et de quartiers - Tillou Manifestation culturelle, FĂȘte, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, ConcertChef-Boutonne 79110Le 07/08/2021Vies de villages et de quartiers -Tillou Vivre ensemble », l’un des leitmotivs de la municipalitĂ© prend forme en 2021. À Tillou, la prĂ©servation du patrimoine est primordiale. Tillou - Parvis de l'Ă©glise A partir de 17h Gratuit sauf repas sur rĂ©servation au 05 49 29 80 04 À 17H PrĂ©sentation de la restauration d’un muret en pierres sĂšches par l’AIPM, dans le cadre d’un chantier de rĂ©insertion. DĂ©couverte commentĂ©e du Retable gothique, rĂ©cemment classĂ©, par Dominique Brunet, de la Commission du Patrimoine de Melle. À 19H Cocktail dinatoire sur rĂ©servation uniquement, animĂ© en chanson par Christian Bertrand, auteur interprĂšte et tilloulais. À 20H30 Concert du groupe de Gospel and Soul Le Hope. Suivant les distanciations sociales et mesures sanitaires en vigueur. Mairie de Chef-Boutonne 05 49 29 80 OFFICIEL DU TENNIS CLUB DE CAZAUBON BARBOTAN Jeux de hasard - Loto, Sports et loisirs, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelleCazaubon 32150Du 13/07/2019 au 25/07/2021Du samedi 10 juillet au dimanche 25 juillet, au lac de l'Uby, le Tennis club Cazaubon-Barbotan TCCB organise son tournoi officiel. CatĂ©gories Simple Messieurs N/C - 0, Simple Dames N/C-5/6 et plus de 35 ans N/C-15/1. Les clĂŽtures des engagements seront sur dĂ©cision du juge-arbitre. Ce dernier est Christian Lalanne Commission tournoi. Les inscriptions et les renseignements se font auprĂšs d’Éric Paillassou au 06 84 14 84 80. Les droits d’inscription sont pour les adultes de 16 € deux Ă©preuves 24 €, les jeunes 10 €. Les joueurs peuvent bĂ©nĂ©ficier du repĂȘchage "BiodiversitĂ© et migration sur le littoral basque" Manifestation culturelle, Nature - Environnement, ExpositionHendaye 64700Du 03/07/2021 au 11/09/2021Le CPIE Littoral propose durant tout l'Ă©tĂ© une exposition temporaire dĂ©diĂ©e Ă  la connaissance de la biodiversitĂ© du littoral basque. Cet Ă©tĂ© l'accent est mis sur la comprĂ©hension du phĂ©nomĂšne de la migration. En effet, le littoral basque est un territoire stratĂ©gique pour l'ensemble des migrateurs. C'est une exposition co-produite par les membres bĂ©nĂ©voles de la commission "BiodiversitĂ©" de notre association avec l'aide de certains salariĂ©s de l'Ă©quipe. Cette exposition, fait la part belle aux photographies et les contenus textes bilingues sont abordables par tous. Plusieurs modules permettent de dĂ©couvrir, le phĂ©nomĂšne de la migration en lien avec l'Ă©volution de la vie sur Terre, la vie du plancton, les mammifĂšres marins, les insectes, les oiseaux, le poissons migrateurs, les chiroptĂšres Chauves-souris et autres odonate Libellules... Inscriptions du "Jeudi de la BiodiversitĂ© 2021" avec Virginie Bouetel Manifestation culturelle, Nature - Environnement, ExpositionHendaye 64700Le 05/08/2021Virginie Bouetel est Docteur es. PalĂ©ontologie du MusĂ©um national d’Histoire naturelle Ă  Paris et vit aujourd’hui au Pays basque. Membre de la commission biodiversitĂ© du CPIE, Virginie a toujours Ă©tĂ© attirĂ©e par le monde marin et l’environnement en gĂ©nĂ©ral. AprĂšs de nombreuses annĂ©es Ă  travailler Ă  Paris comme chargĂ©e de projets scientifiques europĂ©ens, elle est revenue au Pays basque oĂč rĂ©side sa famille. Virginie enseigne la Communication aux Ă©tudiants de Master Ă  l’UniversitĂ© de Pau et des Pays de l’Adour. Ce qui la passionne ? Partager ses connaissances et sa curiositĂ© pour la Nature lors d’ateliers et de sorties "littoral" Ă  l’attention des grands et des petits dans la rĂ©gion. Voici le descriptif de son intervention C’est bien connu, les baleines sont gourmandes de plancton... Inscriptions du "Jeudi de la BiodiversitĂ© 2021" avec Aline Saubion Manifestation culturelle, Nature - Environnement, ExpositionHendaye 64700Le 12/08/2021Les amateurs et dĂ©butants sont les bienvenus! Aline Saubion est naturaliste passionnĂ©e par les insectes pollinisateurs. Membre de la commission biodiversitĂ© du CPIE Littoral basque elle vous propose de mieux connaitre les insectes pollinisateurs et de mieux comprendre le rĂŽle essentiel qu'ils jouent dans la conservation de la biodiversitĂ©. Suivons Aline qui dĂ©veloppe depuis des annĂ©es le protocole de sciences participatives SPIPOLL. D'abord en salle, accompagnĂ© d' un diaporama, nous dĂ©taillerons plusieurs espĂšces d'insectes que vous rencontrez rĂ©guliĂšrement dans vos jardins, sur vos balcons, au cours de vos promenades, sans forcĂ©ment les reconnaĂźtre. Puis dehors, nous essaierons ensemble d'en observer dans la prairie devant Asporotsttipi. Venez passer ce moment convivial qui s'adresse aux adultes et aux enfants et qui vous apportera un autre regard... Inscriptions du "Jeudi de la BiodiversitĂ© 2021" avec France LYME Manifestation culturelle, Nature - Environnement, ExpositionHendaye 64700Le 19/08/2021Virginie Bouetel est Docteur es. PalĂ©ontologie du MusĂ©um national d’Histoire naturelle Ă  Paris et vit aujourd’hui au Pays basque. Membre de la commission biodiversitĂ© du CPIE, Virginie a toujours Ă©tĂ© attirĂ©e par le monde marin et l’environnement en gĂ©nĂ©ral. AprĂšs de nombreuses annĂ©es Ă  travailler Ă  Paris comme chargĂ©e de projets scientifiques europĂ©ens, elle est revenue au Pays basque oĂč rĂ©side sa famille. Virginie enseigne la Communication aux Ă©tudiants de Master Ă  l’UniversitĂ© de Pau et des Pays de l’Adour. Ce qui la passionne ? Partager ses connaissances et sa curiositĂ© pour la Nature lors d’ateliers et de sorties "littoral" Ă  l’attention des grands et des petits dans la rĂ©gion. Voici le descriptif de son intervention C’est bien connu, les baleines sont gourmandes de plancton... Inscriptions des associations Vie associative, Repas - DĂ©gustation, ExpositionCabannes 13440Le 04/09/2021Forum des associations DĂ©monstrations, initiations, rencontres, expositions. OrganisĂ© par la commission Vie Associative et FestivitĂ©s. 12h ApĂ©ritif offert Ă  la population. En cas d'intempĂ©ries, la manifestation se dĂ©roulera au Centre Socio Culturel .RĂ©alisation d'une fresque Vie localeNogent-sur-Vernisson 45290Le 21/08/2021Nogentaises - Nogentais, vous avez entre 8 et 18 ans la commission vie culturelle organise une journĂ©e pour rĂ©aliser une fresque avec un artiste du street art. Venez dĂ©couvrir et pratiquer les diffĂ©rentes techniques de l’art urbain !Incestes, quelles langues pour le dire ? Manifestation culturelleStrasbourg 67076Le 11/09/2021Dominique Sigaud et AngĂ©lique Mouly se retrouve sur le plateau des BibliothĂšques IdĂ©ales pour Ă©voquer le silence qui entoure l'inceste. En France 400 viols et tentatives de viol sur sont commis chaque jour. 80% sont intrafamiliaux. 80% touchent des filles. 90% ne conduisent Ă  aucun procĂšs. L’Inceste prend la langue au piĂšge, l’empĂȘche, l’interdit, l’étouffe. La langue est pourtant la principale issue de secours Ă  ce piĂšge. Les langues. Des enfants, des familles, des professionnels, des institutions ; toutes nĂ©cessaires pour s’opposer de la façon la plus humaine possible Ă  cette grave atteinte sexuelle. AngĂ©lique Mouly est membre de la Commission indĂ©pendante inceste et violences sexuelles faites aux enfants CIIVISE, anciennement accueillie Ă  la Maison d’accueil Jean-Bru pour les victimes mineures d’inceste, devenue PrĂ©sidente du conseil de la vie sociale de la Maison Jean-Bru. Dominique Sigaud est journaliste, auteure de “Peau d’ñne et l’ogre", enquĂȘte sur les incestes et viols sur Rencontre avec Dominique Sigaud, “Peau d’ñne et l’ogre” Albin Michel et AngĂ©lique Mouly proposĂ©e et animĂ©e par la Librairie Quai des THÉÂTRALISÉE - L'ABBAYE DE TRIZAY EN 1888 Manifestation culturelle, Théùtre, Visite guidĂ©eTrizay 17250Le 19/08/2021On remonte le temps en 1888 oĂč Madame Dangibeaud et Marguerite vous donnent rendez-vous pour une dĂ©couverte insolite et pleine d’humour de l’abbaye !! C'est un grand jour ! La commission des arts et monuments historiques de Saintonge arrive Ă  l'abbaye pour une visite instructive en compagnie de Mme Dangibeaud. Mais c'est sans compter la prĂ©sence de Marguerite qui ne voit pas forcĂ©ment d'un bon Ɠil ces Ă©trangers dĂ©barquer chez elle, dans sa ferme. » Une visite idĂ©ale pour petits et grands ! En partenariat avec l’association Les baladins du ComtĂ© de Taillebourg » Sur rĂ©servation car jauge limitĂ©e. Pass sanitaire et port du masque NATIONAL DE CONTRE LA MONTRE " UFOLEP" Competition sportive, Courses cyclistes, Foire - Salon, Nature - Environnement, Sports et loisirs, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelleAuch 32000Du 18/09/2021 au 19/09/2021Le Championnat National du CONTRE-LA-MONTRE UFOLEP, individuel et par Ă©quipe, se dĂ©roulera le samedi 18 et le dimanche 19 septembre 2021 Ă  MAUVEZIN 32 sous couvert du ComitĂ© DĂ©partemental UFOLEP du Gers. Il est ouvert aux licenciĂ©s UFOLEP, y compris ceux qui ont une double ou triple appartenance, Ă  condition que leur catĂ©gorie FFC ou FSGT soit en adĂ©quation avec le rĂšglement national UFOLEP Cyclosport. L'organisation technique est placĂ©e sous le contrĂŽle de la Commission Nationale des ActivitĂ©s Cyclistes. Les statuts gĂ©nĂ©raux de l'UFOLEP et les rĂšglements affĂ©rents au Cyclosport y seront quelles langues pour le dire ? Manifestation culturelleStrasbourg 67076Le 11/09/2021En France 400 viols et tentatives de viol sur sont commis chaque jour. 80% sont intrafamiliaux. 80% touchent des filles. 90% ne conduisent Ă  aucun procĂšs. L’Inceste prend la langue au piĂšge, l’empĂȘche, l’interdit, l’étouffe. La langue est pourtant la principale issue de secours Ă  ce piĂšge. Les langues, des enfants, des familles, des professionnels, des institutions ; toutes nĂ©cessaires pour s’opposer de la façon la plus humaine possible Ă  cette grave atteinte Mouly est membre de la Commission indĂ©pendante inceste et violences sexuelles faites aux enfants CIIVISE, anciennement accueillie Ă  la Maison d’accueil Jean-Bru pour les victimes mineures d’inceste, devenue PrĂ©sidente du conseil de la vie sociale de la Maison Sigaud est journaliste, auteure de “Peau d’ñne et l’ogre", enquĂȘte sur les incestes et viols sur avec Dominique Sigaud, “Peau d’ñne et l’ogre” Albin Michel et AngĂ©lique Mouly proposĂ©e et animĂ©e par la Librairie Quai des du Patrimoine en bus dans le Gers Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Patrimoine - CultureMorlaĂ s 64160Le 18/09/2021La commission culture de la mairie de MorlaĂ s organise un circuit en bus en direction du Gers. Visites libre de l'abbaye de Flaran, dĂ©jeuner au Jardin de la BaĂŻse, visite guidĂ©e de la cathĂ©drale Saint Pierre et du cloĂźtre de Condom, croisiĂšre sur la BaĂŻse, visite et dĂ©gustation de la Maison Aurian Ă  Condom. Inscriptions jusqu'au 15 septembre Pour bien vous recevoir Toutes les sorties sont soumises Ă  la prĂ©sentation du pass sanitaire[ANIMATION CONFIRMEE] - PrĂ©sentation de la saison culturelle 2021/2022 avec ParitĂ© Mon PQ Spectacle, Spectacle comiqueLE TREPORT 76470Le 09/10/2021Samedi 9 octobre 2021, Ă  19h, Ă  la salle Serge Reggiani - GRATUIT Apportez vos agendas, il est temps de rĂ©server les crĂ©neaux pour venir dĂ©couvrir les spectacles repĂ©rĂ©s par la commission culturelle ! Du rire, de la dĂ©couverte, de l’émotion en tout genre sont au programme ce cette nouvelle saison. AprĂšs la prĂ©sentation, nous nous retrouverons autour d’un verre pour Ă©changer sur les spectacles Ă  venir. Opus 69, par PMQ, l'Ă©lĂ©gance voQale, c’est un peu les Beach Boys Ă  Pigalle, entre cabarets interlopes et music-hall triomphant. Coquins fistons des amours cachĂ©es des FrĂšres Jacques et de Lady Gaga, Freaks en frac, indociles garnements, troublantes crĂ©atures. Ils chantent l’amour tout cru, leurs organes de fer dans vos draps de velours. Classe, encore, Grivois, toujours ! Sur de la science Manifestation culturelle, Pour enfantsSaint-MĂ©dard-d'Eyrans 33650Le 02/10/2021Cet Ă©vĂ©nement labellisĂ© FĂȘte de la Science», vous est proposĂ© par la Commission Culture de la mairie de Saint-MĂ©dard-d’Eyrans. Les intervenants de la journĂ©e sont APBA, AG33, MIGADO, CommunautĂ© de Communes de Montesquieu, EurĂȘkapĂŽle, Christelle LLORENTE, le MusĂ©um de bordeaux Science et Nature, la bibliothĂšque municipale, La Bonne Graine, Des livres Ă  bord. Pour bien vous recevoir Pass sanitaire obligatoire pour les + de 12 PUBLIQUE - PROJET ÉOLIENNES EN MER EN NOUVELLE-AQUITAINE Manifestation culturelle, ConfĂ©rence - DĂ©batRoyan 17200Le 04/10/2021Maison des Associations, 61 bis rue Paul Doumer - Commission ParticuliĂšre du DĂ©bat Public - Gratuit La CPDP vous invite Ă  participer Ă  la rĂ©union sur le projet Éoliennes en mer Nouvelle-Aquitaine avec la prĂ©sence des maĂźtres d'ouvrage. Venez poser vos questions. Inscriptions sur le environnement sain pour les gĂ©nĂ©rations futures repenser les .... Manifestation culturelleStrasbourg 67000Le 05/10/2021 Places limitĂ©es. Inscription obligatoire auprĂšs de Comment le changement climatique impacte-t-il sur la jouissance des droits humains ? Pourquoi est-il important d’instaurer au niveau europĂ©en le droit Ă  un environnement sain ? Que font les institutions europĂ©ennes pour revoir Ă  la hausse la responsabilitĂ© environnementale des entreprises et des Ă©tats ? Quel rĂŽle le Pacte Vert EuropĂ©en peut-il jouer pour faire avancer la justice climatique ? Il s’agit d’un dĂ©fi historique, qui affecte Ă  la fois les travaux du Parlement europĂ©en et ceux du Conseil de l'Europe. Afin d’alimenter notre rĂ©flexion sur ce sujet, nous aurons le plaisir d’en discuter avec deux parlementaires siĂ©geant dans ces deux assemblĂ©es - Maria Arena, DĂ©putĂ©e europĂ©enne belge, membre du groupe de l’Alliance Progressiste des Socialistes et DĂ©mocrates. Au Parlement europĂ©en, elle est prĂ©sidente de la Sous-commission droits de l'homme » ;- Simon Moutquin, DĂ©putĂ© fĂ©dĂ©ral belge, membre du parti Ecolo. En tant que membre de l’AssemblĂ©e Parlementaire du Conseil de l’Europe, il est l’auteur d’un rĂ©cent rapport qui demande d'ancrer le droit Ă  un environnement sain dans les textes[...]Programme culturel de Salindres - Novembre 2021 FĂȘte, Repas - DĂ©gustationSalindres 30340Du 01/11/2021 au 10/11/2021La ville de Salindres vous propose plusieurs manifestations culturelles en ce dĂ©but du mois de novembre * BOURSE aux JOUETS * Installation des exposants Ă  partir de 07h00. Ouverture des portes Ă  partir de 9h00 jusqu'Ă  17h30. Bourses aux jouets, matĂ©riels et vĂȘtements de De 9h30 Ă  17h30Tarif GratuitContact SOIRÉE CÉVENOLE FAMILIALE - ANIMATION * Contes et chansons cĂ©venoles avec Cabr’e CanGĂąteaux, boissons - EntrĂ©e et participation libreOrganisĂ© par Le pont de l’amitiĂ© et la commission cultureHoraire A partir de 20h30Tarif EntrĂ©e et participation libresContact 06 41 97 62 65 ou 06 13 61 52 16* FÊTE de la BIÈRE * Salle Becmil - ComitĂ© des fĂȘtes - EntrĂ©e sans repas 5 €Repas 22€ choucroute, fromage, dessert, cafĂ© SoirĂ©e disco annĂ©es 80’ animĂ©e par l’Orchestre LORCAHoraires A confirmer auprĂšs de l'organisateurTarif 5 euros l'entrĂ©e et 22 euros pour l'entrĂ©e et le repasContact ou DE PASCAL FERCHAUD, "LA SEUDRE D'HIER À AUJOURD'HUI " Manifestation culturelle, ConfĂ©rence - DĂ©bat, ConfĂ©rence - DĂ©batSaujon 17600Le 09/11/2021Mardi 9 novembre, Ă  18h30, Ă  la Salicorne ConfĂ©rence de Pascal Ferchaud, "La Seudre d'hier Ă  aujourd'hui ", suivie d'une vente du livre "La seudre dĂ©voilĂ©e" par la librairie Lignes d’Horizons, avec sĂ©ance de dĂ©dicaces. PrĂ©sident de la commission Locale de l'Eau du Sage Seudre, amateur d'histoire locale et co-auteur d'un rĂ©cent ouvrage sur la Seudre, Pascal Ferchaud aime Ă  faire partager sa passion pour ce Fleuve qui traverse Saujon. EntrĂ©e de France du chien de travail "Ring" FĂȘte, Sports et loisirs, Animaux, Manifestation culturellePauillac 33250Du 23/10/2021 au 24/10/2021Venez dĂ©couvrir le sport canin dĂ©nommĂ© le ring, au travers de nombreuses Ă©preuves qui se dĂ©rouleront tout au long du week-end, les 23 et 24 octobre. Ces exercices comprennent notamment l'escalade de palissade, divers sauts et attaques, de la garde d'objets,... Cet Ă©vĂ©nement vous est proposĂ© par la centrale canine, la commission d'utilisation nationale chiens de berger et de garde et la sociĂ©tĂ© canine de la Gironde, en partenariat avec Royal Canin et la ville de Pauillac. Pour bien vous recevoir Mesures sanitaires en de la Saint-Hubert Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, ConcertPolisy 10110Le 05/11/2021Les Echos de la Haute Seine & la Commission Culture et Patrimoine sont heureux de vous inviter au concert de Trompes de Chasse donnĂ© Ă  l'occasion de la Saint Hubert. Rendez-vous Ă  l'Ă©glise Saint FĂ©lix de Polisy de 19h30 Ă  21h. -Saint Hubert -EntrĂ©e de messe -Fanfare des bois -Offrande -Gloria -Moulin de la Vierge -Souvenir de Vincennes -La grande fanfare -Sorbiaty -Marche des cerfs -le grand retour de la chasse EntrĂ©e libreConfĂ©rence Manifestation culturelle, FĂȘte, Manifestation culturelle, ConfĂ©rence - DĂ©batSaint-Jean-Pied-de-Port 64220Le 15/12/2021ConfĂ©rence "Femmes d'ici-Ombre et lumiĂšre" dans le cadre de l'exposition Bask'Elles. AnimĂ©e par Isabelle Henry, prĂ©sidente de la commission EgalitĂ© Femmes-Hommes. Avec les interventions de Terexa Lekumberri, ethnologue de l'Institut Culturel Basque, Eric le Blay, historien de l'association Terres de Navarre, les Bask'elles groupe droit des Femmes de l'association Los Bascos. Su prĂ©sentation du pass - AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale du comitĂ© de la 101Ăšme fĂ©librĂ©e en pays d'Eymet Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelleEymet 24500Le 15/11/2021A l'ordre du jour de cette assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale point de situation, prĂ©sentation de la fĂ©librĂ©e, appel Ă  candidature conseil d'administration et commission, questions diverses. RĂ©union ouverte Ă  tous pour lancer l'organisation de la fĂ©librĂ©e. Pour bien vous recevoir Passe sanitaire demandĂ©.

Mieux faire connaĂźtre le rĂŽle et les actions de l’UDAF des Alpes-Maritimes en renforçant les moyens de communication auprĂšs des familles, des associations, de nos partenaires et des Ă©lus. CrĂ©ation et impression : ET PERSPECTIVES DE L’UDAF. Conscients de leurs responsabilitĂ©s, les bĂ©nĂ©voles issus de ces mouvements et les salariĂ©s de

L’intermĂ©diation locative fait partie d’un programme initiĂ© et financĂ© par l’Etat, qui s’inscrit dans une dĂ©marche d’insertion par le que l’intermĂ©diation locative ?C’est un accompagnement social centrĂ© sur la problĂ©matique logement du mĂ©nage et complĂ©mentaire des actions menĂ©es par les travailleurs sociaux des diffĂ©rentes institutions. Au commencement, les logements sont captĂ©s » par SOLIHA, qui nous mandate ensuite pour mettre en place cet accompagnement auprĂšs des locataires. Quel est le rĂŽle de l'Udaf ?Notre rĂŽle est d’accompagner les familles dans la gestion budgĂ©taire afin de s’assurer que le loyer est honorĂ©. La mesure est mise en place pour deux ans et s’ouvre normalement, dĂšs l’entrĂ©e dans les lieux afin d’accompagner le mĂ©nage dans toutes les dĂ©marches Ă©tat des lieux, ouvertures de compteurs
. Quel est le but de l’intermĂ©diation locative ?Cet accompagnement vise l’autonomie et la responsabilisation des personnes, et il repose Ă  ce titre sur l’adhĂ©sion prĂ©alable du mĂ©nage aux objectifs identifiĂ©s. A cette fin, cet accompagnement porte prioritairement sur les domaines suivants faciliter l’installation dans le logement du public visĂ© assurer le maintien dans le logement en rendant le mĂ©nage autonome au regard de son statut de locataire. Comment bĂ©nĂ©ficier de l’IntermĂ©diation locative ?Si vous avez des questions ou pensez avoir besoin d’une intermĂ©diation locative vous pouvez contacter notre service Action Sociale aux coordonnĂ©es suivantes Tel 04 50 24 36 38
LUDAF est la plus grosse structure de gestion de tutelle de France. Cette mission lui incombe de par l’article 3 du code de la famille : “l’UDAF peut gĂ©rer tout service d’intĂ©rĂȘt familial

” ProtĂ©ger les personnes vulnĂ©rables qui sont dans l’incapacitĂ© de pourvoir seule Ă  leur intĂ©rĂȘts en raison d’une altĂ©ration de leurs facultĂ©s corporelles et/ou mentales. Dans la moitiĂ© des situations, le juge des tutelles confie la mesure Ă  la famille, mais quand il y n’a plus de familles, ou une impossibilitĂ©, la mesure est confiĂ©e Ă  une association tutĂ©laire comme l’UDAF”. Les mesures Judiciaires de Protection des Majeurs MJPM Le service majeurs protĂ©gĂ©s » constitue la principale activitĂ© de l’UDAF. En 2016, ce sont 2154 mesures qui ont Ă©tĂ© exercĂ©es par l’association. Des mesures en augmentation par rapport Ă  2015. Ce sont les magistrats des tutelles tribunaux d’instance qui dĂ©cident de la mesure de protection. En 2020, l’UDAF accompagne 2240 personnes vulnĂ©rables. L’objectif de la mesure Vise Ă  protĂ©ger toute personne dans l’impossibilitĂ© de pourvoir seule Ă  ses intĂ©rĂȘts en raison d’une altĂ©ration, mĂ©dicalement constatĂ©e, de ses facultĂ©s mentales et/ou corporelles, de nature Ă  empĂȘcher l’expression de sa volontĂ© ». La dĂ©cision s'appuie sur un certificat medical, dĂ©livrĂ© par un medecin expert, assermentĂ© par le procureur de la rĂ©publique. Les missions de l’UDAF GĂ©rer les ressources et les dĂ©penses avec des soins prudents, diligents et avisĂ©s VĂ©rifier les actes juridiques envisagĂ©s par les personnes protĂ©gĂ©es Faire valoir leurs droits Respecter leurs choix personnels conformĂ©ment Ă  la loi Veiller Ă  protĂ©ger leur intĂ©gritĂ© physique La pĂ©dagogie de l’accompagnement L’usager au centre de notre intervention le projet Ă©tabli avec l’usager vise le maintien ou la reprise de l’autonomie dans la mesure du possible. la personne est accompagnĂ©e dans ses choix par le mandataire. le service met en place des actions pour protĂ©ger la personne vulnĂ©rable et Ă©viter de nouvelles situations de mises en danger. Les valeurs guidant notre intervention Le respect de la personne, de ses capacitĂ©s d’autonomie et l’intĂ©gritĂ© dans l’exercice de nos missions. Les types de mesures Sauvegarde de justice ou mandat spĂ©cial dĂ©cision provisoire qui peut ĂȘtre prise dans les situations d’urgence ou pour des personnes hospitalisĂ©es mesure d’un an renouvelable une fois. Curatelle simple Ă  destination des personnes pouvant gĂ©rer leur quotidien mais qui ont besoin d’assistance dans la gestion de leur patrimoine, Ă  savoir leurs comptes Ă©pargnes et les propriĂ©tĂ©s immobiliĂšres. Les personnes conservent leur pleine autonomie sur la gestion de leurs dĂ©penses et les actes de la vie courante demeurent valables. Curatelle renforcĂ©e prĂ©voit une assistance de la personne protĂ©gĂ©e pour tous les actes ceux de la vie courante comme ceux de disposition du patrimoine. Dans le cadre de la curatelle renforcĂ©e, la personne conserve son esprit d’initiative et propose ses projets au curateur. . Tutelle la personne n’a plus la possibilitĂ© d’exercer seule un acte valable que ce soit en matiĂšre de gestion courante ou de gestion du patrimoine. La personne est reprĂ©sentĂ©e par son tuteur qui doit obtenir l’accord du juge pour tous les actes de disposition du patrimoine. 2239 mesures exercĂ©es par l’UDAF en 2019. Mesures en augmentation par rapport Ă  2017 2222 mesures. RENSEIGNEMENTS ET CONTACT UDAF DE LA MANCHE291, rue LĂ©on Jouhaux50000 Saint-LĂŽTĂ©l 02 33 57 92 25contact

UnionDĂ©partementale des Associations Familiales de l'Essonne - 315 square des Champs ElysĂ©es - BP 107 - Courcouronnes 91004 Évry cedexNous contacter : 01 60 91 30 30 - aidants91@ Site internet : www.udaf91.frconception - rĂ©alisation : Altacom.
Affiner par gĂ©ographieAuditeur Comptable ConfirmĂ© H/FEmploi Autres services aux entreprisesRouen, 76, Seine-Maritime, NormandieNDRH est un cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© auprĂšs des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des mĂ©tiers en cabinet d'Expertise Comptable Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat. N'hĂ©sitez pas Ă  consulter l'ensemble de nos offres sur notre site Vous pouvez Ă©galement nous transmettre votre CV en toute confidentialitĂ© afin que nous trouvions une opportunitĂ© correspondant Ă  votre recherche Ă  contact NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situĂ© Ă  Rouen, un Auditeur H/F en CDI. Le cabinet d'expertise comptable est implantĂ© en Normandie avec plusieurs bureaux rĂ©partis sur les dĂ©partements du Calvados et de la Seine Maritime. Il intervient dans la comptabilitĂ©, la gestion d'entreprise de tous les secteurs d'activitĂ©s, principalement auprĂšs de TPE, PME, PMI commerce, industrie, professions libĂ©rales, associations, BTP, agricole, services. Vous intervenez sur l'ensemble des mandats CAC du cabinet. Sous la responsabilitĂ© du Chef de missionvous participez Ă  l'Ă©laboration de plans de missions[...]Expert-Comptable MĂ©morialiste H/FEmploi Autres services aux entreprisesRouen, 76, Seine-Maritime, NormandieNDRH est un cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© auprĂšs des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des mĂ©tiers en cabinet d'Expertise Comptable Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat. N'hĂ©sitez pas Ă  consulter l'ensemble de nos offres sur notre site Vous pouvez Ă©galement nous transmettre votre CV en toute confidentialitĂ© afin que nous trouvions une opportunitĂ© correspondant Ă  votre recherche Ă  contact NDRH recrute pour son client, Cabinet d'Expertise comptable situĂ© Ă  Rouen, un Expert-Comptable MĂ©morialiste H/F en CDI. Vous supervisez et encadrez une Ă©quipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous prenez Ă©galement en charge et dĂ©veloppez un portefeuille diversifiĂ© d'expertise comptable de TPE et PME, et accompagnez vos clients sur l'ensemble de leur problĂ©matiques de gestion. Vous dĂ©veloppez un rĂ©seau relationnel, repĂ©rez des opportunitĂ©s commerciales, prĂ©sentez et valorisez le cabinet auprĂšs de clients potentiels. PossibilitĂ© d'association....Superviseur de Production H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieHazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-FranceSpring, crĂ©ateur d'affinitĂ©s professionnelles, est un cabinet de recrutement spĂ©cialiste du recrutement et de l'intĂ©rim sur le marchĂ© des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un rĂ©seau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spĂ©cialisĂ©s issus de 11 domaines d'expertise, regroupĂ©s en 3 pĂŽles - PĂŽle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & ComptabilitĂ©, Ressources Humaines, Assistanat. - PĂŽle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - PĂŽle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, IngĂ©nieurs & Techniciens. ImplantĂ©e dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marchĂ© du recrutement, pour offrir Ă  ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une vĂ©ritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinitĂ©s professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement spĂ©cialisĂ©, recrute pour son client un SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions Gestion de production - Organiser, coordonner, faire rĂ©aliser la production de la ligne de produits avec les fonctions supports assurance qualitĂ©, gestion et flux,[...]Comptable H/FEmploi Autres services aux entreprisesSainte-Croix-en-Plaine, 68, Haut-Rhin, Grand EstLe Cabinet de Recrutement du Haut-Rhin recherche pour son client, une association de gestion et de comptabilitĂ© spĂ©cialisĂ© dans l'accompagnement des professionnels et dirigeants de PME/TPE, un Comptable confirmĂ© BIC et BNC H/F Les missions Vous assurez le suivi comptable, fiscal et juridique d'un portefeuille de clients relevant des bĂ©nĂ©fices industries et commerciaux BIC et des bĂ©nĂ©fices non commerciaux BNC, en collaboration avec les personnes ressources de la structures et ce jusqu'au bilan....Conseiller ClientĂšle Expertise Agricole H/FEmploi Autres services aux entreprisesNozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireOphĂ©lie DEKEIN, consultante en recrutement chez Fed Finance, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable dĂ©partemental, un Conseiller ClientĂšle H/F avec l'expertise du marchĂ© Agricole pour un postes en CDI sur Nozay. Une entreprise associative qui accompagne le dĂ©veloppement Ă©conomique de nos clients entrepreneurs situĂ©s sur le dĂ©partement de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait leur force et leur singularitĂ©, leurs clients sont leurs adhĂ©rents. Leur offre de services se dĂ©ploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilitĂ©, la paie, le conseil Ă©conomique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental... Votre portefeuille est constituĂ© d'une cinquantaine de dossiers sous le rĂ©gime des bĂ©nĂ©fices agricoles cĂ©rĂ©aliers, Ă©leveurs, horticulteurs, viticulteurs, ventes de produits issu de l'exploitation.... Garant d'une production comptable de qualitĂ©, vous ĂȘtes l' interlocuteur privilĂ©giĂ© de vos clients sur les aspects comptables et fiscaux. L' entreprise met un point d'honneur Ă  la convivialitĂ© entre collaborateurs et la proximitĂ© avec ses clients. L'entreprise a des projets axĂ©s sur la modernitĂ©, le numĂ©rique, la digitalisation,[...]Responsable de Dossiers H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsMauguio, 34, HĂ©rault, Occitanie. Notre client est un Groupe d'expertise comptable national rĂ©parti sur le territoire français Ă  travers plus de 200 implantations gĂ©ographiques. Il intervient auprĂšs d'une clientĂšle variĂ©e composĂ©e de Chefs d'entreprise, Artisans, Commerçants, Professions libĂ©rales et Responsables d'association. Il recrute un Responsable de dossiers en CDI dans le cadre de son dĂ©veloppement. Vous rejoignez une structure privilĂ©giant la proximitĂ©, l'Ă©coute et la proactivitĂ©. Vous intervenez sur un portefeuille composĂ© de 40 sociĂ©tĂ©s, Ă  formes juridiques et Ă  secteurs d'activitĂ© variĂ©s, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales la rĂ©vision des dossiers, le suivi de la trĂ©sorerie, l'Ă©tablissement et/ou la supervision des dĂ©clarations fiscales ainsi que les travaux de prĂ©vision et de contrĂŽle. Aussi, vous assurez un rĂŽle de conseil auprĂšs de vos clients. Enfin, vous participez au dĂ©veloppement du portefeuille de votre agence. Des dĂ©placements ponctuels sont Ă  prĂ©voir....Expert-Comptable AssociĂ© H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsVienne, 38, IsĂšre, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNotre client, jeune cabinet d'expertise comptable moderne et tournĂ© vers l'avenir, composĂ© de 3 agences Ă  ce jour, et d'une Ă©quipe de 13 collaborateurs, cherche Ă  dĂ©velopper de nouvelles antennes, notamment proche de Poitiers. Cette zone Ă©tant dĂ©jĂ  partiellement travaillĂ©e, avec un portefeuille clients locaux existant, il recherche aujourd'hui un profil d'Expert-comptable diplĂŽmĂ© ou futur diplĂŽmĂ©, qui souhaite intĂ©grer une structure innovante, dans le but de s'associer Ă  parts Ă©galitaires. Vous prenez en charge ce nouveau cabinet et participez activement au dĂ©veloppement du portefeuille clients existant ou prospects. Vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent technique des Ă©quipes en place sur les volets expertise, juridique et social. Vous ĂȘtes responsable de la gestion globale de votre structure et tendez Ă  faire Ă©voluer professionnellement vos collaborateurs sur un principe de partage de connaissances et de montĂ©e en compĂ©tences. Avec ou sans apport de clientĂšle, votre mission est donc de piloter le cabinet et vous considĂ©rez vos collaborateurs comme les premiers acteurs de la rĂ©ussite de votre agence....Auditeur H/FEmploi Construction - BTP - TPTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoirePage Personnel Audit, Conseil & Expertise rĂ©pond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'Ă©valuation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chef de mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est un cabinet d'expertise et d'audit basĂ© Ă  Tours. Il recherche un Auditeur Externe dans le cadre d'un CDI. RattachĂ© au Responsable Audit au sein d'un beau cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu, vous intervenez en qualitĂ© d'Auditeur Externe sur un portefeuille de clients diversifiĂ©, sur un pĂ©rimĂštre local. En tant qu'Auditeur Externe, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants - Audit lĂ©gal et contractuel pour des secteurs d'activitĂ© diversifiĂ©s PME, PMI, associations. - Audit Ă  la planification et rĂ©alisation des missions en Ă©quipe chez le client. - RĂ©daction et prĂ©sentation aux clients des notes de synthĂšse, validation de l'information financiĂšre et juridique, Ă©laboration des rapports. - Conseil auprĂšs des clients. Cette description prend en compte les principales responsabilitĂ©s....Auditeur H/FEmploi Construction - BTP - TPOrlĂ©ans, 45, Loiret, Centre-Val de LoirePage Personnel Audit, Conseil & Expertise rĂ©pond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'Ă©valuation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chef de mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est un cabinet d'expertise et d'audit basĂ© en OrlĂ©ans. Il recherche un Auditeur Externe Junior H/F dans le cadre d'un CDI. RattachĂ©e au Responsable Audit au sein d'un beau cabinet d'expertise Comptable et d'audit reconnu, vous intervenez en qualitĂ© d'Auditeur Externe Junior sur un portefeuille de clients diversifiĂ©, sur un pĂ©rimĂštre local. En tant qu'Auditeur Externe, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants - Audit lĂ©gal et contractuel pour des secteurs d'activitĂ© diversifiĂ©s PME, PMI, associations. - Audit Ă  la planification et rĂ©alisation des missions en Ă©quipe chez le client. - RĂ©daction et prĂ©sentation aux clients des notes de synthĂšse, validation de l'information financiĂšre et juridique, Ă©laboration des rapports. Cette description prend en compte les principales responsabilitĂ©s....Collaborateur Comptable Agricole H/FEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Renan, 29, FinistĂšre, BretagneCogedis, CrĂ©ateur de rĂ©ussites et spĂ©cialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis 40 ans auprĂšs des entrepreneurs pour pĂ©renniser leur entreprise et amĂ©liorer leur rentabilitĂ©. Nos clients agriculteurs, professionnels artisans, commerçants, professions libĂ©rales, associations..., PME/PMI et PME agricoles se rĂ©partissent sur le Grand ouest et en rĂ©gion parisienne. Nous plaçons les salariĂ©s au coeur de cette rĂ©ussite ; nos 900 collaborateurs accompagnent avec succĂšs 19 000 clients dans leur pilotage d'entreprise et dans leur stratĂ©gie de dĂ©veloppement. Fort de nos 85 agences implantĂ©es sur 33 dĂ©partements, nous sommes fiers d'assurer un service de qualitĂ© et de proximitĂ© pour nos clients. Dynamique, innovant et en pleine croissance, le groupe COGEDIS recrute pour son agence de Saint Renan 29 Un Conseiller Comptable clientĂšle agricole H/F - CDI Apporter des conseils vous motive Vous portez un rĂ©el intĂ©rĂȘt au digital DĂ©velopper vos compĂ©tences vous intĂ©resse Vivez une expĂ©rience unique chez COGEDIS, en envoyant dĂšs maintenant votre candidature. Description du poste Le Conseiller comptable en clientĂšle agricole joue un rĂŽle important grĂące Ă  ses conseils[...]Auditeur Externe H/FEmploi Autres services aux entreprisesRoche-sur-Yon, 85, VendĂ©e, Pays de la LoirePage Personnel Audit, Conseil et Expertise rĂ©pond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'Ă©valuation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est un cabinet d'expertise et d'audit basĂ© Ă  La Roche-sur-Yon. Il recherche un Auditeur Externe dans le cadre d'un CDI. RattachĂ© au Responsable Audit au sein d'un beau cabinet d'expertise Comptable et d'audit de taille humaine, vous intervenez en tant qu'Auditeur Externe sur un portefeuille de clients diversifiĂ©, de type TPE/PME. En tant qu'Auditeur Externe, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants - Audit lĂ©gal et contractuel pour des secteurs d'activitĂ© diversifiĂ©s PME, PMI, associations. - Audit Ă  la planification et rĂ©alisation des missions en Ă©quipe chez le client. - RĂ©daction et prĂ©sentation aux clients des notes de synthĂšse, validation de l'information financiĂšre et juridique, Ă©laboration des rapports. - Conseil auprĂšs des clients. Cette description prend en compte les principales responsabilitĂ©s....Auditeur Externe H/FEmploi Autres services aux entreprisesSables-d'Olonne, 85, VendĂ©e, Pays de la LoirePage Personnel Audit, Conseil et Expertise rĂ©pond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'Ă©valuation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est un cabinet d'expertise et d'audit basĂ© aux Sables d'Olonne. Il recherche un Auditeur dans le cadre d'un CDI. RattachĂ© au Responsable Audit au sein d'un beau cabinet d'expertise Comptable et d'audit de taille humaine, vous intervenez en tant qu'Auditeur Externe sur un portefeuille de clients diversifiĂ©, de type TPE/PME. En tant qu'Auditeur Externe, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants - Audit lĂ©gal et contractuel pour des secteurs d'activitĂ© diversifiĂ©s PME, PMI, associations. - Audit Ă  la planification et rĂ©alisation des missions en Ă©quipe chez le client. - RĂ©daction et prĂ©sentation aux clients des notes de synthĂšse, validation de l'information financiĂšre et juridique, Ă©laboration des rapports. - Conseil auprĂšs des clients. Cette description prend en compte les principales responsabilitĂ©s....Expert-Comptable H/FEmploi Autres services aux entreprisesChalles-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesFed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spĂ©cialisĂ© sur les mĂ©tiers de la finance, banque et assurance. Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composĂ©e d'une Ă©quipe de consultants en recrutement spĂ©cialisĂ©s intervenant exclusivement auprĂšs des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Expert-comptable H/F pour un poste en CDI sur Challes les Eaux 73. Vous rejoignez un cabinet comptable de 24 bureaux et 510 collaborateurs prĂ©sent sur la Savoie 73, la Haute-Savoie 74, l'IsĂšre 38, les Hautes Alpes 05, le Loiret 45 et Paris 75 et 91. Le cabinet propose aux 13 000 clients un accompagnement en matiĂšre comptable, juridique, sociale, fiscale et informatique notamment. Dans le cadre du futur dĂ©part en retraite de l'associĂ©, vous rejoignez le bureau de Challes les Eaux qui compte 50 collaborateurs. Association Ă  moyen terme. Vos principales missions seront les suivantes - Comprendre les besoins des clients afin de les conseiller et de les accompagner notamment sur des problĂ©matiques comptables et d'optimisations fiscales[...]Auditeur h/fEmploi Autres services aux entreprisesBrest, 29, FinistĂšre, BretagneEn tant qu'Auditeur, sous la responsabilitĂ© directe du Commissaire aux Comptes, vous intĂ©grez une Ă©quipe Ă  taille humaine et vous avez pour principales missions ‱ Intervention sur des mandats aux secteurs d'activitĂ©s variĂ©s, PME, Groupes et associations, ‱ PrĂ©paration des dossiers de travail, contrĂŽle des cycles, Ă©tablissement de notes de synthĂšses et rĂ©daction des rapports, ‱ VĂ©rification du juridique annuel, ‱ Participation Ă  des missions exceptionnelles, ‱ Relations clientĂšle, ‱ Participation Ă  des missions d'expertise comptable grands mĂ©morialiste/diplĂŽmĂ© h/fEmploi Autres services aux entreprisesCholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireAu sein de ce cabinet regroupant 35 collaborateurs, vous apporterez toute votre expĂ©rience, aux cĂŽtĂ©s de 2 AssociĂ©s et 2 Experts-Comptables nouvellement diplĂŽmĂ©s, auprĂšs d'une Ă©quipe stable, rĂ©partie sur 4 PĂŽles ‱ Expertise 21 personnes, ‱ Audit 4 personnes, ‱ Social 6 personnes, ‱ Juridique 2 personnes, ‱ Accueil et gestion interne 2 personnes. Vous apporterez Ă  une clientĂšle locale, TPE et PME, les meilleurs conseils pour son dĂ©veloppement quotidien. Titulaire du diplĂŽme d'expertise comptable, vous souhaitez vous engager dans un projet d'association au sein d'un cabinet indĂ©pendant Ă  taille humaine et reconnu dans le secteur choletais. Vous souhaitez partager des valeurs de proximitĂ© client et d'approche qualitative, dans un environnement solidaire et centrĂ© sur l'humain. Vous bĂ©nĂ©ficiez d'une expĂ©rience solide au moins 10 ans en cabinet. Vos atouts sont Une rigueur/exigence ; un excellent relationnel client, le sens du service ; des qualitĂ©s managĂ©riales junior h/fEmploi Autres services aux entreprisesRoche-sur-Yon, 85, VendĂ©e, Pays de la LoireRattachĂ© au Responsable Audit au sein d'un beau cabinet d'expertise comptable et d'audit de taille humaine, vous intervenez en tant qu'Auditeur Externe sur un portefeuille de clients diversifiĂ©s, type TPE/PME. En tant qu'Auditeur, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants ‱ Audit lĂ©gal et contractuel pour des secteurs d'activitĂ© diversifiĂ©s PME, PMI, associations, ‱ Audit Ă  la planification et rĂ©alisation des missions en Ă©quipe chez le client, ‱ RĂ©daction et prĂ©sentation aux clients des notes de synthĂšse, validation de l'information financiĂšre et juridique, Ă©laboration des rapports, ‱ Conseil auprĂšs des clients. Cette description prend en compte les principales d'affaires entreprises h/f - lilleEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceIntĂ©grĂ©e au sein du centre d'affaires entreprises de la banque, localisĂ© sur Lille 59, votre mission principale est de dĂ©velopper un portefeuille constituĂ© majoritairement d'entreprises de l'Economie Sociale, d'Institutionnels et d'Associations. Vos responsabilitĂ©s sont les suivantes - La dĂ©finition, la mise en place d'un plan de dĂ©veloppement commercial; - La rĂ©alisation d'actions de prospection, via les partenaires de l'entitĂ©, pour conquĂ©rir de nouveaux clients; - Le conseil de vos clients et prospects, sur les diffĂ©rents produits et services adaptĂ©s Ă  leurs besoins; - L'analyse du risque et de la rentabilitĂ© des dossiers de prĂȘts et leur montage en consĂ©quence; - Le suivi de la relation clientĂšle Ă  travers la constitution des dossiers, la mise Ă  jour des informations commerciales et juridiques; - Le maintien des relations avec les acteurs et les partenaires locaux; Vous assurez Ă©galement une veille sur les tendances du marchĂ© et du secteur d'activitĂ©, dans une optique de dĂ©veloppement des relations h/fEmploi Autres services aux entreprisesNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireEn tant qu'Auditeur, rattachĂ© Ă  un Manager, vous intĂ©grez une Ă©quipe et vous avez pour principales missions ‱ Intervention sur des mandats de belles PME, Groupes et associations de secteurs d'activitĂ©s variĂ©s, ‱ PrĂ©paration des dossiers de travail, contrĂŽle des cycles, Ă©tablissement de notes de synthĂšses et rĂ©daction des rapports, ‱ VĂ©rification du juridique annuel, ‱ Participation Ă  des missions exceptionnelles, ‱ Gestion de la relation du service immobilier h/fEmploi ImmobilierStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstRattachĂ© au SecrĂ©tariat GĂ©nĂ©ral d'Habitation Moderne, vous ĂȘtes en charge des activitĂ©s liĂ©es Ă  la mise en location et Ă  la gestion d'un portefeuille de 400 lots baux commerciaux, professionnels, associatifs
. Vous prospectez et commercialisez les locaux vacants et neufs. Vous analysez la situation des demandeurs en les accompagnant dans leurs dĂ©marches pour favoriser une parfaite implantation. Vous avez en charge la rĂ©daction et la gestion des baux, ainsi que des avenants aux baux de location. Vous suivez les comptes locataires et les Ă©ventuels impayĂ©s, en lien avec le Service Recouvrement, ainsi que les dossiers de contentieux relatifs aux baux commerciaux et professionnels. Vous proposez Ă  ce titre un fonctionnement transversal permettant de maĂźtriser l'ensemble de la chaĂźne d'action. Vous prĂ©parez, suivez et participez quand nĂ©cessaire aux AssemblĂ©es GĂ©nĂ©rales des copropriĂ©tĂ©s et autres divisions immobiliĂšres. Vous ĂȘtes en charge de la valorisation du patrimoine et du suivi budgĂ©taire. Vous assurez une veille juridique sur les domaines gĂ©rĂ©s et effectuez diverses tĂąches administratives liĂ©es Ă  votre domaine d'activitĂ©s. Enfin, vous managez une Ă©quipe de qualitĂ© en[...]Auditeur - cabinet reconnu - roubaix h/fEmploi Autres services aux entreprisesRoubaix, 59, Nord, Hauts-de-FranceÀ ce poste d'Auditeur, vous avez pour principales missions ‱ Intervention sur des mandats de PME et associations variĂ©s, ‱ PrĂ©paration des dossiers de travail, contrĂŽle des cycles, Ă©tablissement de notes de synthĂšses et rĂ©daction des rapports, ‱ VĂ©rification du juridique annuel, ‱ Participation Ă  des missions exceptionnelles, ‱ Relations avec la comptable h/fEmploi Administrations - InstitutionsNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireAu sein de la Direction FinanciĂšre et Juridique, vous managez le PĂŽle ComptabilitĂ© de la CCI de Nantes Saint-Nazaire composĂ© de 3 Comptables. Vous ĂȘtes en charge de la supervision de la fiscalitĂ© et de la comptabilitĂ©, ainsi que de celles des sociĂ©tĂ©s et associations gĂ©rĂ©es par la structure. Garant des obligations comptables et fiscales de la CCI ainsi que de la fiabilitĂ© de l'information comptable, vous organisez l'activitĂ© de votre Ă©quipe et vous portez une attention particuliĂšre Ă  l'optimisation des moyens dĂ©diĂ©s. Vous assurez la supervision de la comptabilitĂ© jusqu'Ă  l'Ă©tablissement des comptes annuels ainsi que l'Ă©tablissement de la liasse fiscale de la CCI. Vous intervenez dans la sĂ©curisation des procĂ©dures d'intĂ©gration des donnĂ©es comptables mensuelles afin de pouvoir effectuer les clĂŽtures mensuelles Ă  dates fixes ainsi que la consolidation comptable des diffĂ©rentes sociĂ©tĂ©s et entitĂ©s du Groupe CCI Nantes Saint-Nazaire. Vous intervenez lors de la clĂŽture de l'exercice comptable et fiscal annuel, mais Ă©galement lors de l'Ă©tablissement des dĂ©clarations fiscales pour la CCI Nantes Saint-Nazaire et pour les entitĂ©s du groupe dont elle assure la comptabilitĂ©. Vous[...]Auditeur h/fEmploi Autres services aux entreprisesAmiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceVous participerez Ă  l'intĂ©gralitĂ© du processus d'audit lĂ©gal d'un portefeuille de clients diversifiĂ©, composĂ© de PME et d'associations. Vous pourrez Ă©galement ĂȘtre amenĂ© Ă  participer Ă  des missions d'audit contractuel. Vos missions principales seront Ă  ce titre ‱ Participer au lancement de la mission PrĂ©paration des dossiers, des feuilles de travail, ‱ Participer Ă  l'apprĂ©ciation du dispositif de contrĂŽle interne, ‱ Intervenir sur l'ensemble des cycles d'audit dont notamment, les cycles fournisseurs, immobilisations, trĂ©sorerie, capitaux propres, ‱ RĂ©diger les documents structurants des missions mĂ©mo de cycle, projet de note de synthĂšse
 ; valider les Ă©tats financiers et les documents juridiques, nĂ©cessaire Ă  l'Ă©tablissement des rapports du Commissaire aux Comptes. Des dĂ©placement en clientĂšle sont Ă  prĂ©voir sur la / Surveillante de nuitEmploi Granville, 50, Manche, NormandieMISSIONS PRINCIPALES Surveiller et accompagner pendant la nuit les jeunes accueillis afin d'assurer la continuitĂ© de leur projet. Accueillir et accompagner des jeunes ; soutien face aux angoisses nocturnes, aide aux toilettes, surveillance de l'Ă©tat de santĂ© des personnes accompagnĂ©es. Intervenir et assurer le traitement d'urgence suite Ă  alerte ou/et situation Ă  risque dans le domaine hygiĂšne-sĂ©curitĂ©-santĂ©-environnement HSE ex Ă©vacuation des locaux et appel aux pompiers. Assurer l'entretien des parties communes et du linge CAPACITES SOUHAITEES Connaissance de la terminologie du secteur Connaissance des diffĂ©rents types de handicap Connaissance du travail par projets associatif, dispositif, service, personnalisĂ©s Connaissance des bonnes pratiques professionnelles Connaissance du cadre juridique du secteur mĂ©dico-social CAPACITES ATTENDUES En rĂ©fĂ©rence au Projet du Dispositif CrĂ©er et dĂ©velopper une relation de confiance et d'aide avec la personne Identifier/analyser des situations d'urgence spĂ©cifiques Ă  son domaine de compĂ©tence et dĂ©finir les actions Identifier, analyser, Ă©valuer et prĂ©venir les risques relevant de son domaine, dĂ©finir les actions correctives/prĂ©ventives Adapter[...]Directeur des espaces urbains h/fEmploi Administrations - InstitutionsSables-d'Olonne, 85, VendĂ©e, Pays de la LoireRattachĂ© au Directeur de l'IngĂ©nierie, vous participez Ă  l'Ă©laboration et Ă  la mise en oeuvre de la politique et orientations stratĂ©giques dĂ©finies par la CollectivitĂ© en matiĂšre d'amĂ©nagement de voirie et des rĂ©seaux, ainsi que de mobilitĂ©s. A ce titre, vous travaillez avec l'ensemble des Directeurs et les autres directions adjointes de la Direction GĂ©nĂ©rale des Services Techniques. Vous apportez un appui technique aux Ă©lus, pilotez, coordonnez, suivez et contrĂŽlez l'ensemble des projets relevant de votre pĂ©rimĂštre, en favorisant une Ă©volution positive des amĂ©nagements permettant les mobilitĂ©s vertes. Vous pilotez, animez, fĂ©dĂ©rez et motivez les Ă©quipes de la Direction adjointe 15 agents Ă  encadrer dans la rĂ©alisation de leurs missions. Vous ĂȘtes Ă©galement en charge d'assurer la planification, la coordination, l'appui technique et logistique et le contrĂŽle des projets d'amĂ©nagement urbain de la voirie, des rĂ©seaux effacements et suivi Sydev, entretien Ă©clairage public, concessionnaires et dĂ©fense incendie
 et mobilitĂ©s Ă©tude stationnement et circulation, gestion du domaine public arrĂȘtĂ©s, permissions de voirie. VĂ©ritable interface entre les Ă©lus, les partenaires,[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Saint-AndrĂ©-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de LoireApporter Ă©coute, soutien, aide individuelle ou collective Ă  toute personne ou catĂ©gorie de personnes se prĂ©sentant spontanĂ©ment au service ou signalĂ©e, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie, rĂ©aliser un diagnostic social, une orientation, un plan d'actions au regard de toute problĂ©matique mais plus particuliĂšrement dans les domaines de l'insertion, de la prĂ©vention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnĂ©rables dans le cadre des dispositifs rĂ©glementaires. ActivitĂ©s du poste - Accueil, Ă©coute, information, orientation des usagers, - mĂ©diation entre les usagers er les organismes, - accompagnement social individuel Ă©laboration avec les usagers d'un diagnostic social et d'un projet d'intervention prenant en compte la globalitĂ© de la situation de la personne dans le respect des textes lĂ©gislatifs et rĂ©glementaires, - intervention sociale collective diagnostic de problĂ©matiques pouvant ĂȘtre traitĂ©es collectivement et accompagnement de groupes dans la rĂ©solution de leurs difficultĂ©s, - contribution au repĂ©rage et Ă  l'analyse des besoins sociaux du territoire, - participation aux diffĂ©rentes instances internes et externes, - entretiens[...]ChargĂ© de dĂ©veloppement rĂ©gional enr h/fEmploi Audit - ComptabilitĂ© - FiscalitĂ©ï„‹Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVous voulez vous impliquer dans le secteur innovant du dĂ©veloppement durable et intĂ©grer un groupe qui s’inscrit dans une dĂ©marche de management participatif??Nous recrutons pour notre client, pour une crĂ©ation de poste, son tout nouveau ChargĂ©e de dĂ©veloppement rĂ©gional ENR sur la rĂ©gion au Vice-PrĂ©sident, vos principales missions seront Comprendre le fonctionnement du marchĂ© local et dĂ©velopper un Ă©cosystĂšme efficace,DĂ©finir et mettre en place une stratĂ©gie de dĂ©veloppement rĂ©gionale de l’activitĂ© Ă©olienne et solaire,Cibler les zones de dĂ©veloppement potentielles, identifier leurs propriĂ©taires et Ă©ventuels exploitants, les contacter et nĂ©gocier en vue de la signature du foncier,DĂ©velopper les projets en vue d’obtenir toutes les autorisations, les Ă©quipes du groupe business dĂ©veloppement, ingĂ©nierie, technologie
, les prestataires externes avocats, notaires
, les instances publiques et les autres parties prenantes associations
,Assurer la gestion interne du projet,Constituer les dossiers de permis de construire,GĂ©rer les aspects juridiques et financiers des projets documentation, modĂšle Ă©conomique et financier, relations avec les financiers,[...]ChargĂ© de dĂ©veloppement rĂ©gional enr h/fEmploi Audit - ComptabilitĂ© - FiscalitĂ©ï„‹Marseille, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVous voulez vous impliquer dans le secteur innovant du dĂ©veloppement durable et intĂ©grer un groupe qui s’inscrit dans une dĂ©marche de management participatif??Nous recrutons pour notre client, pour une crĂ©ation de poste, son tout nouveau ChargĂ©e de dĂ©veloppement rĂ©gional ENR sur la rĂ©gion au Vice-PrĂ©sident, vos principales missions seront Comprendre le fonctionnement du marchĂ© local et dĂ©velopper un Ă©cosystĂšme efficace,DĂ©finir et mettre en place une stratĂ©gie de dĂ©veloppement rĂ©gionale de l’activitĂ© Ă©olienne et solaire,Cibler les zones de dĂ©veloppement potentielles, identifier leurs propriĂ©taires et Ă©ventuels exploitants, les contacter et nĂ©gocier en vue de la signature du foncier,DĂ©velopper les projets en vue d’obtenir toutes les autorisations, les Ă©quipes du groupe business dĂ©veloppement, ingĂ©nierie, technologie
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,Assurer la gestion interne du projet,Constituer les dossiers de permis de construire,GĂ©rer les aspects juridiques et financiers des projets documentation, modĂšle Ă©conomique et financier, relations avec les financiers,[...]ChargĂ© de dĂ©veloppement rĂ©gional enr h/fEmploi Audit - ComptabilitĂ© - FiscalitĂ©ï„‹Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVous voulez vous impliquer dans le secteur innovant du dĂ©veloppement durable et intĂ©grer un groupe qui s’inscrit dans une dĂ©marche de management participatif??Nous recrutons pour notre client, pour une crĂ©ation de poste, son tout nouveau ChargĂ©e de dĂ©veloppement rĂ©gional ENR sur la rĂ©gion au Vice-PrĂ©sident, vos principales missions seront Comprendre le fonctionnement du marchĂ© local et dĂ©velopper un Ă©cosystĂšme efficace,DĂ©finir et mettre en place une stratĂ©gie de dĂ©veloppement rĂ©gionale de l’activitĂ© Ă©olienne et solaire,Cibler les zones de dĂ©veloppement potentielles, identifier leurs propriĂ©taires et Ă©ventuels exploitants, les contacter et nĂ©gocier en vue de la signature du foncier,DĂ©velopper les projets en vue d’obtenir toutes les autorisations, les Ă©quipes du groupe business dĂ©veloppement, ingĂ©nierie, technologie
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,Assurer la gestion interne du projet,Constituer les dossiers de permis de construire,GĂ©rer les aspects juridiques et financiers des projets documentation, modĂšle Ă©conomique et financier, relations avec les financiers,[...]Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action socialeEmploi Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand EstL' Association Loi 1901, qui gĂšre le Service IntĂ©grĂ© d'Accueil et d'Orientation de la Meuse recherche Une coordinateurtrice SIAO avec expĂ©rience dans le domaine social et connaissances des dispositifs d'hĂ©bergement et de logement AHI Profil - Connaissance du public en grande difficultĂ© - Connaissance des dispositifs d'hĂ©bergement et de logement AHI, - Connaissance souhaitĂ©e des SI-SIAO, SI-115 - DiplĂŽme de niveau Bac+3 exigĂ© CapacitĂ©s rĂ©dactionnelles bilans, relationnelles Ă©changes, concertation avec les diffĂ©rents partenaires -Connaissances du public en grande difficultĂ© impĂ©ratives Missions - RĂ©gulation de l'offre et de la demande d'hĂ©bergement adressĂ©e directement au SIAO - Coordination entre les structures d'hĂ©bergement/logement et le financeur - PrĂ©sentation du bilan semestriel du SIAO - DĂ©marche qualitĂ© et suivi non-conformitĂ©s des procĂ©dures, fonctionnement du logiciel - Mise en place des outils de l'observation recueil de donnĂ©es, analyse et expertise de la situation et de l'offre HĂ©bergement/Logement, veille juridique sur les droits des usagers - Extraction de donnĂ©es statistiques Poste / candidature Remplacement[...]ChargĂ© de dĂ©veloppement rĂ©gional enr h/fEmploi Audit - ComptabilitĂ© - FiscalitĂ©ï„‹Toulouse, 31, Haute-Garonne, OccitanieVous voulez vous impliquer dans le secteur innovant du dĂ©veloppement durable et intĂ©grer un groupe qui s’inscrit dans une dĂ©marche de management participatif??Nous recrutons pour notre client, pour une crĂ©ation de poste, son tout nouveau ChargĂ©e de dĂ©veloppement rĂ©gional au Vice-PrĂ©sident, vos principales missions seront Comprendre le fonctionnement du marchĂ© local et dĂ©velopper un Ă©cosystĂšme efficace,DĂ©finir et mettre en place une stratĂ©gie de dĂ©veloppement rĂ©gionale de l’activitĂ© Ă©olienne et solaire,Cibler les zones de dĂ©veloppement potentielles, identifier leurs propriĂ©taires et Ă©ventuels exploitants, les contacter et nĂ©gocier en vue de la signature du foncier,DĂ©velopper les projets en vue d’obtenir toutes les autorisations, les Ă©quipes du groupe business dĂ©veloppement, ingĂ©nierie, technologie
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,Assurer la gestion interne du projet,Constituer les dossiers de permis de construire,GĂ©rer les aspects juridiques et financiers des projets documentation, modĂšle Ă©conomique et financier, relations avec les financiers, structuration financiĂšre,[...]Directeurtrice d'Ă©tablissement h/fEmploi Administrations - InstitutionsRomans-sur-IsĂšre, 26, DrĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesDans le cadre des orientations stratĂ©giques, vous aurez pour missions de ‱ Manager, animer et encadrer les ressources humaines recrutements, organisation du travail, gestion des IRP, entretiens professionnels, etc., ‱ Garantir la gestion budgĂ©taire et Ă©conomique de l'Ă©tablissement, ‱ DĂ©ployer, actualiser, animer et suivre le projet d'Ă©tablissement, ‱ Animer la vie associative et dĂ©velopper les partenariats, ‱ DĂ©ployer la dĂ©marche qualitĂ©, garantir l'accueil et l'accompagnement des usagers et veiller au respect de leurs droits et libertĂ©s, ‱ Garantir la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes et assurer la maintenance prĂ©ventive/curatives des installations et Ă©quipements, ‱ RĂ©aliser une veille juridique, ‱ Contribuer Ă  la stratĂ©gie de l'Ă©tablissement en adaptant les rĂ©ponses aux besoins des personnes accompagnĂ©es, veiller Ă  l'optimisation du niveau d'activitĂ© de l'Ă©tablissement en lien avec les objectifs, Ă©tablir un diagnostic de la performance de votre Ă©tablissement, mettre en place les actions nĂ©cessaires pour atteindre les objectifs, participer et contribuer aux projets / ChargĂ©e de relations entreprisesEmploi Montataire, 60, Oise, Hauts-de-FranceLe chargĂ© de relations avec les partenaires-employeurs de l'association a pour finalitĂ© de Faire rĂ©seau » avec les partenaires-employeurs qui souhaitent intĂ©grer cette dynamique d'insertion et de veiller Ă  un Ă©quilibre entre partenariat d'insertion et conditions de rĂ©alisation des interventions qualitĂ© des prestations savoir ĂȘtre et faire au travail pour les 3 structures qui composent l'ensemblier RCM. L'objectif est d'entretenir et de fidĂ©liser notre rĂ©seau de partenaires existant et de dĂ©velopper les opportunitĂ©s d'employabilitĂ© de notre public auprĂšs de nouveaux partenaires-employeurs afin d'accroĂźtre son insertion. SES MISSIONS DĂ©velopper et maintenir un Ă©cosystĂšme de partenaires-employeurs - Partager et Affirmer les valeurs et l'objet social de RCM, les diffuser, les expliciter, - RĂ©aliser une approche sociologique des salariĂ©s en insertion afin de cibler les employeurs et dĂ©velopper les projets adaptĂ©s, - DĂ©velopper des projets partenariaux innovants avec des employeurs dans des nouveaux secteurs professionnels afin de diversifier l'Ă©cosystĂšme - Participer au dĂ©veloppement des outils de communication et supports techniques concourant Ă  valoriser et structurer[...]ChargĂ© de dĂ©veloppement rĂ©gional enr h/fEmploi Audit - ComptabilitĂ© - FiscalitĂ©ï„‹Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVous voulez vous impliquer dans le secteur innovant du dĂ©veloppement durable et intĂ©grer un groupe qui s’inscrit dans une dĂ©marche de management participatif??Nous recrutons pour notre client, pour une crĂ©ation de poste, son tout nouveau ChargĂ©e de dĂ©veloppement rĂ©gional ENR sur la rĂ©gion au Vice-PrĂ©sident, vos principales missions seront Comprendre le fonctionnement du marchĂ© local et dĂ©velopper un Ă©cosystĂšme efficace,DĂ©finir et mettre en place une stratĂ©gie de dĂ©veloppement rĂ©gionale de l’activitĂ© Ă©olienne et solaire,Cibler les zones de dĂ©veloppement potentielles, identifier leurs propriĂ©taires et Ă©ventuels exploitants, les contacter et nĂ©gocier en vue de la signature du foncier,DĂ©velopper les projets en vue d’obtenir toutes les autorisations, les Ă©quipes du groupe business dĂ©veloppement, ingĂ©nierie, technologie
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, les instances publiques et les autres parties prenantes associations
,Assurer la gestion interne du projet,Constituer les dossiers de permis de construire,GĂ©rer les aspects juridiques et financiers des projets documentation, modĂšle Ă©conomique et financier, relations avec les financiers,[...]Conseiller / ConseillĂšre en Ă©conomie sociale et familialeEmploi CharitĂ©-sur-Loire, 58, NiĂšvre, Bourgogne-Franche-ComtĂ©pour le CADA La CharitĂ© sur Loire PlacĂ©e sous la responsabilitĂ© de l'Ă©quipe de Direction, il, elle, sera chargĂ©e dans le respect des valeurs associatives, du cadre rĂ©glementaire et du projet d'Ă©tablissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nĂ©cessaires Ă  l'accomplissement des missions dĂ©volues auprĂšs d'un public Demandeurs d'Asile et RĂ©fugiĂ©s. Missions GĂ©nĂ©rales - Accompagnement socio-Ă©ducatif des personnes hĂ©bergĂ©es. - Suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie. - Conseil administratif et juridique Ă  la demande d'asile. - Suivi mĂ©dical et psychologique des personnes accueillies. - Aide Ă  la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants. - Accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. - Travail en Ă©quipe pluridisciplinaire et rĂ©seau partenarial. - Orientation Ă  la sortie du dispositif des diffĂ©rents publics. Qualifications - DiplĂŽme du secteur mĂ©dico-social Ă©ducateur spĂ©cialisĂ©, CESF, Assistant de service social - ExpĂ©rience souhaitĂ©e - Permis B exigĂ© Aptitudes professionnelles - CapacitĂ© relationnelle, d'Ă©coute et de mĂ©diation, - Connaissance[...]Conseiller / ConseillĂšre en Ă©conomie sociale et familialeEmploi Decize, 58, NiĂšvre, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Pour le CADA de Decize PlacĂ©e sous la responsabilitĂ© de l'Ă©quipe de Direction, il, elle, sera chargĂ©e dans le respect des valeurs associatives, du cadre rĂ©glementaire et du projet d'Ă©tablissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nĂ©cessaires Ă  l'accomplissement des missions dĂ©volues auprĂšs d'un public Demandeurs d'Asile et RĂ©fugiĂ©s. Missions GĂ©nĂ©rales - Accompagnement socio-Ă©ducatif des personnes hĂ©bergĂ©es. - Suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie. - Conseil administratif et juridique Ă  la demande d'asile. - Suivi mĂ©dical et psychologique des personnes accueillies. - Aide Ă  la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants. - Accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. - Travail en Ă©quipe pluridisciplinaire et rĂ©seau partenarial. - Orientation Ă  la sortie du dispositif des diffĂ©rents publics. Qualifications - DiplĂŽme du secteur mĂ©dico-social Ă©ducateur spĂ©cialisĂ©, CESF, Assistant de service social - ExpĂ©rience souhaitĂ©e - Permis B exigĂ© Aptitudes professionnelles - CapacitĂ© relationnelle, d'Ă©coute et de mĂ©diation, - Connaissance des[...]Chef de travauxEmploi Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand EstAu sein de la Direction GĂ©nĂ©rale Adjointe en charge des services techniques et de la proximitĂ©, et sous l'autoritĂ© du responsable du pĂŽle MaĂźtrise d'Ouvrage et Conduite d'OpĂ©ration, vous serez chargĂ© de conduire les opĂ©rations en bĂątiments et amĂ©nagements d'espaces publics de la Ville de Saint-Dizier et de l'AgglomĂ©ration prĂ©-Ă©tudes sommaires en interne, Ă©tudes de faisabilitĂ©, de programmation, Ă©tudes financiĂšres en coĂ»t global, pilotage, recrutement de maitrise d'Ɠuvre, coordination et suivi de l'exĂ©cution des projets, rĂ©ception des travaux, en lien avec la maĂźtrise d'Ɠuvre interne ou externe et en associant la direction chargĂ©e de leur exploitation. Vous mettrez en place une mĂ©thodologie de suivi et de traçabilitĂ© des opĂ©rations, favorisant une communication transversale efficace sur l'Ă©tat d'avancement et reprĂ©senterez le maĂźtre d'ouvrage lors de diverses rĂ©unions. Vous serez garant du respect des budgets et calendriers des opĂ©rations grĂące Ă  la mise en place d'outils de suivi Ă  l'efficacitĂ© Ă©prouvĂ©e. Vous jouerez un rĂŽle d'alerte en cas de difficultĂ©s. Vous proposerez une approche qualitĂ© environnementale dans les projets. Vous conseillerez les communes de l'intercommunalitĂ©[...]Assistant / Assistante comptableEmploi ChaussĂ©e-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireCerfrance Val de Loire c'est 14 agences rĂ©parties sur l'Indre et Loire 37 et le Loir et Cher 41, il y en aura forcĂ©ment une prĂšs de chez vous. 300 collaborateurs munis d'un esprit collectif ! 5 000 clients TPE et PME des secteurs agricole, artisanat, commerce, services, professions libĂ©rales, associations, particuliers, soit une diversitĂ© assurĂ©e. Notre mission ? Accompagner les adhĂ©rents quel que soit leur mĂ©tier comptable, fiscal, juridique, social, etc Vos missions Vous souhaitez aborder votre mĂ©tier diffĂ©remment ? Alors franchissez le cap Chez nous, vous ĂȘtes assistant comptable mais pas uniquement. Maillon essentiel de la chaĂźne comptable, vous bĂ©nĂ©ficiez d'une large autonomie dans votre organisation et disposez d'une relation avec les clients points sur les Ă©lĂ©ments transmis, demande de piĂšces complĂ©mentaires, demande d'explications . Votre quotidien, c'est gĂ©rer - La saisie et l'enregistrement des piĂšces comptables - L'identification des comptes et des Ă©carts - La rĂ©alisation des dĂ©clarations de TVA Vous vous projetez dans ce poste et nos valeurs vous font Ă©chos ? Envoyez-nous dĂšs maintenant votre candidature! Vos principaux atouts pour nous rejoindre[...]ChargĂ© de mission dialogue de gestion h/fEmploi Administrations - InstitutionsSuresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceRattachĂ© au Chef du Service Finances au sein de la Direction de la Performance de la Gestion Publique, vous ĂȘtes en charge de la prĂ©paration budgĂ©taire et des documents budgĂ©taires et financiers de la ville. Vous pilotez la performance budgĂ©taire des services en dĂ©finissant avec eux des contrats d'objectifs. Vous les aidez Ă  trouver des pistes d'optimisation de leurs dĂ©penses et de leurs recettes. Vous cartographiez leurs activitĂ©s, dĂ©finissez des objectifs et des indicateurs du service, Ă©laborez des tableaux de bord. Vous suivez et analysez les rĂ©sultats par rapport aux objectifs. Vous sĂ©curisez les relations avec les organismes liĂ©s financiĂšrement Ă  la ville. Vous analysez les comptes et rĂ©alisez des rapports d'audit des associations et des dĂ©lĂ©gations de service public DSP. Vous apportez un soutien financier au Service Juridique lors du renouvellement des DSP pour optimiser les conditions financiĂšres pour la ville. Vous ĂȘtes le garant de l'optimisation des financements pour la collectivitĂ© conclus avec les partenaires institutionnels. Vous accompagnez les services dans la recherche et l'optimisation des financements, le montage et le suivi de leurs dossiers de subventions.[...]ConseillerĂšre/consultante en crĂ©ation d'entrepriseEmploi ChĂąteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireRejoindre BGE Eure-et-Loir et Loir-et-Cher est membre de BGE RĂ©seau, premier rĂ©seau associatif indĂ©pendant d'appui Ă  la crĂ©ation d'entreprises. Actives depuis 40 ans, les BGE sont dĂ©diĂ©es Ă  l'accompagnement global des futurs entrepreneurs et comptent aujourd'hui 550 points d'accueil, dĂ©ployĂ©s sur l'ensemble du territoire, y compris les DOM, regroupant 900 salariĂ©s et 750 administrateurs bĂ©nĂ©voles. Si notre cƓur de mĂ©tier reste l'accompagnement amont / aval et la formation vers la crĂ©ation d'activitĂ© sous toutes ses formes, les BGE suscitent et gĂšrent dispositifs Ă©mergence, CitĂ©s Lab, couveuses d'entreprises, pĂ©piniĂšres, rĂ©seaux d'entrepreneurs, Dispositif Local d'Accompagnement qui permettent le dĂ©veloppement de l'emploi, l'Ă©ducation Ă  l'initiative, la crĂ©ation de richesses et de lien social. Rejoindre BGE Eure-et-Loir et Loir-et-Cher est membre du RĂ©seau national BGE depuis 2003. Missions Sous la responsabilitĂ© de la responsable territoriale et aprĂšs formation interne, le ou la conseillerĂšre formateur trice en crĂ©ation d'entreprise a pour rĂŽle 1 d'accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur projet Accueillir les porteurs de projets pour rĂ©aliser[...]Responsable des moyens gĂ©nĂ©raux en industrieEmploi Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Missions ActivitĂ©s principales Moyens GĂ©nĂ©raux - Suivi des travaux et entretien du bĂątiment et des vĂ©hicules, - DĂ©finir et optimiser les plans de maintenance des Ă©quipements Ă©lectriques, chauffage, ventilation, climatisation . - Programmer et superviser les opĂ©rations de sĂ©curitĂ© exercices d'Ă©vacuation, alarmes incendie, . - Planifier les contrĂŽles pĂ©riodiques des Ă©quipements et des locaux afin qu'ils respectent la rĂ©glementation en vigueur et garantissent la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens. - Suivi des locations immobiliĂšres de la CCI - Suivi de la gestion d'InnocrĂ©a locations de salles et bureaux - Suivi des fournitures et divers approvisionnements, assurances, - Suivi des achats - Organiser et superviser les dĂ©mĂ©nagements, les amĂ©nagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les diffĂ©rents Ă©vĂ©nements au sein de l'entreprise. ActivitĂ©s secondaires - Montages financiers, Suivi de conventions - Suivi comptabilitĂ© d'associations - Conseil - support aux responsables et pilotes de projets, en matiĂšre financiĂšre - RĂ©alisation de prestations de conseil et d'accompagnements porteurs de projets, Profil - Bac + 3 minimum gestion et[...]Mandataire judiciaire Ă  la protection des majeursEmploi Gien, 45, Loiret, Centre-Val de LoireL'UDAF du Loiret principale association tutĂ©laire du dĂ©partement, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins OrlĂ©ans, Montargis, Gien, Pithiviers. L'activitĂ© PJM occupe prĂšs de 80 personnes au sein de 6 Ă©quipes, fĂ©dĂ©rĂ©es autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apportĂ© par les responsables de service de proximitĂ©, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise patrimoine immobilier et financier La personne exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs. A ce titre, ses missions consistent notamment Ă  - Accompagner les personnes Ă  protĂ©ger dans leur projet de vie - Travailler l'inclusion et le dĂ©veloppement des capacitĂ©s sociales et administratives - Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources - Accomplir les dĂ©marches administratives nĂ©cessaires AAH, APA, CMUC, dĂ©claration d'impĂŽts - Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'Ă©crits professionnels CDI temps plein 33h - accord d'entreprise sur le temps de travailMandataire judiciaire Ă  la protection des majeursEmploi Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireL'UDAF du Loiret principale association tutĂ©laire du dĂ©partement, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins OrlĂ©ans, Montargis, Gien, Pithiviers. L'activitĂ© PJM occupe prĂšs de 80 personnes au sein de 6 Ă©quipes, fĂ©dĂ©rĂ©es autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apportĂ© par les responsables de service de proximitĂ©, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise patrimoine immobilier et financier La personne exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs. A ce titre, ses missions consistent notamment Ă  - Accompagner les personnes Ă  protĂ©ger dans leur projet de vie - Travailler l'inclusion et le dĂ©veloppement des capacitĂ©s sociales et administratives - Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources - Accomplir les dĂ©marches administratives nĂ©cessaires AAH, APA, CMUC, dĂ©claration d'impĂŽts - Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'Ă©crits professionnels CDI temps plein 33h - accord d'entreprise sur le temps de travailAssistant / Assistante de service socialEmploi Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand EstADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de Haguenau et Wissembourg 67 1 ChargĂ© d'accompagnement social H/F Ă  ETP en CDD MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail ESAT accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autoritĂ© du Directeur de l'Accompagnement Socio-professionnel des ESAT et conformĂ©ment aux valeurs associatives, Ă  accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnĂ©es en rĂ©alisant les missions principales suivantes - Permettre l'accĂšs aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner Ă  la constitution de dossiers et Ă  la rĂ©alisation de dĂ©marches administratives Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en Ɠuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohĂ©rence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une rĂ©flexion et proposer les solutions[...]Assistant / Assistante de service socialEmploi SĂ©lestat, 67, Bas-Rhin, Grand EstADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de SĂ©lestat et Benfeld 67 1 ChargĂ© d'accompagnement social H/F Ă  ETP en CDD MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail ESAT accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autoritĂ© du Directeur de l'Accompagnement Socio-professionnel des ESAT et conformĂ©ment aux valeurs associatives, Ă  accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnĂ©es en rĂ©alisant les missions principales suivantes - Permettre l'accĂšs aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner Ă  la constitution de dossiers et Ă  la rĂ©alisation de dĂ©marches administratives Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en Ɠuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohĂ©rence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une rĂ©flexion et proposer les solutions permettant[...]Chef de projet de dĂ©veloppement localEmploi Nevers, 58, NiĂšvre, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Sous l'autoritĂ© de la cheffe du service dĂ©veloppement rural et transition Ă©nergĂ©tique", le/la chargĂ©e de mission "filiĂšre viande" est en charge de la consolidation de la filiĂšre viande nivernaise. Ainsi, le/la chargĂ© e de mission aura pour mission de - DĂ©velopper une vision d'ensemble mais aussi particuliĂšre pour chaque Ă©quipement des atouts et des faiblesses des abattoirs du dĂ©partement ; - FĂ©dĂ©rer localement les acteurs de la filiĂšre en amont Ă©leveurs, bouchers, grossistes et nĂ©gociants et en aval distributeurs et participer Ă  la consolidation de la filiĂšre ; - Rechercher des synergies et des mutualisations entre les abattoirs multi-espĂšces dĂ©partementaux rĂ©partition des volumes, spĂ©cialisation des outils afin de rĂ©duire les coĂ»ts et de les rendre plus performants et compĂ©titifs ; - Identifier les marchĂ©s Ă  dĂ©velopper notamment dans le domaine de la restauration collective ; Description des activitĂ©s 1 DĂ©velopper une vision d'ensemble mais aussi particuliĂšre pour chaque Ă©quipement des atouts et des faiblesses des abattoirs du dĂ©partement - Compiler les Ă©tudes dĂ©jĂ  engagĂ©es et en faire une synthĂšse afin de dĂ©finir une feuille de route[...]Assistant / Assistante de directionEmploi Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceGestion de l'administratif des dossiers petite enfance, enfance, jeunesse DDCS DĂ©claration d'ouverture Direction DĂ©partementale de la CohĂ©sion Sociale ACM, SĂ©jours de vacances CAF Instruction des dossiers Prestation de service Ordinaire - Acompte et Liquidation DĂ©finitive - CTG - Plan mercredi Appel Ă  projet instruction des dossiers - bilans - saisie sur les logiciels de la PrĂ©fecture, RĂ©gion, CAF Administration GĂ©nĂ©rale RĂ©daction les comptes rendus des diffĂ©rentes rĂ©unions de service, e-mails, notes, courriers, notes de synthĂšse Ă  la prĂ©paration des dossiers prĂ©sentĂ©s au Conseil Municipal ComplĂ©ter les procĂ©dures de services de la collectivitĂ© communication, ressources humaines, finances, informatique, manifestations/associations, services techniques, culture Instruction des marchĂ©s publics du DĂ©partement ou les consultations en partenariat avec le service juridique Instruction de diffĂ©rents projets ou dossiers en rapport avec les missions du DĂ©partement Jeunesse, Sports, Scolaire et Restauration Scolaire Suivi des correspondances petite enfance, enfance, jeunesse Suivi du logiciel courrier jeunesse RĂ©fĂ©rent du CME mise en place, animation et[...]Property manager tertiaire h/fEmploi ImmobilierParis, 75, Paris, Île-de-FranceVous assurez la gestion d'un portefeuille immobilier et de baux commerciaux ou de bureaux, rĂ©partis sur plusieurs sites, en vue de valoriser le patrimoine. A ce titre vos missions seront ‱ Gestion des baux commerciaux, des renouvellements et suivi des congĂ©s, ‱ Mise en place et suivi des contrats de maintenance et d'exploitation, travaux d'entretien, ‱ Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements, en garantissant la bonne gestion des charges locatives ‱ Gestion des relations locataires traitement des demandes, prĂ©vention des impayĂ©s, suivi des rĂ©clamations et procĂ©dures prĂ© contentieuse ‱ Accompagnement des juristes dans le cadre des procĂ©dures contentieuses, ‱ Force de proposition pour la valorisation des actifs, ‱ ReprĂ©senter le mandant aux assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales, ‱ Suivi technique des immeubles, prise en compte des exigences rĂ©glementaires en vigueur en collaboration avec le service technique, ‱ Reporting complet et rĂ©gulier des activitĂ©s de gestion. ACTIVITES TRANSVERSES ‱ Calcul des honoraires prĂ©visionnels annuels et facturation mensuelle ‱ Relations quotidiennes avec les locataires et les bailleurs courrier, tĂ©lĂ©phone ‱ Elaboration[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitaineApporter Ă©coute, soutien, aide individuelle ou collective Ă  toute personne ou catĂ©gorie de personnes se prĂ©sentant spontanĂ©ment au service ou signalĂ©e, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie ; rĂ©aliser un diagnostic social, une orientation, un plan d'actions au regard de toute problĂ©matique mais plus particuliĂšrement dans les domaines de l'insertion, de la prĂ©vention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnĂ©rables dans le cadre des dispositifs rĂ©glementaires. ActivitĂ©s du poste - Accueil, Ă©coute, information, orientation des usagers, - mĂ©diation entre les usagers et les organismes, - accompagnement social individuel Ă©laboration avec les usagers d'un diagnostic social et d'un projet d'intervention prenant en compte la globalitĂ© de la situation de la personne dans le respect des textes lĂ©gislatifs et rĂ©glementaires, - intervention sociale collective diagnostic de problĂ©matiques pouvant ĂȘtre traitĂ©es collectivement et accompagnement de groupes dans la rĂ©solution de leurs difficultĂ©s, - contribution au repĂ©rage et Ă  l'analyse des besoins sociaux du territoire, - participation aux diffĂ©rentes instances internes et externes, -[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de LoireApporter Ă©coute, soutien, aide individuelle ou collective Ă  toute personne ou catĂ©gorie de personnes se prĂ©sentant spontanĂ©ment au service ou signalĂ©e, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie ; rĂ©aliser un diagnostic social, une orientation, un plan d'actions au regard de toute problĂ©matique mais plus particuliĂšrement dans les domaines de l'insertion, de la prĂ©vention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnĂ©rables dans le cadre des dispositifs rĂ©glementaires. ActivitĂ©s du poste - Accueil, Ă©coute, information, orientation des usagers, - mĂ©diation entre les usagers et les organismes, - accompagnement social individuel Ă©laboration avec les usagers d'un diagnostic social et d'un projet d'intervention prenant en compte la globalitĂ© de la situation de la personne dans le respect des textes lĂ©gislatifs et rĂ©glementaires, - intervention sociale collective diagnostic de problĂ©matiques pouvant ĂȘtre traitĂ©es collectivement et accompagnement de groupes dans la rĂ©solution de leurs difficultĂ©s, - contribution au repĂ©rage et Ă  l'analyse des besoins sociaux du territoire, - participation aux diffĂ©rentes instances internes et externes, -[...]ChargĂ© / ChargĂ©e du dĂ©veloppement des ressources humainesEmploi Verneuil-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-FranceCONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la ChargĂ©ede Mission RH, sera sous l'autoritĂ© de la RRH et travaillera en Ă©troite collaboration avec la Cheffe de Service Administratif et la ChargĂ©e de Mission RH Formation - Recrutement - Mutuelle. Il/elle aura pour principales missions Missions principales Dialogue social PrĂ©parer les rĂ©unions CSE, CSSCT, les Ă©ventuelles consultations, les NĂ©gociation Annuelles Obligatoires, etc. Organiser les Ă©lections professionnelles et les dĂ©signations CSSCT et ReprĂ©sentants de ProximitĂ© GĂ©rer la Base de DonnĂ©es Economiques et Sociales Élaborer et suivre les accords d'entreprise et plans d'action Gestion de projets RH Participer aux projets de dĂ©veloppement sur la partie RH fusion-absorption, projet La Passerelle », etc. Élaborer et suivre les Ă©volutions des organigrammes des Ă©tablissements Participer Ă  la gestion de diffĂ©rents projets RH politique de rĂ©munĂ©ration, GPEC, digital RH, etc. RĂ©munĂ©ration Participer Ă  la mise en place de la politique de rĂ©munĂ©ration et au suivi de la masse salariale DonnĂ©es sociales Élaborer et suivre les Indicateurs RH Élaborer et prĂ©senter le[...]Ressources supplĂ©mentairesAdministrations - InstitutionsAudit - ComptabilitĂ© - FiscalitĂ©ï„€Autres services aux entreprisesBanques - Etablissements de crĂ©ditsConstruction - BTP - TPImmobilierPharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieBas-RhinBouches-du-RhĂŽneDrĂŽmeEure-et-LoirFinistĂšreHaut-RhinHaute-GaronneHaute-MarneHauts-de-SeineHĂ©raultIndre-et-LoireIsĂšreLandesLoir-et-CherLoire-AtlantiqueLoiretMaine-et-LoireMancheMeuseNiĂšvreNordOiseParisSavoieSeine-MaritimeSeine-et-MarneSommeTerritoire de BelfortVarVaucluseVendĂ©eYvelines
LUdaf est une union d’associations chargĂ©e de promouvoir, dĂ©fendre et reprĂ©senter les intĂ©rĂȘts de toutes les familles quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances sociologiques, philoso- phiques ou politiques. Elle dĂ©tient une lĂ©gitimitĂ© historique puisque créée par le Conseil National de la RĂ©sistance (ordonnance du 3 mars 1945 et la loi du 11 juillet 1975). De ce
VĂ©rifiĂ© le 15 juin 2021 - Direction de l'information lĂ©gale et administrative Premier ministrePour associer la famille Ă  une mesure de protection, le juge et/ou le conseil de famille peut dĂ©signer un de ses membres en tant que subrogĂ© tuteur ou subrogĂ© curateur. Celui-ci joue un rĂŽle important de contrĂŽle. Il surveille les actes passĂ©s par le tuteur ou le curateur et doit informer le juge dĂšs qu'il constate des fautes dans l'exercice de sa tuteurDans toute tutelle, sauf celle confiĂ©e au dĂ©partement pour un mineur placĂ© Ă  l'aide sociale Ă  l'enfance et qui n'a plus ses parents, un subrogĂ© tuteur doit ĂȘtre dĂ©signĂ© par le conseil de famille titleContent et choisi parmi ses membres. Si aucun membre de la famille ou aucun proche ne peut assumer les fonctions du subrogĂ©, un mandataire judiciaire Ă  la protection des majeurs peut ĂȘtre dĂ©signĂ©. Le subrogĂ© tuteur contrĂŽle les actes du Ă©viter les conflits d'intĂ©rĂȘts et les tensions familiales, le conseil de famille peut dĂ©signer l'une des personnes suivantes Parent titleContent ou personne prochePersonne avec qui le majeur protĂ©gĂ© vit en couple titleContentPersonne choisie par avance par le majeur lui-mĂȘme. Le choix doit avoir Ă©tĂ© formulĂ© par un acte Ă©crit en entier de la main du majeur ou par acte authentique aucun membre de la famille ou aucun proche ne peut assumer les fonctions de subrogĂ© tuteur, le juge dĂ©signe un mandataire judiciaire Ă  la protection des noter le mandataire doit accomplir les actes urgents, notamment les actes conservatoires titleContent indispensables Ă  la prĂ©servation du patrimoine de la personne des actes du tuteurLe subrogĂ© tuteur surveille les actes passĂ©s par le tuteur. Il n'a pas le pouvoir de s'y opposer, car la loi ne lui donne pas le pouvoir de gĂ©rer lui-mĂȘme. En cas de doute, de faute de gestion du tuteur, son seul pouvoir consiste Ă  saisir, immĂ©diatement, le juge pour l'en subrogĂ© tuteur assiste ou reprĂ©sente la personne protĂ©gĂ©e lorsque les intĂ©rĂȘts de celle-ci sont en opposition avec ceux du tuteur. C'est le cas, par exemple, en cas de rĂšglement d'une succession, et que le tuteur est le frĂšre de la personne protĂ©gĂ©e. Le tuteur ne peut pas ĂȘtre juge et subrogĂ© tuteur doit ĂȘtre informĂ© et consultĂ© par le tuteur avant tout acte de disposition titleContent accompli par noter s'il a Ă©tĂ© prĂ©alablement dĂ©signĂ©, le subrogĂ© tuteur est prĂ©sent lorsque le tuteur fait procĂ©der Ă  l'inventaire des biens de la personne du compte de gestionChaque annĂ©e, le tuteur doit, notamment, remettre au subrogĂ© tuteur, s'il a Ă©tĂ© nommĂ©, une copie du compte de gestion et des piĂšces subrogĂ© tuteur vĂ©rifie le compte de gestion avant de le transmettre avec ses observations au greffier en juge peut dĂ©cider que la mission de vĂ©rification et d'approbation d'acceptation des comptes appartenant au greffier en chef sera exercĂ©e par le subrogĂ© le conseil de famille existe, il nomme le subrogĂ© tuteur parmi ses existe des recommandations concernant le choix des personnes qui peuvent ĂȘtre le tuteur est parent ou alliĂ© titleContent du mineur dans la famille de son pĂšre, le subrogĂ© tuteur est choisi, si possible, dans la famille de sa mĂšre et inversement.Une fois nommĂ©, le subrogĂ© tuteur atteste auprĂšs du juge que le tuteur accomplit correctement sa mission. Lorsqu'il remplace le tuteur, le subrogĂ© tuteur ne peut pas voter au sein du conseil de famille. Le conseil de famille dĂ©cide si le tuteur doit ĂȘtre remplacĂ© par le subrogĂ© tuteur notamment lorsqu'une dĂ©cision implique le responsabilitĂ© du subrogĂ© tuteur peut ĂȘtre engagĂ©e dans les cas suivants Il a constatĂ© que le tuteur a commis des fautes dans l'exercice de sa mission et il n'informe pas le juge immĂ©diatementLe tuteur a cessĂ© ses fonctions et le subrogĂ© tuteur n'informe pas le conseil de famille de la nĂ©cessitĂ© de faire remplacer le tuteurDe plus, le subrogĂ© tuteur peut se voir retirer ses fonctions par le conseil de famille en cas, par exemple, de nĂ©gligence, de fraude, d' conseil de famille peut dĂ©signer un tuteur ad hoc dans les cas suivants Lorsque les intĂ©rĂȘts du tuteur sont en opposition avec ceux de la personne protĂ©gĂ©eLorsque le tuteur ne peut pas apporter assistance Ă  la personne protĂ©gĂ©e en raison de la dĂ©limitation de ses missions par le juge. C'est le cas par exemple lorsque le tuteur a pour mission uniquement les actes de gestion et ne peut pas accomplir les actes de disposition tuteur ad hoc assure de façon ponctuelle le rĂŽle de remplacement du mission du subrogĂ© tuteur cesse en mĂȘme temps que celle du tuteur. Ainsi le subrogĂ© tuteur ne remplace pas le tuteur dont la mission prend mission du tuteur s'arrĂȘte le jour du dĂ©cĂšs de la personne peut Ă©galement prendre fin dans les cas suivants À tout moment si le juge dĂ©cide qu'elle n'est plus nĂ©cessaire, Ă  la demande du majeur ou de toute personne habilitĂ©e Ă  demander une mise sous tutelle. Le juge dĂ©cide aprĂšs avis l'expiration de la durĂ©e fixĂ©e, en l'absence de renouvellement de la tutelleSi une mesure de curatelle est prononcĂ©e en remplacement de la tutelleSubrogĂ© curateurLe juge a la possibilitĂ© de dĂ©signer un subrogĂ© curateur. Si aucun membre de la famille ou aucun proche ne peut assumer les fonctions du subrogĂ©, un mandataire judiciaire Ă  la protection des majeurs peut ĂȘtre dĂ©signĂ©. Le subrogĂ© curateur contrĂŽle les actes passĂ©s par le curateur. Sa responsabilitĂ© peut ĂȘtre Ă©viter les conflits d'intĂ©rĂȘts et les tensions familiales, le juge peut dĂ©signer l'une des personnes suivantes Parent titleContent ou personne prochePersonne avec qui le majeur protĂ©gĂ©e vit en couple titleContentPersonne choisie par avance par le majeur lui-mĂȘme. Le choix doit avoir Ă©tĂ© formulĂ© par un acte Ă©crit en entier de la main du majeur ou par acte authentique aucun membre de la famille ou aucun proche ne peut assumer les fonctions de subrogĂ© curateur, le juge dĂ©signe un mandataire judiciaire Ă  la protection des noter le mandataire doit accomplir les actes urgents, notamment les actes conservatoires titleContent indispensables Ă  la prĂ©servation du patrimoine de la personne subrogĂ© curateur surveille les actes passĂ©s par le curateur. Il n'a pas le pouvoir de s'y opposer, car la loi ne lui donne pas le pouvoir de gĂ©rer cas de doute, de faute de gestion du curateur, son seul pouvoir consiste Ă  saisir, immĂ©diatement, le juge pour l'en subrogĂ© curateur assiste ou reprĂ©sente la personne protĂ©gĂ©e lorsque les intĂ©rĂȘts de celle-ci sont en opposition avec ceux du curateur. C'est le cas, par exemple, en cas de rĂšglement d'une succession, et que le curateur est le frĂšre de la personne protĂ©gĂ©e. Le curateur ne peut pas ĂȘtre juge et subrogĂ© curateur doit ĂȘtre informĂ© et consultĂ© par le curateur avant tout acte de disposition titleContent accompli par responsabilitĂ© du subrogĂ© curateur peut ĂȘtre engagĂ©e dans les cas suivants Il a constatĂ© que le curateur a commis des fautes dans l'exercice de sa mission et il n'informe pas le juge immĂ©diatementLe curateur a cessĂ© ses fonctions et le subrogĂ© curateur n'informe pas le juge de la nĂ©cessitĂ© de faire remplacer le curateurLe juge peut dĂ©signer un curateur ad hoc dans les cas suivants Lorsque les intĂ©rĂȘts du curateur sont en opposition avec ceux de la personne protĂ©gĂ©eLorsque le curateur ne peut pas apporter assistance Ă  la personne protĂ©gĂ©e en raison de la dĂ©limitation de ses missions par le juge. C'est le cas par exemple lorsque le tuteur a pour mission uniquement les actes de gestion et ne peut pas accomplir les actes de disposition nomination de cette personne peut ĂȘtre faite Ă  la demande du procureur de la RĂ©publique, de tout personne qui en a un intĂ©rĂȘt ou d'office par le juge des mission du subrogĂ© curateur cesse en mĂȘme temps que celle du mission du curateur s'arrĂȘte le jour du dĂ©cĂšs de la personne protĂ©gĂ©e. Elle peut Ă©galement prendre fin dans les cas suivants À tout moment si le juge dĂ©cide qu'elle n'est plus nĂ©cessaire, Ă  la demande du majeur ou de toute personne habilitĂ©e Ă  demander une mise sous curatelle. Le juge dĂ©cide aprĂšs avis mĂ©dicalÀ l'expiration de la durĂ©e fixĂ©e, en l'absence de renouvellement de la curatelleSi une mesure de tutelle est prononcĂ©e en remplacement de la curatelleCette page vous a-t-elle Ă©tĂ© utile ?
LUDAF a plusieurs missions. Elle dĂ©fend les intĂ©rĂȘts matĂ©riels, moraux et financiers des familles, donne un avis aux pouvoirs publics sur toute question d'ordre familial
LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrĂȘt suivant CIV. 2 CM COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 25 mai 2022 Cassation partielle M. PIREYRE, prĂ©sident ArrĂȘt n° 553 F-B Pourvoi n° A Aide juridictionnelle totale en dĂ©fense au profit de [U] [F]. Admission du bureau d'aide juridictionnelle prĂšs la Cour de cassation en date du 26 avril 2021. R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 25 MAI 2022 La sociĂ©tĂ© Ville renouvelĂ©e, sociĂ©tĂ© anonyme d'Ă©conomie mixte, dont le siĂšge est [Adresse 5], a formĂ© le pourvoi n° A contre l'arrĂȘt rendu le 2 avril 2020 par la cour d'appel de Douai 3e chambre, dans le litige l'opposant 1°/ Ă  [U] [F], domiciliĂ© [Adresse 3], mineur sous curatelle, 2°/ Ă  l'association AGSS de l'UDAF, dont le siĂšge est [Adresse 2], prise en qualitĂ© de curateur de [U] [F], 3°/ Ă  la sociĂ©tĂ© MMA IARD assurances mutuelles, sociĂ©tĂ© d'assurance mutuelle Ă  cotisations fixes, dont le siĂšge est [Adresse 1], venant aux droits de la sociĂ©tĂ© Covea risks, 4°/ Ă  la sociĂ©tĂ© MMA IARD, sociĂ©tĂ© anonyme, dont le siĂšge est [Adresse 1], venant aux droits de la sociĂ©tĂ© Covea risks, 5°/ Ă  la caisse primaire d'assurance maladie CPAM de [LocalitĂ© 6] [LocalitĂ© 7], dont le siĂšge est [Adresse 4], dĂ©fendeurs Ă  la cassation. L'association AGSS de l'UDAF et [U] [F] ont formĂ© un pourvoi incident contre le mĂȘme arrĂȘt. Les sociĂ©tĂ©s MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD ont formĂ© un pourvoi incident contre le mĂȘme arrĂȘt. La caisse primaire d'assurance maladie de [LocalitĂ© 6] [LocalitĂ© 7] a formĂ© un pourvoi incident contre le mĂȘme arrĂȘt. La demanderesse au pourvoi principal invoque, Ă  l'appui de son recours, le moyen unique de cassation annexĂ© au prĂ©sent arrĂȘt. Les demandeurs aux pourvois incidents invoquent, Ă  l'appui de leurs recours, chacun un moyen unique de cassation, annexĂ©s au prĂ©sent arrĂȘt. Le dossier a Ă©tĂ© communiquĂ© au procureur gĂ©nĂ©ral. Sur le rapport de M. Pradel, conseiller rĂ©fĂ©rendaire, les observations de la SCP Claire Leduc et Solange Vigand, avocat de la sociĂ©tĂ© Ville renouvelĂ©e, de la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat de [U] [F] et de l'association AGSS de l'UDAF, de la SARL Le Prado - Gilbert, avocat des sociĂ©tĂ©s MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD, de la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat de la caisse primaire d'assurance maladie de [LocalitĂ© 6] [LocalitĂ© 7], et l'avis de M. Grignon Dumoulin, avocat gĂ©nĂ©ral, aprĂšs dĂ©bats en l'audience publique du 5 avril 2022 oĂč Ă©taient prĂ©sents M. Pireyre, prĂ©sident, M. Pradel, conseiller rĂ©fĂ©rendaire rapporteur, Mme Leroy-Gissinger, conseiller doyen, et M. Carrasco, greffier de chambre, la deuxiĂšme chambre civile de la Cour de cassation, composĂ©e des prĂ©sident et conseillers prĂ©citĂ©s, aprĂšs en avoir dĂ©libĂ©rĂ© conformĂ©ment Ă  la loi, a rendu le prĂ©sent arrĂȘt ; Faits et procĂ©dure 1. Selon l'arrĂȘt attaquĂ© Douai, 2 avril 2020, le 29 octobre 2010, [U] [F], mineur, s'est blessĂ© en chutant du toit d'un entrepĂŽt appartenant Ă  la sociĂ©tĂ© Ville renouvelĂ©e la SAEM et assurĂ© par la sociĂ©tĂ© MMA IARD, venant aux droits de la sociĂ©tĂ© Covea risks. 2. Aux fins d'obtenir le remboursement de ses dĂ©bours, la caisse primaire d'assurance maladie de [LocalitĂ© 6]-[LocalitĂ© 7] la CPAM a assignĂ©, devant un tribunal de grande instance, la sociĂ©tĂ© MMA IARD, la SAEM et [U] [F], dont le curateur, l'association AGSS de l'UDAF, a Ă©tĂ© assignĂ©e ultĂ©rieurement. En cours de procĂ©dure, la sociĂ©tĂ© MMA IARD assurances mutuelles a dĂ©clarĂ© intervenir volontairement Ă  l'instance. Examen des moyens Sur le moyen du pourvoi principal de la SAEM et le moyen du pourvoi incident formĂ© par les sociĂ©tĂ©s MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD, pris en sa deuxiĂšme branche, rĂ©unis, qui sont similaires EnoncĂ© des moyens 3. La SAEM fait grief Ă  l'arrĂȘt de la dĂ©clarer responsable des consĂ©quences dommageables rĂ©sultant du fait d'une plaque en fibrociment placĂ©e sous sa garde et ayant jouĂ© un rĂŽle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 Ă  [U] [F], alors qu'on est responsable non seulement du dommage que l'on cause par son propre fait, mais encore par le fait des personnes dont on doit rĂ©pondre, ou des choses que l'on a sous sa garde ; qu'une chose inerte peut ĂȘtre l'instrument du dommage seulement si la preuve qu'elle occupait une position anormale ou qu'elle Ă©tait en mauvais Ă©tat est rapportĂ©e ; que toutefois l'Ă©tat d'entretien de la chose inerte ne peut Ă  lui seul justifier la responsabilitĂ© du gardien lorsque, mĂȘme Ă  l'Ă©tat neuf, cette chose n'est pas en mesure de supporter l'action humaine exercĂ©e contre elle ; qu'en se fondant exclusivement, pour retenir la responsabilitĂ© de la SAEM Ville RenouvelĂ©e en tant que gardien de la plaque de fibrociment placĂ©e sur le toit du bĂątiment et qui a cĂ©dĂ© sous le poids de M. [F] lorsqu'il a couru sur elle, sur le mauvais Ă©tat de ces plaques Ă©quipant le toit, tout en relevant que mĂȘme sous le rĂ©gime des normes de sĂ©curitĂ© les plus rĂ©centes, il ressortait d'une documentation Ă©ditĂ©e par la MSA de Bretagne au titre de la prĂ©vention des accidents sur toiture qu'il n'est pas possible de prendre appui directement sur ce type de plaques, et a fortiori de courir sur elles, la cour d'appel n'a pas tirĂ© les consĂ©quences lĂ©gales de ses propres constatations en violation de l'article 1384 alinĂ©a 1er du code civil dans sa version antĂ©rieure Ă  l'entrĂ©e en vigueur de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 fĂ©vrier 2016, devenu l'article 1242, alinĂ©a 1er, du mĂȘme code. » 4. Les sociĂ©tĂ©s MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD font grief Ă  l'arrĂȘt de dĂ©clarer la SAEM responsable des consĂ©quences dommageables rĂ©sultant du fait d'une plaque en fibrociment placĂ©e sous sa garde et ayant rempli un rĂŽle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 Ă  [U] [F], de dire que la faute commise par [U] [F] n'exonĂšre que partiellement la SAEM de sa responsabilitĂ© Ă  son Ă©gard et de dire qu'elle sera garantie par la sociĂ©tĂ© MMA IARD de toutes condamnations qui seront prononcĂ©es Ă  son encontre, alors que subsidiairement le caractĂšre anormal d'une chose inerte s'apprĂ©cie au regard de son Ă©tat, de son comportement ou de sa position ; que ne prĂ©sente pas un tel caractĂšre une plaque de fibrociment exempte de tout vice interne qui, Ă  l'Ă©tat neuf, n'est pas de nature Ă  pouvoir supporter le poids d'un homme et dont il est uniquement relevĂ© dans un rapport Ă©tabli plus de huit mois aprĂšs l'accident qu'elle est situĂ©e sur un bĂątiment en Ă©tat moyen voire vĂ©tuste » et que la couverture dont elle fait partie n'est pas affectĂ©e de graves dĂ©sordres d'Ă©tanchĂ©itĂ© », dont il est Ă©tabli que la toiture Ă  laquelle elle appartient date de plusieurs dizaines d'annĂ©es » et a une soliditĂ© qui diminue au fil du temps » et dont les tĂ©moins de l'accident ont affirmĂ© que la toiture dont elle faisait partie Ă©tait dĂ©jĂ  fissurĂ©e » et ne tenait pas trop » ; qu'en Ă©nonçant le contraire, la cour d'appel qui n'a pas tirĂ© les consĂ©quences lĂ©gales de ses propres constatations a violĂ© l'article 1384, alinĂ©a 1er, du code civil dans sa version antĂ©rieure Ă  l'entrĂ©e en vigueur de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 fĂ©vrier 2016, devenu l'article 1242, alinĂ©a 1er, du mĂȘme code. » RĂ©ponse de la Cour Vu l'article l'article 1384, alinĂ©a 1er, devenu 1242, alinĂ©a 1er, du code civil 5. Aux termes de ce texte, on est responsable non seulement du dommage que l'on cause par son propre fait, mais encore de celui qui est causĂ© par le fait des personnes dont on doit rĂ©pondre, ou des choses que l'on a sous sa garde. 6. Pour retenir la responsabilitĂ© de la SAEM, l'arrĂȘt relĂšve que l'expert mentionne que l'ensemble du bĂątiment est en Ă©tat moyen, voire vĂ©tuste, que dans leurs conclusions, les assureurs indiquaient que la toiture Ă©tait posĂ©e depuis plusieurs dizaines d'annĂ©es, admettant en outre que la soliditĂ© d'une telle toiture diminue au fil du temps, qu'il rĂ©sulte des dĂ©clarations de tĂ©moins directs des faits que ces derniers avaient cherchĂ© Ă  dissuader [U] [F] d'emprunter la toiture, en l'avertissant qu'elle Ă©tait dĂ©jĂ  fissurĂ©e. 7. L'arrĂȘt constate que les normes de sĂ©curitĂ© Afnor produites aux dĂ©bats ne permettent pas Ă  elles seules d'Ă©tablir l'existence d'un vice interne de la plaque ayant cĂ©dĂ© sous le poids de [U] [F], alors que leur applicabilitĂ© » Ă  l'Ă©poque de la construction du bĂątiment n'est pas Ă©tablie. 8. L'arrĂȘt en dĂ©duit qu'en consĂ©quence d'un dĂ©faut d'entretien, le mauvais Ă©tat des plaques de fibrociment Ă©quipant le toit conduit Ă  retenir le rĂŽle actif de la plaque ayant cĂ©dĂ© sous le poids de [U] [F], laquelle a Ă©tĂ© ainsi l'instrument du dommage. 9. En se dĂ©terminant ainsi, en se fondant exclusivement sur le dĂ©faut d'entretien de la plaque de fibrociment pour retenir son rĂŽle actif dans la survenance du dommage, sans mettre en Ă©vidence l'anormalitĂ© de cette chose, en recherchant si la plaque, mĂȘme correctement entretenue, n'aurait pas cĂ©dĂ© sous le poids de [U] [F], la cour d'appel n'a pas donnĂ© de base lĂ©gale Ă  sa dĂ©cision. PortĂ©e et consĂ©quence de la cassation 10. En application de l'article 624 du code de procĂ©dure civile, la cassation du chef de dispositif dĂ©clarant la SAEM responsable des consĂ©quences dommageables de l'accident en qualitĂ© de gardien du toit, emporte cassation des chefs du dispositif relatifs Ă  l'expertise, Ă  la faute de la victime et au partage de responsabilitĂ© en dĂ©coulant ainsi que de celui relatif Ă  la garantie de son assureur, qui s'y rattachent par un lien de dĂ©pendance nĂ©cessaire. PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres griefs du pourvoi, la Cour CASSE ET ANNULE, sauf en ce qu'il dĂ©clare recevable la demande de la sociĂ©tĂ© Ville renouvelĂ©e Ă  l'Ă©gard de la sociĂ©tĂ© MMA IARD, l'arrĂȘt rendu le 2 avril 2020, entre les parties, par la cour d'appel de Douai ; Remet, sauf sur ce point, l'affaire et les parties dans l'Ă©tat oĂč elles se trouvaient avant cet arrĂȘt et les renvoie devant la cour d'appel de Douai autrement composĂ©e. Condamne la caisse primaire d'assurance maladie de [LocalitĂ© 6]-[LocalitĂ© 7], [U] [F] et l'AGSS de l'UDAF prise en sa qualitĂ© de curateur de [U] [F] aux dĂ©pens ; En application de l'article 700 du code de procĂ©dure civile, rejette les demandes ; Dit que sur les diligences du procureur gĂ©nĂ©ral prĂšs la Cour de cassation, le prĂ©sent arrĂȘt sera transmis pour ĂȘtre transcrit en marge ou Ă  la suite de l'arrĂȘt partiellement cassĂ© ; Ainsi fait et jugĂ© par la Cour de cassation, deuxiĂšme chambre civile, et prononcĂ© par le prĂ©sident en son audience publique du vingt-cinq mai deux mille vingt-deux. MOYENS ANNEXES au prĂ©sent arrĂȘt Moyen produit au pourvoi principal par la SCP Claire Leduc et Solange Vigand, avocat aux Conseils, pour la sociĂ©tĂ© Ville renouvelĂ©e La SAEM Ville RenouvelĂ©e reproche Ă  l'arrĂȘt attaquĂ© de l'avoir dĂ©clarĂ©e responsable des consĂ©quences dommageables rĂ©sultant du fait d'une plaque en fibrociment placĂ©e sous sa garde et ayant rempli un rĂŽle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 Ă  M. [U] [F] ; ALORS QU'on est responsable non seulement du dommage que l'on cause par son propre fait, mais encore par le fait des personnes dont on doit rĂ©pondre, ou des choses que l'on a sous sa garde ; qu'une chose inerte peut ĂȘtre l'instrument du dommage seulement si la preuve qu'elle occupait une position anormale ou qu'elle Ă©tait en mauvais Ă©tat est rapportĂ©e ; que toutefois l'Ă©tat d'entretien de la chose inerte ne peut Ă  lui seul justifier la responsabilitĂ© du gardien lorsque, mĂȘme Ă  l'Ă©tat neuf, cette chose n'est pas en mesure de supporter l'action humaine exercĂ©e contre elle ; qu'en se fondant exclusivement, pour retenir la responsabilitĂ© de la SAEM Ville RenouvelĂ©e en tant que gardien de la plaque de fibrociment placĂ©e sur le toit du bĂątiment et qui a cĂ©dĂ© sous le poids de M. [F] lorsqu'il a couru sur elle, sur le mauvais Ă©tat de ces plaques Ă©quipant le toit, tout en relevant que mĂȘme sous le rĂ©gime des normes de sĂ©curitĂ© les plus rĂ©centes, il ressortait d'une documentation Ă©ditĂ©e par la MSA de Bretagne au titre de la prĂ©vention des accidents sur toiture qu'il n'est pas possible de prendre appui directement sur ce type de plaques, et a fortiori de courir sur elles, la cour d'appel n'a pas tirĂ© les consĂ©quences lĂ©gales de ses propres constatations en violation de l'article 1384 alinĂ©a 1er du code civil dans sa version antĂ©rieure Ă  l'entrĂ©e en vigueur de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 fĂ©vrier 2016, devenu l'article 1242, alinĂ©a 1er, du mĂȘme code. Moyen produit au pourvoi incident par la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat aux Conseils, pour [U] [F] et l'association AGSS de l'UDAF L'AGSS de l'UDAF, prise en sa qualitĂ© de curateur de M. [F], et M. [F], font grief Ă  l'arrĂȘt attaquĂ© d'AVOIR dit que la faute commise par M. [F] exonĂ©rait partiellement la SAEM Ville RenouvelĂ©e de sa responsabilitĂ© Ă  son Ă©gard et d'AVOIR prononcĂ©, par consĂ©quent, un partage de responsabilitĂ© Ă  hauteur de 50 % entre M. [F], d'une part, et la SAEM Ville RenouvelĂ©e, d'autre part ; 1- ALORS QUE seule la faute de la victime ayant concouru directement et certainement au dommage permet de rĂ©duire son droit Ă  indemnisation ; qu'en se fondant, pour conclure Ă  un partage de responsabilitĂ© Ă  hauteur de 50 %, sur l'imprudence de la victime qui n'aurait pas veillĂ© Ă  sa propre sĂ©curitĂ© et aurait accĂ©dĂ© illĂ©galement au site litigieux en dĂ©pit des prĂ©cautions prĂ©tendument mises en oeuvre, tout en relevant que la perspective d'intrusions sur le site Ă©tait probable pour le gardien et que l'accĂšs aux toitures Ă©tait possible et mĂȘme rĂ©gulier pour M. [F] et ses amis, la cour d'appel n'a pas tirĂ© les consĂ©quences lĂ©gales de ses propres constatations dont il s'Ă©vinçait que le dommage n'Ă©tait pas imputable au comportement de M. [F] mais au seul fait de la chose, son gardien n'ayant pris aucune mesure efficace lui permettant de prĂ©venir la rĂ©alisation du dommage, violant ainsi l'article 1382, devenu 1240, du code civil. 2- ALORS, en tout Ă©tat de cause, QUE sauf si elle revĂȘt les caractĂšres de la force majeure, la faute de l'enfant ayant subi un dommage corporel n'a aucun effet exonĂ©ratoire ; que la cour d'appel a elle-mĂȘme relevĂ© que la faute de M. [F], ĂągĂ© de 12 ans au moment des faits, ne prĂ©sentait pas les caractĂšres de la force majeure ; qu'en jugeant pourtant que sa faute venait rĂ©duire de moitiĂ© son droit Ă  indemnisation, la cour d'appel a violĂ© l'article 1382, devenu 1240, du code civil. Moyen produit au pourvoi incident par la SARL Le Prado - Gilbert, avocat aux Conseils, pour les sociĂ©tĂ©s MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD Les sociĂ©tĂ©s MMA IARD Assurances mutuelles et MMA IARD reprochent Ă  l'arrĂȘt infirmatif attaquĂ©, D'AVOIR dĂ©clarĂ© la SAEM Ville renouvelĂ©e responsable des consĂ©quences dommageables rĂ©sultant du fait d'une plaque en fibrociment placĂ©e sous sa garde et ayant rempli un rĂŽle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 Ă  M. [U] [F], D'AVOIR dit que la faute commise par M. [F] n'exonĂšre que partiellement de la SAEM Ville renouvelĂ©e de sa responsabilitĂ© Ă  son Ă©gard et D'AVOIR dit que la SAEM Ville renouvelĂ© sera garantie par la sociĂ©tĂ© MMA Iard de toutes condamnations qui seront prononcĂ©es Ă  son encontre ; 1/ ALORS QUE le juge doit, mĂȘme d'office, vĂ©rifier si les conditions d'application de la loi sont rĂ©unies et, en matiĂšre de responsabilitĂ©, vĂ©rifier si les conditions de mise en jeu de la responsabilitĂ© sont rĂ©unies ; que la faute de la victime Ă  l'origine exclusive de son dommage fait obstacle Ă  la mise en oeuvre de la responsabilitĂ© du gardien d'une chose inerte, sans qu'elle ait Ă  revĂȘtir le caractĂšre de la force majeur ; qu'en dĂ©clarant que la responsabilitĂ© de la SAEM Ville renouvelĂ©e du fait de la plaque de fibrociment Ă©tait Ă©tablie, sans vĂ©rifier si les nombreuses fautes qu'elle avait retenues Ă  l'encontre de la victime M. [F] qui avait accĂ©dĂ© Ă  un site sĂ©curisĂ©, escaladĂ© une clĂŽture de deux mĂštres de hauteur puis deux murs, suivi un cheminement complexe et dangereux, bravĂ© une interdiction manifeste de pĂ©nĂ©trer dans les locaux, passĂ© outre les avertissements de deux tĂ©moins et couru sur une surface dont il connaissait la fragilitĂ©, n'Ă©taient pas la cause exclusive de son dommage, et si le lien de causalitĂ© entre le dommage et le mauvais entretien de la plaque n'Ă©tait pas dĂšs lors rompu, la cour d'appel a privĂ© sa dĂ©cision de base lĂ©gale au regard de l'article 1384, alinĂ©a 1er, du code civil dans sa version antĂ©rieure Ă  l'entrĂ©e en vigueur de l'ordonnance n°2016-131 du 10 fĂ©vrier 2016, devenu l'article 1242, alinĂ©a 1er, du mĂȘme code ; 2/ ALORS QUE subsidiairement le caractĂšre anormal d'une chose inerte s'apprĂ©cie au regard de son Ă©tat, de son comportement ou de sa position ; que ne prĂ©sente pas un tel caractĂšre une plaque de fibrociment exempte de tout vice interne qui, Ă  l'Ă©tat neuf, n'est pas de nature Ă  pouvoir supporter le poids d'un homme et dont il est uniquement relevĂ© dans un rapport Ă©tabli plus de huit mois aprĂšs l'accident qu'elle est situĂ©e sur un bĂątiment en Ă©tat moyen voire vĂ©tuste » et que la couverture dont elle fait partie n'est pas affectĂ©e de graves dĂ©sordres d'Ă©tanchĂ©itĂ© », dont il est Ă©tabli que la toiture Ă  laquelle elle appartient date de plusieurs dizaines d'annĂ©es » et a une soliditĂ© qui diminue au fil du temps » et dont les tĂ©moins de l'accident ont affirmĂ© que la toiture dont elle faisait partie Ă©tait dĂ©jĂ  fissurĂ©e » et ne tenait pas trop » ; qu'en Ă©nonçant le contraire, la cour d'appel qui n'a pas tirĂ© les consĂ©quences lĂ©gales de ses propres constatations a violĂ© l'article 1384, alinĂ©a 1er, du code civil dans sa version antĂ©rieure Ă  l'entrĂ©e en vigueur de l'ordonnance n°2016-131 du 10 fĂ©vrier 2016, devenu l'article 1242, alinĂ©a 1er, du mĂȘme code. Moyen produit au pourvoi incident par la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat aux Conseils, pour la caisse primaire d'assurance maladie de [LocalitĂ© 6] [LocalitĂ© 7] La CPAM de [LocalitĂ© 6] – [LocalitĂ© 7] fait grief Ă  l'arrĂȘt attaquĂ© d'AVOIR dit que la faute commise par M. [F] exonĂ©rait partiellement la SAEM Ville RenouvelĂ©e de sa responsabilitĂ© Ă  son Ă©gard et d'AVOIR prononcĂ©, par consĂ©quent, un partage de responsabilitĂ© Ă  hauteur de 50 % entre M. [F], d'une part, et la SAEM Ville RenouvelĂ©e, d'autre part ; 1- ALORS QUE seule la faute de la victime ayant concouru directement et certainement au dommage permet de rĂ©duire son droit Ă  indemnisation ; qu'en se fondant, pour conclure Ă  un partage de responsabilitĂ© Ă  hauteur de 50 %, sur l'imprudence de la victime qui n'aurait pas veillĂ© Ă  sa propre sĂ©curitĂ© et aurait accĂ©dĂ© illĂ©galement au site litigieux en dĂ©pit des prĂ©cautions prĂ©tendument mises en oeuvre, tout en relevant que la perspective d'intrusions sur le site Ă©tait probable pour le gardien et que l'accĂšs aux toitures Ă©tait possible et mĂȘme rĂ©gulier pour M. [F] et ses amis, la cour d'appel n'a pas tirĂ© les consĂ©quences lĂ©gales de ses propres constatations dont il s'Ă©vinçait que le dommage n'Ă©tait pas imputable au comportement de M. [F] mais au seul fait de la chose, son gardien n'ayant pris aucune mesure efficace lui permettant de prĂ©venir la rĂ©alisation du dommage, violant ainsi l'article 1382, devenu 1240, du code civil. 2- ALORS, en tout Ă©tat de cause, QUE sauf si elle revĂȘt les caractĂšres de la force majeure, la faute de l'enfant ayant subi un dommage corporel n'a aucun effet exonĂ©ratoire ; que la cour d'appel a elle-mĂȘme relevĂ© que la faute de M. [F], ĂągĂ© de 12 ans au moment des faits, ne prĂ©sentait pas les caractĂšres de la force majeure ; qu'en jugeant pourtant que sa faute venait rĂ©duire de moitiĂ© son droit Ă  indemnisation, la cour d'appel a violĂ© l'article 1382, devenu 1240, du code civil. ECLIFRCCASS2022C200553
Depuis2008, l’Udaf des Vosges (Union dĂ©partementale de la famille) a créé un observatoire dĂ©partemental de la famille. Son objectif : consulter 4 000
L’Union DĂ©partementale des Associations Familiales de Paris est un organisme reconnu d’utilitĂ© publique, instituĂ© par la loi ordonnance du 3 mars 1945, modifiĂ©e par la loi du 11 juillet 1975. Sa structure et son rĂŽle sont inscrits dans le Code de l’action sociale et des familles. L’UDAF de Paris forte d’environ 70 associations familiales, Ă  caractĂšre pluraliste, rĂ©parties dans toute la capitale et reprĂ©sentant prĂšs de 34 000 familles a poursuivi, comme depuis 1946, l’accomplissement des 4 missions que lui a confiĂ©es le lĂ©gislateur Donner avis aux pouvoirs publics sur les questions d’ordre familial et de leur proposer les mesures qui lui paraissent conformes aux intĂ©rĂȘts matĂ©riels et moraux des familles. ReprĂ©senter officiellement, auprĂšs des pouvoir publics, l’ensemble des familles et notamment dĂ©signer ou proposer des reprĂ©sentants familiaux aux divers conseils, assemblĂ©es ou autres organismes instituĂ©s par l’état, le dĂ©partement ou la commune. GĂ©rer tout service d’intĂ©rĂȘt familial dont les pouvoir publics estimeront devoir leur confier la charge. Exercer, au nom des familles, auprĂšs des juridictions compĂ©tentes toute action civile relative aux faits de nature Ă  nuire aux intĂ©rĂȘts matĂ©riels et moraux des familles. Elle n’a pas Ă  justifier d’un agrĂ©ment ou d’une autorisation prĂ©alable de l’autoritĂ© publique. L’UDAF de Paris souscrit au Contrat d’Engagement RĂ©publicain ! Pour rappel, la loi n°2021-1109 du 24 aoĂ»t 2021 confortant le respect des principes de la RĂ©publique oblige les associations et les fondations Ă  souscrire un contrat d’engagement rĂ©publicain dĂšs lors qu’elles souhaitent obtenir un agrĂ©ment d’Etat, une subvention publique ou accueillir un jeune en service contrat est entrĂ© en vigueur depuis le 2 janvier 2022. DĂ©couvrez-ici le Contrat d’Engagement RĂ©publicain de l’UDAF de Paris Contrat d’Engagement RĂ©publicain UDAF de Paris Voir Plus d’infos ici
Lamesure judiciaire d’aide Ă  la gestion du budget familial peut ĂȘtre prononcĂ©e par le Juge des enfants lorsqu’il constate que les enfants donnant droit aux prestations sociales souffrent de conditions d’alimentation, de logement ou d’hygiĂšne dĂ©fectueuses ou que ces prestations ne sont pas employĂ©es dans leur intĂ©rĂȘt. RĂŽle de l’Udaf . C’est le Tuteur dĂ©signĂ©, en l
L’Udaf de l’Aude une association aux services des familles L’Udaf est une union d’associations chargĂ©e de promouvoir, dĂ©fendre et reprĂ©senter les intĂ©rĂȘts de toutes les familles quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances sociologiques, philoso- phiques ou politiques. Elle dĂ©tient une lĂ©gitimitĂ© historique puisque créée par le Conseil National de la RĂ©sistance ordonnance du 3 mars 1945 et la loi du 11 juillet 1975. De ce fait, elle a un rĂŽle de reprĂ©- sentation officielle des familles auprĂšs des pouvoirs publics. Ses bĂ©nĂ©voles et reprĂ©sentants siĂšgent dans diffĂ©rentes instances. Son rĂŽle et ses missions ReprĂ©senter officiellement auprĂšs des pouvoirs publics, l’ensemble des familles françaises et Ă©trangĂšres. DĂ©fendre les intĂ©rĂȘts gĂ©nĂ©raux, moraux et matĂ©riels de l’ensemble des familles. GĂ©rer les services d’intĂ©rĂȘt familial dont les pouvoirs publics estiment devoir lui confier la charge. Exercer devant toutes les juridictions, les actions civiles relatives aux faits de nature Ă  nuire aux intĂ©rĂȘts des familles.
Crééeen 1975, la Halte-garderie plein-air du Ranelagh est gĂ©rĂ©e depuis 2008 par l'UDAF de Paris. DestinĂ©e aux enfants de 14 mois Ă  4 ans, elle rĂ©pond prioritairement aux demandes d'accueil par demi-journĂ©e (de 3 Ă  5 maximum). SituĂ©e au cƓur des jardins du Ranelagh, elle accueille principalement les enfants du quartier du 16Ăšme EXPOSITION - ALTER EGO Exposition, Festival gĂ©nĂ©ralisteMetz 57000Du 23/06/2022 au 03/09/2022 Mon sosie, mon bras droit, use ma voix, mon corps, rĂ©pand cette parole en mon nom comme un traducteur. Je me vois dans ce miroir dĂ©formĂ© aux courbes hĂ©sitantes mais c’est bel et bien toi, tu as juste un peu changĂ© mais je vois notre regard dans ce reflet troublĂ©, cette perception dĂ©sorientĂ©e, notre esprit confus. ». C’est aux dĂ©tours des remparts, dans le dĂ©dale des histoires qui hantent les lieux qu’une voix se fait entendre. Les promeneurs sont invitĂ©s Ă  des rencontres diffĂ©rĂ©es avec nos altĂ©ritĂ©s questionnant nos perceptions, et l’inscription de notre passage en ces lieux. Les Ă©tudiants-artistes messins, en deuxiĂšme annĂ©e de l’option Communication de L’École SupĂ©rieure d’Art de Lorraine Ă  Metz ont rĂ©pondu Ă  l’invitation du festival Constellations de Metz, en questionnant et en investissant la promenade des remparts. Étudiants-artistes MĂ©lina Lucia Lopez Rodriguez, Lou Ronfort, ThĂ©o Michaud, Margaux Grandjean, MaĂŻa Gournay, Capucine Guillet, Alix Hetreux, Romane Laire, Ana Isabel Perez Naranjo, Korwyn Millour, Shin Gaeul, accompagnĂ©s par François GĂ©not. Fame - Julia Robert SpectacleMarseille 13000Le 20/09/2022Dans "Fame", Julia Robert explore les abysses de la cĂ©lĂ©britĂ© Ă  travers l’exemple d’icĂŽnes qui l’accompagnent depuis toujours. Une performance troublante oĂč s’entremĂȘlent les destins de personnalitĂ©s hors norme, de David Bowie Ă  Nina Simone, et une rĂ©flexion intime sur les vertiges de la renommĂ©e. C’est une performance dans tous les sens du terme. Artiste pluridisciplinaire, Julia Robert se met en scĂšne avec son corps, sa voix et son alto pour s’interroger sur la notion de cĂ©lĂ©britĂ©, une question qui la poursuit depuis son plus jeune Ăąge pour des raisons homonymiques Ă©videntes. DĂšs son apparition sur le plateau, le trouble s’installe. Dans un dĂ©ferlement d’images stroboscopiques, une diva aux allures de Marilyn enchaĂźne les poses, avant de se confier au public. Qui est-elle ? À travers sa propre transformation au fil du spectacle, Julia Robert cherche Ă  reprĂ©senter la part sombre et la folie du dĂ©sir de cĂ©lĂ©britĂ©. Afin de les incarner, elle rassemble des personnalitĂ©s aux parcours fougueux qui se rĂ©pondent entre elles et qui ont marquĂ© sa vie intimement. Jouant de la multiplicitĂ© des personnages, elle entremĂȘle Jimi Hendrix et Maria Callas, se glisse dans la peau[...]Spectacle La BoĂźte SpectacleCrĂ©hen 22130Du 17/09/2022 au 18/09/2022Entre confessionnal et cabine d’essayage, peep-show ou isoloir, la BoĂźte est installĂ©e au milieu du site du ChĂąteau du Guildo. est Ă  y pĂ©nĂ©trer, s’y asseoir, Ă  son grĂ©. En face de ce public unique, sĂ©parĂ© par une paroi trouĂ©e d’un moucharabieh, fait confidence de textes poĂ©tiques. Seule sa voix y est “visible”. Ce qui se passe devient une troublante mise en scĂšne du partage de la poĂ©sie. Les allumettes associĂ©es Production Anouch ParĂ© Conception et mise en scĂšne Claude Nony Design et architecture Mika&Co Atelier fabrication RĂ©servation sur placeLETTUCE Pop - Rock - FolkPARIS 10 75010Du 01/03/2022 Ă  2000 au 23/09/2022 Ă  2000Que ce soit dans leurs diffĂ©rents albums ou sur scĂšne, il se dĂ©gage de LETTUCE une joie fĂ©dĂ©ratrice, un son puissant et dĂ©bridĂ© ! Le groupe, nommĂ© aux GRAMMY, se nourrit de la riche histoire du funk avec des touches de hip-hop, de rock, de psychĂ©dĂ©lisme, de jazz, de soul et de go-go. Avec Resonate, sorti en 2020, Adam Deitch [batterie, percussion, arrangement], Adam Shmeeans Smirnoff [guitare], Erick Jesus » Coomes [basse], Ryan Zoidis [alto, baryton, sax tĂ©nor, Korg X-911], Eric Benny » Bloom [trompette, cors], et Nigel Hall [voix, Hammond B-3, Rhodes, clavinet, claviers] brisent une fois de plus les rĂšgles et repoussent les limites. Écrit et enregistrĂ© au cours des mĂȘmes sessions au Colorado Sound Studios qui aboutirent au prĂ©cĂ©dent album Elevate, le groupe a donnĂ© vie Ă  Resonate aux cĂŽtĂ©s du producteur emblĂ©matique Russ Elevado [D'Angelo, The Roots, Erykah Badu]. Dans ce nouvel opus, des lĂ©gendes de la musique go-go de Washington auront participĂ© comme Big Tony Fisher de Trouble Funk et Tyrone Jungle Boogie » Williams de Rare Essence sur le titre Checker Wrecker ». AprĂšs avoir rempli le New Morning Ă  Paris en 2020, ce solide exemple de vitalitĂ© funk made[...]Orthophoniste H/FEmploi Social - Services Ă  la personneHavre, 76, Seine-Maritime, NormandieL'Appel MĂ©dical est le n°1 de l'intĂ©rim et du recrutement mĂ©dical, paramĂ©dical, mĂ©dico-social et pharmaceutique en France et compte prĂšs de 95 agences forcĂ©ment proches de chez vous + d'infos sur IntĂ©rim, libĂ©ral, vacation, CDD, CDI... l'Appel MĂ©dical est le vĂ©ritable partenaire emploi des professionnels de santĂ©, des cadres de santĂ© et des mĂ©decins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'Ă©valuer ensemble vos compĂ©tences et de trouver l'emploi qui rĂ©ponde Ă  vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement Ă  l'intĂ©gration dans votre future Ă©quipe de soins ou d'encadrement, l'Appel MĂ©dical s'occupe de vous !L'Ă©tablissement est situĂ© Ă  proximitĂ© du bord de mer dans une charmante commune en Normandie. Son histoire, les promenades en mer, les visites guidĂ©es vous sĂ©duiront. Ce SSR privĂ© Ă  but lucratif appartient Ă  grand directement Ă  la Cadre de santĂ© et Ă  la Direction de l'Ă©tablissement en collaboration avec une Ă©quipe pluridisciplinaire dynamique composĂ©e d'ergothĂ©rapeutes, Ă©ducateurs APA, kinĂ©sithĂ©rapeutes, psychologues, neuropsychologues. Vos principales missions seront les suivantes - Effectuer le bilan clinique du[...]THIERRY GARCIA Spectacle comiqueROUEN 76000Le 12/10/2022 Ă  2030Thierry Garcia revient sur scĂšne avec un tout nouveau spectacle. Les ingrĂ©dients qui ont fait le succĂšs du prĂ©cĂ©dent sont les mĂȘmes Imitations impeccables, ressemblances troublantes, sketchs et chansons. Mais le plat est cette fois-ci plus relevĂ©, plus Ă©picĂ©. La tendresse fait dĂ©sormais bon mĂ©nage avec la cruautĂ© et l'humour avec l'indignation. Les identitĂ©s de genre, l'amour chez les seniors, les nouveaux milliardaires mĂ©galomanes, les coulisses du football, les ravages des rĂ©seaux sociaux, les dĂ©rives des chaines tout info, voici quelques uns des thĂšmes abordĂ©s pendant 1H30 par celui qui pendant plus de 10 ans a prĂȘtĂ© sa voix aux Guignols de l'Info » et depuis trois ans triomphe dans le spectacle Mars et VĂ©nus 3 » en duo avec Paul Dewandre .OrthophonisteEmploi HĂŽpitaux - MĂ©decineOrlĂ©ans, 45, Loiret, Centre-Val de LoirePlace de l'emploi public recherche pour Centre hospitalier rĂ©gional d'OrlĂ©ans un ORTHOPHONISTECentre hospitalier rĂ©gional d'OrlĂ©ans Au sein de la filiĂšre Rééducation Fonctionnelle, vous intĂ©grez une Ă©quipe de rééducation pluridisciplinaire sur le Nouvel HĂŽpital d’OrlĂ©ans avec des kinĂ©sithĂ©rapeutes, ergothĂ©rapeutes, orthophonistes, diĂ©tĂ©ticiennes, psychomotriciennes
 Vous pourrez participer au dĂ©veloppement de l’orthophonie sur l’établissement ainsi qu’aux groupes de travail transversaux. Vous travaillez Ă©troitement avec l’équipe mĂ©dicale et paramĂ©dicale et participez aux staffs. Votre activitĂ© sera rĂ©partie en deux postes Ă  50% au sein des secteurs suivants 1- Court SĂ©jour GĂ©riatrique sur la base de deux plages horaires de consultation dans le cadre de la consultation mĂ©moire 2 - Services de mĂ©decine interne, maladies infectieuses, dermatologie, rhumatologie, endocrinologie, pneumologie, oncologie mĂ©dicale et radiothĂ©rapie, hĂ©matologie clinique, hĂ©pato-gastroentĂ©rologie, cardiologie, chirurgie orthopĂ©dique, chirurgie vasculaire et digestive, neurochirurgie, rĂ©animation chirurgicale et soins continus chirurgicaux et mĂ©decine intensive et rĂ©animation mĂ©dicale. Sur[...]Orthophoniste H/FEmploi Social - Services Ă  la personneBourg-en-Bresse, 1, Ain, Auvergne-RhĂŽne-AlpesAile MĂ©dicale, rĂ©seau spĂ©cialisĂ© dans l'emploi mĂ©dical et paramĂ©dical vous accompagne dans l'Ă©volution de votre carriĂšre professionnelle recrutement CDD-CDI, intĂ©rim mĂ©dical, formation et conseil dans le secteur de la santĂ©. Aile MĂ©dicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs. Notre mĂ©tier, c'est l'emploi. Nous recherchons pour notre client une clinique SSR privĂ©e dans le 01, un Orthophoniste en CDI Ă  partir de Juillet Ă  mi-temps sauf en AoĂ»t, la clinique aura besoin d'un temps plein. SituĂ©e Ă  Bourg-en-Bresse, la clinique est un Ă©tablissement de soins de suite et de rĂ©adaptation polyvalents SSR spĂ©cialisĂ© dans les affections de l'appareil locomoteur et du systĂšme nerveux. Depuis 2010, l'Ă©tablissement dispose de lits de Soins de Suite IndiffĂ©renciĂ©s. La clinique accueille en hospitalisation complĂšte des patients victimes d'accidents vasculaires cĂ©rĂ©braux, et des patients dont l'Ă©tat de santĂ© a nĂ©cessitĂ© une chirurgie ou de la traumatologie et ceux Ă  partir des 18 ans. Missions principales - Assure le confort et le bien ĂȘtre du patient[...]LETTUCE Pop - Rock - FolkMULHOUSE CEDEX 3 68063Du 24/02/2022 Ă  2000 au 18/10/2022 Ă  2000Que ce soit dans leurs diffĂ©rents albums ou sur scĂšne, il se dĂ©gage de LETTUCE une joie fĂ©dĂ©ratrice, un son puissant et dĂ©bridĂ© ! Le groupe, nommĂ© aux GRAMMY, se nourrit de la riche histoire du funk avec des touches de hip-hop, de rock, de psychĂ©dĂ©lisme, de jazz, de soul et de go-go. Avec Resonate , sorti en 2020, Adam Deitch [batterie, percussion, arrangement], Adam Shmeeans Smirnoff [guitare], Erick Jesus » Coomes [basse], Ryan Zoidis [alto, baryton, sax tĂ©nor, Korg X-911], Eric Benny » Bloom [trompette, cors], et Nigel Hall [voix, Hammond B-3, Rhodes, clavinet, claviers] brisent une fois de plus les rĂšgles et repoussent les limites. Écrit et enregistrĂ© au cours des mĂȘmes sessions au Colorado Sound Studios qui aboutirent au prĂ©cĂ©dent album Elevate , le groupe a donnĂ© vie Ă  Resonate aux cĂŽtĂ©s du producteur emblĂ©matique Russ Elevado [D'Angelo, The Roots, Erykah Badu]. Dans ce nouvel opus, des lĂ©gendes de la musique go-go de Washington auront participĂ© comme Big Tony Fisher de Trouble Funk et Tyrone Jungle Boogie » Williams de Rare Essence sur le titre Checker Wrecker ». AprĂšs avoir rempli le New Morning Ă  Paris en 2020, ce solide exemple de vitalitĂ© funk[...]MA ScĂšne National -Nicolas Laurent CIE Vraiment dramatique Quelqu'un va venir Manifestation culturelleMontbĂ©liard 25200Le 23/05/2023Dans cette piĂšce paysage de Jon Fosse, un couple achĂšte une maison dĂ©catie au bord de l'ocĂ©an. Sous ses airs paisible, se cachent vagues dĂ©ferlantes et tempĂȘte, prĂȘtes Ă  surgir au dĂ©tour d'une phrase. L'auteur norvĂ©gien met souvent ses personnages aux prises avec leurs fantĂŽmes du passĂ©. Elle et lui cherchent un isolement salvateur, le lieu susceptible d'entourer leurs solitudes comme leur dĂ©sir d'ĂȘtre Ă  deux. Mais dans cette vielle bĂątisse balayĂ©es par les embruns, dont les photos jaunies au mur tĂ©moignent du temps jadis, un homme va venir troubler ce fragile Ă©quilibre. Croisant recherche documentaire quĂȘte poĂ©tique et rĂ©flexions philosophique, Nicolas Laurent invente un dispositif technique singulier pour renforcer l'intimitĂ© avec le rĂ©cit. Deux Ă©crans mouvant dĂ©limitent un terrain de jeu ou se projettent les bouillonnements intĂ©rieurs. Equipant le public de casques audio, les voix des comĂ©diens lui chuchotent Ă  l'oreille et rĂ©vĂšlent en trois dimensions les bruits de la mer, le souffle du vent..Debout sur le Zinc, L'importance de l'hiver Musique, Pop - Rock - Folk, Chorale - ChantLillebonne 76170Le 12/05/2023 Fais entendre ta voix / LibĂšre-toi de tous les faux combats / L’espĂ©rance est un plat qui se mange froid / L’évidence n’est pas lĂ  pour nous dicter sa loi » la chanson L’Importance de l’hiver nous rappellera peut-ĂȘtre, dans quelques annĂ©es, ce qui a aidĂ© Ă  traverser l’annĂ©e 2020 entendre au loin chanter le vent d’étĂ© », deviner l’espoir des fleurs sous le gel de la saison froide, tout en admettant le paradoxe troublant qu’ on tue des chenilles mais on aime les papillons ». Debout sur le Zinc nous offre la poĂ©sie de ses chansons neuves, aux couleurs si singuliĂšres et si familiĂšres Ă  la fois un univers oĂč s’invente un territoire commun entre l’écriture des maĂźtres de la chanson française, l’élĂ©gante simplicitĂ© du folk anglo-saxon et l’énergie conviviale du rock
 ‱ Chant, violon, trompette, guitare Simon Mimoun ‱ Chant, guitares, clarinette Romain Sassigneux ‱ Batterie, percussions, xylophone CĂ©dric Ermolieff ‱ Contrebasse, basse Chadi Chou Thomas BenoĂźt ‱ Guitares Man ‱ Banjo, mandoline Olivier Sulpice Un dixiĂšme album studio Ă  dominante folk-rock, pĂ©tri de l’air du temps et de sensations familiĂšres, apte Ă  nous rĂ©chauffer comme un bon feu de bois.»[...]Debout sur le Zinc, L'importance de l'hiver Concert, MusiqueLILLEBONNE 76170Le 12/05/2023 Fais entendre ta voix / LibĂšre-toi de tous les faux combats / L’espĂ©rance est un plat qui se mange froid / L’évidence n’est pas lĂ  pour nous dicter sa loi » la chanson L’Importance de l’hiver nous rappellera peut-ĂȘtre, dans quelques annĂ©es, ce qui a aidĂ© Ă  traverser l’annĂ©e 2020 entendre au loin chanter le vent d’étĂ© », deviner l’espoir des fleurs sous le gel de la saison froide, tout en admettant le paradoxe troublant qu’ on tue des chenilles mais on aime les papillons ». Debout sur le Zinc nous offre la poĂ©sie de ses chansons neuves, aux couleurs si singuliĂšres et si familiĂšres Ă  la fois un univers oĂč s’invente un territoire commun entre l’écriture des maĂźtres de la chanson française, l’élĂ©gante simplicitĂ© du folk anglo-saxon et l’énergie conviviale du rock
 ‱ Chant, violon, trompette, guitare Simon Mimoun ‱ Chant, guitares, clarinette Romain Sassigneux ‱ Batterie, percussions, xylophone CĂ©dric Ermolieff ‱ Contrebasse, basse Chadi Chou Thomas BenoĂźt ‱ Guitares Man ‱ Banjo, mandoline Olivier Sulpice Un dixiĂšme album studio Ă  dominante folk-rock, pĂ©tri de l’air du temps et de sensations familiĂšres, apte Ă  nous rĂ©chauffer comme un bon feu de bois.»[...]Contes des Sages SoufisVilliers-Saint-BenoĂźt 89130Du /00/1e16 au //099Volons ensemble vers Bagdad ou Ispahan ! Montez sur notre tapis magique et tirez les cartes ! A chaque carte correspond un conte que nous jouons pour vous. Comique, troublant ou envoĂ»tant, chaque conte Ă  sa saveur, sa couleur unique, sa sagesse cachĂ©e. Un spectacle arc-en-ciel oĂč clown et mystique se frĂ©quentent joyeusement. Compagnie Premier Baiser. Mise en scĂšne - ValĂ©rie sages SoufisVilliers-Saint-BenoĂźt 89130Le 09/09/2022Volons ensemble vers Bagdad ou Ispahan ! Montez sur notre tapis magique et tirez les cartes ! A chaque carte correspond un conte que nous jouons pour vous. Comique, troublant ou envoĂ»tant, chaque conte Ă  sa saveur, sa couleur unique, sa sagesse cachĂ©e. Un spectacle arc-en-ciel oĂč clown et mystique se frĂ©quentent joyeusement. Apportez votre siĂšge ou votre coussin
 et une petite couverture ou un bon sages Soufis Lecture - Conte - PoĂ©sie, Spectacle, Cirque - MarionnetteVilliers-Saint-BenoĂźt 89130Le 09/09/2022Volons ensemble vers Bagdad ou Ispahan ! Montez sur notre tapis magique et tirez les cartes ! A chaque carte correspond un conte que nous jouons pour vous. Comique, troublant ou envoĂ»tant, chaque conte Ă  sa saveur, sa couleur unique, sa sagesse cachĂ©e. Un spectacle arc-en-ciel oĂč clown et mystique se frĂ©quentent joyeusement. Apportez votre siĂšge ou votre coussin
 et une petite couverture ou un bon des Quatre Saisons Musique, Musique classique, Culte et religion, AnimauxArles 13200Le 09/09/2022L’ensemble de renommĂ©e internationale La RĂȘveuse pose ses valises pendant trois jours en pays d’Arles en ces temps si troublĂ©s, une occasion
 rĂȘvĂ©e ! de concilier arts musicaux et redĂ©couverte du monde animal. Les musiciens ont dĂ©veloppĂ© plusieurs activitĂ©s autour des oiseaux dans la musique ancienne et moderne et vous invitent Ă  redĂ©couvrir avec eux le film Tous les matins du monde sur grand Ă©cran, Ă  Ă©couter la nature diffĂ©remment et Ă  dĂ©couvrir des instruments juste extraordinaires ! Autres Ă©vĂ©nements 7 sept cinĂ© concert Ă  Saint-RĂ©my 8 Ă  TarasconPĂ©diatreEmploi Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceEnvoludia est une association Ă  la pointe dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap, de l'enfant Ă  l'adulte. Dans le cadre de son expansion, le Sessad de Seine-Saint-Denis d'Envoludia recrute un mĂ©decin MPR en CDI Ă  temps partiel 0,80 ETP, Aubervilliers, Le Raincy et Aulnay. L'Ă©tablissement Le SESSAD accueille des enfants et adolescents ĂągĂ©s de 0 Ă  20 ans en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associĂ©s, ou prĂ©sentant des troubles spĂ©cifiques d'apprentissage et polyhandicapĂ©s. La mission des SESSAD est d'assurer une prise en charge prĂ©coce, pour d'une part aider les parents Ă  dĂ©couvrir, mettre en valeur, et dĂ©velopper au mieux toutes les potentialitĂ©s de l'enfant, et d'autre part avoir un rĂŽle prĂ©ventif par rapport Ă  l'Ă©volution dĂ©veloppementale de l'enfant. Les SESSAD rĂ©pondent Ă  une demande familiale afin de privilĂ©gier le maintien Ă  domicile, par rapport Ă  d'autres solutions de prises en charge, pour dĂ©velopper l'autonomie et l'insertion de leur enfant dans son milieu naturel » par des actions rééducatives et Ă©ducatives. Le poste Le mĂ©decin MPR est chargĂ© de Organiser et coordonner les projets de prise[...]Psychologue clinicien / clinicienneEmploi Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1- Poste Ă  pourvoir Ă  Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 - Dans le cadre de l'accompagnement de nos bĂ©nĂ©ficiaires vous devrez - Ecouter et analyser la demande de l'usager et de son entourage - Participer Ă  l'Ă©valuation des besoins pour l'Ă©laboration du projet individuel du bĂ©nĂ©ficiaire en Ă©quipe pluridisciplinaire - Evaluer les compĂ©tences en communication, psycho-affectives et cognitives - Faire passer des tests cognitifs selon sa spĂ©cificitĂ© et sa formation - Analyser les consĂ©quences des troubles sur l'autonomie du bĂ©nĂ©ficiaire - Elaborer un protocole de soin aux troubles dĂ©pistĂ©s, en lien Ă©troit avec les mĂ©decins du service - Veiller Ă  la bonne mise en Ɠuvre des prescriptions des mĂ©decins, en lien avec les familles et la secrĂ©taire mĂ©dicale - Analyser les informations diagnostiques adaptĂ©es et les transmettre au bĂ©nĂ©ficiaire - Renseigner les documents mĂ©dico administratifs de la personne - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique en rĂ©fĂ©rence aux apports thĂ©orico-cliniques - DĂ©finir et mettre en Ɠuvre des prĂ©conisations Ă  partir du diagnostic Ă©tabli - Soutenir le bĂ©nĂ©ficiaire dans l'acceptation[...]ErgothĂ©rapeuteEmploi Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres plus de 600 personnes atteintes de paralysie cĂ©rĂ©brale ou de pathologies analogues accompagnĂ©es, de la petite enfance Ă  l'Ăąge adulte, sur 20 Ă©tablissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariĂ©s en CDI, un budget de 35 M€. IntĂ©grer ENVOLUDIA c'est avant tout prendre part au Projet Global de l'association une approche innovante, collaborative, et coordonnĂ©e la pĂ©dagogie conductive, l'Ă©ducation thĂ©rapeutique, la lutte contre la sĂ©dentaritĂ©, la communication alternative et augmentĂ©e, le projet numĂ©rique personnalisĂ©, la stimulation basale dĂ©ployĂ©e autour et avec les usagers et leur famille. Rejoindre ENVOLUDIA, c'est s'inscrire dans une dynamique de parcours des usagers, mais aussi de dĂ©veloppement de compĂ©tences des professionnels facilitant la mobilitĂ© interne au-travers de passeport formation et de la transversalitĂ©. Envoludia a obtenu en juin 2019 le label IDEAS qui atteste de la qualitĂ© de bonnes pratiques en matiĂšre de gouvernance, gestion financiĂšre et suivi de l'efficacitĂ© des actions. Dans le cadre de son expansion, le Sessad de Seine-Saint-Denis d'Envoludia recrute des[...]ErgothĂ©rapeuteEmploi Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres plus de 600 personnes atteintes de paralysie cĂ©rĂ©brale ou de pathologies analogues accompagnĂ©es, de la petite enfance Ă  l'Ăąge adulte, sur 20 Ă©tablissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariĂ©s en CDI, un budget de 36 M€. Dans le cadre de son expansion, le Sessad de Seine-Saint-Denis d'Envoludia recrute un ergothĂ©rapeute H/F en CDI Ă  Aulnay sous bois. L'Ă©tablissement Le SESSAD accueille des enfants et adolescents ĂągĂ©s de 0 Ă  20 ans en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associĂ©s, ou prĂ©sentant des troubles spĂ©cifiques d'apprentissage et polyhandicapĂ©s. La mission des SESSAD est d'assurer une prise en charge prĂ©coce, pour d'une part aider les parents Ă  dĂ©couvrir, mettre en valeur, et dĂ©velopper au mieux toutes les potentialitĂ©s de l'enfant, et d'autre part avoir un rĂŽle prĂ©ventif par rapport Ă  l'Ă©volution dĂ©veloppementale de l'enfant. Les SESSAD rĂ©pondent Ă  une demande familiale afin de privilĂ©gier le maintien Ă  domicile, par rapport Ă  d'autres solutions de prises en charge, pour dĂ©velopper l'autonomie et l'insertion de leur enfant dans son milieu naturel » par[...]Moniteur Ă©ducateur / Monitrice Ă©ducatriceEmploi Saint-AvĂ©, 56, Morbihan, BretagneRecrute deux moniteurs Ă©ducateurs ou Ă©quivalent H/F Contrat Ă  DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e Poste Ă  pourvoir courant septembre 2022 Dispositif de protection de l'enfance spĂ©cialisĂ© dans l'action Ă©ducative auprĂšs d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et Ă©voluant dans des contextes de risque et de danger. Pour son Service DĂ©partemental d'Appui qui s'adresse Ă  des enfants et adolescents ĂągĂ©s de 10 Ă  18 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants, l'Ă©quipe pluridisciplinaire Ă©tant chargĂ©e d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en Ă©quipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents prĂ©sentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nĂ©cessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sĂ©curisation permanent et une prĂ©sence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en Ă©quipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants[...]Assistant / Assistante de soins en gĂ©rontologieEmploi Gramond, 12, Aveyron, OccitanieVous avez envie de vivre une expĂ©rience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire investie et engagĂ©e ? La bienveillance, l'engagement, le professionnalisme, la loyautĂ© et l'humilitĂ© sont des valeurs que vous partagez ? Rejoignez-nous Ă  ! La Maison Saint-Dominique EHPAD/EHPA une structure associative de 96 rĂ©sidents, situĂ©e au milieu d'un parc verdoyant, qui vous accueille dans un cadre de travail connectĂ© et performant. Notre Ă©tablissement dispose Ă©galement d'une unitĂ© Alzheimer. Nous recherchons un Aide-Soignant DiplĂŽmĂ© H/F ayant en plus un certificat d'Assistant de Soins en GĂ©rontologie pour intervenir Ă  l'unitĂ© protĂ©gĂ©e auprĂšs des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentĂ©s. Vos missions Dispenser les soins d'hygiĂšne, de bien-ĂȘtre, de nutrition et d'Ă©limination Accueillir, informer et accompagner les rĂ©sidents et leur entourage Participer Ă  l'accompagnement du projet de vie de l'Ă©tablissement et du projet de vie du rĂ©sident Aider le rĂ©sident dans ses dĂ©placements et sa bonne installation Entretenir le matĂ©riel et l'environnement du rĂ©sident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir[...]Éducateur spĂ©cialisĂ© / Éducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi Teil, 73, ArdĂšche, Auvergne-RhĂŽne-AlpesL'Association des ITEP de l'ArdĂšche gĂšre 3 Dispositifs ITEP et leurs modalitĂ©s sur le dĂ©partement, 224 jeunes accueillis, environ 130 salariĂ©s. Pour l'antenne du DITEP Pont Brillant situĂ©e au Teil, l' recrute Un/une Ă©ducateur / trice CDI - temps plein Poste Ă  pourvoir dĂšs que possible Sous l'autoritĂ© du Directeur d'Ă©tablissement, et, par dĂ©lĂ©gation, du Chef de service, l'Ă©ducateur trice accompagne, dans le respect de leur projet personnalisĂ©, des jeunes de 6 Ă  20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en Ă©quipe pluridisciplinaire en collaboration avec les diffĂ©rents partenaires impliquĂ©s dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'Ă©voluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer Ă  l'Ă©laboration, la mise en Ɠuvre et Ă©valuation du Projet PersonnalisĂ© d'Accompagnement PPA dans une rĂ©flexion interdisciplinaire ThĂ©rapeutique Educatif et PĂ©dagogique - Accompagnement[...]Éducateur spĂ©cialisĂ© / Éducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres plus de 600 personnes atteintes de paralysie cĂ©rĂ©brale ou de pathologies analogues accompagnĂ©es, de la petite enfance Ă  l'Ăąge adulte, sur 20 Ă©tablissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariĂ©s en CDI, un budget de 35 M€. IntĂ©grer ENVOLUDIA c'est avant tout prendre part au Projet Global de l'association une approche innovante, collaborative, et coordonnĂ©e la pĂ©dagogie conductive, l'Ă©ducation thĂ©rapeutique, la lutte contre la sĂ©dentaritĂ©, la communication alternative et augmentĂ©e, le projet numĂ©rique personnalisĂ©, la stimulation basale dĂ©ployĂ©e autour et avec les usagers et leur famille. Rejoindre ENVOLUDIA, c'est s'inscrire dans une dynamique de parcours des usagers, mais aussi de dĂ©veloppement de compĂ©tences des professionnels facilitant la mobilitĂ© interne au-travers de passeport formation et de la transversalitĂ©. Envoludia a obtenu en juin 2019 le label IDEAS qui atteste de la qualitĂ© de bonnes pratiques en matiĂšre de gouvernance, gestion financiĂšre et suivi de l'efficacitĂ© des actions. Poste Dans le cadre de son expansion, le Sessad de Seine-Saint-Denis d'Envoludia recrute[...]Éducateur spĂ©cialisĂ© / Éducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres plus de 600 personnes atteintes de paralysie cĂ©rĂ©brale ou de pathologies analogues accompagnĂ©es, de la petite enfance Ă  l'Ăąge adulte, sur 20 Ă©tablissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariĂ©s en CDI, un budget de 35 M€. IntĂ©grer ENVOLUDIA c'est avant tout prendre part au Projet Global de l'association une approche innovante, collaborative, et coordonnĂ©e la pĂ©dagogie conductive, l'Ă©ducation thĂ©rapeutique, la lutte contre la sĂ©dentaritĂ©, la communication alternative et augmentĂ©e, le projet numĂ©rique personnalisĂ©, la stimulation basale dĂ©ployĂ©e autour et avec les usagers et leur famille. Rejoindre ENVOLUDIA, c'est s'inscrire dans une dynamique de parcours des usagers, mais aussi de dĂ©veloppement de compĂ©tences des professionnels facilitant la mobilitĂ© interne au-travers de passeport formation et de la transversalitĂ©. Envoludia a obtenu en juin 2019 le label IDEAS qui atteste de la qualitĂ© de bonnes pratiques en matiĂšre de gouvernance, gestion financiĂšre et suivi de l'efficacitĂ© des actions. Dans le cadre d'un remplacement, le Sessad de Seine-Saint-Denis d'Envoludia recrute[...]Éducateur spĂ©cialisĂ© / Éducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres plus de 600 personnes atteintes de paralysie cĂ©rĂ©brale ou de pathologies analogues accompagnĂ©es, de la petite enfance Ă  l'Ăąge adulte, sur 20 Ă©tablissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariĂ©s en CDI, un budget de 35 M€. IntĂ©grer ENVOLUDIA c'est avant tout prendre part au Projet Global de l'association une approche innovante, collaborative, et coordonnĂ©e la pĂ©dagogie conductive, l'Ă©ducation thĂ©rapeutique, la lutte contre la sĂ©dentaritĂ©, la communication alternative et augmentĂ©e, le projet numĂ©rique personnalisĂ©, la stimulation basale dĂ©ployĂ©e autour et avec les usagers et leur famille. Rejoindre ENVOLUDIA, c'est s'inscrire dans une dynamique de parcours des usagers, mais aussi de dĂ©veloppement de compĂ©tences des professionnels facilitant la mobilitĂ© interne au-travers de passeport formation et de la transversalitĂ©. Envoludia a obtenu en juin 2019 le label IDEAS qui atteste de la qualitĂ© de bonnes pratiques en matiĂšre de gouvernance, gestion financiĂšre et suivi de l'efficacitĂ© des actions. Dans le cadre d'un remplacement, le Sessad de Seine-Saint-Denis d'Envoludia recrute[...]Éducateur spĂ©cialisĂ© / Éducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres plus de 600 personnes atteintes de paralysie cĂ©rĂ©brale ou de pathologies analogues accompagnĂ©es, de la petite enfance Ă  l'Ăąge adulte, sur 20 Ă©tablissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariĂ©s en CDI, un budget de 35 M€. IntĂ©grer ENVOLUDIA c'est avant tout prendre part au Projet Global de l'association une approche innovante, collaborative, et coordonnĂ©e la pĂ©dagogie conductive, l'Ă©ducation thĂ©rapeutique, la lutte contre la sĂ©dentaritĂ©, la communication alternative et augmentĂ©e, le projet numĂ©rique personnalisĂ©, la stimulation basale dĂ©ployĂ©e autour et avec les usagers et leur famille. Rejoindre ENVOLUDIA, c'est s'inscrire dans une dynamique de parcours des usagers, mais aussi de dĂ©veloppement de compĂ©tences des professionnels facilitant la mobilitĂ© interne au-travers de passeport formation et de la transversalitĂ©. Envoludia a obtenu en juin 2019 le label IDEAS qui atteste de la qualitĂ© de bonnes pratiques en matiĂšre de gouvernance, gestion financiĂšre et suivi de l'efficacitĂ© des actions. Le Sessad de Seine-Saint-Denis d'Envoludia recrute un / Agente des services hospitaliersEmploi Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-FranceBienvenue dans la Villa d'Epidaure de la Celle Saint-Cloud ! Au sein de notre structure spĂ©cialisĂ©e dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et autres troubles apparentĂ©s nous recherchons une Agent de Service HĂŽtelier. Vous assurez l'entretien des locaux de l'Ă©tablissement pour des personnes ĂągĂ©es en situation de dĂ©pendance et/ou prĂ©sentant des troubles cognitifs, nĂ©cessitant des techniques de soins et d'accompagnement spĂ©cifique. RattachĂ© Ă  la chef d'Ă©quipe ASH, vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec tous les professionnels de l'Ă©tablissement responsable hĂŽtelier, soignants, lingĂšres, cuisine.... Sur un poste temps plein, vos journĂ©es de travail se dĂ©rouleront de 8h45 Ă  16h45, un week-end sur deux travaillĂ©. A votre embauche, vous bĂ©nĂ©ficierez d'un accompagnement personnalisĂ© doublon, parcours d'intĂ©gration...Moniteur Ă©ducateur / Monitrice Ă©ducatriceEmploi Bailleul-sur-ThĂ©rain, 60, Oise, Hauts-de-FranceL'UNAPEI de l'Oise L'Union DĂ©partementale des amis et parents de personnes handicapĂ©es mentales de l'Oise- Les papillons blancs Association gestionnaire, de 25 Ă©tablissements et services inscrits dans deux CPOM Recrute Pour travailler au sein du FAM Saint Nicolas et FAM Les Libellules situĂ© Ă  Bailleul sur ThĂ©rain 60, qui accueille 53 adultes atteints de troubles du spectre autistique ou de handicap psychique Moniteur Educateur H/F Pour le pĂŽle handicap psychique CDI - Temps Plein RĂ©munĂ©ration selon la CCNT 66 Sous l'autoritĂ© du chef de service et en lien avec l'Ă©quipe Ă©ducative Vous avez pour missions - Encadrer et accompagner au quotidien les usagers accueillis dans une dĂ©marche d'autonomisation et d'insertion selon une logique de compensation de leurs difficultĂ©s et de dĂ©veloppement de leurs capacitĂ©s. - Mettre en Ɠuvre les conditions nĂ©cessaires Ă  la sĂ©curitĂ© des usagers dans le cadre des activitĂ©s et missions. - Etablir une relation Ă©ducative avec l'usager, le groupe, la famille et/ou le reprĂ©sentant lĂ©gal - Inscrire ce travail dans le cadre du projet d'Ă©tablissement et plus particuliĂšrement dans le cadre du projet individualisĂ©. Participer Ă  l'Ă©laboration[...]SecrĂ©taire comptableEmploi Bizanos, 64, PyrĂ©nĂ©es-Atlantiques, Nouvelle-AquitaineL'Adapei des PyrĂ©nĂ©es-Atlantiques recrute pour l'IME Gerogette BERTHE Ă  Bizanos Ă  compter du 5 septembre, Le complexe Georgette BERTHE reprĂ©sente actuellement 120 places rĂ©parties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agrĂ©ments pour des enfants et adolescents de 2 Ă  20 ans prĂ©sentant un trouble neuro-dĂ©veloppemental - PĂŽle palois IME Georgette Berthe dont internat 51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme, UEE gĂ©nĂ©raliste collĂšge Pierre Emmanuel ; - PĂŽle ambulatoire BĂ©arn et Haut BĂ©arn SESSAD les Petits Princes dont antenne Ă  Oloron Sainte Marie TSA/TED, 18 places Ă  Pau et 6 places Ă  Oloron, Ă©quipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 Ă  25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS classe spĂ©cialisĂ©e autisme maternelle 7 places, classe spĂ©cialisĂ©e autisme Ă©lĂ©mentaire de 10 places, SESSAD Ă  tendance dys Georgette BERTHE de 8 places ; - PĂŽle Oloronais IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE gĂ©nĂ©raliste Ă©cole Ă©lĂ©mentaire de LEDEUIX. Missions Sous l'autoritĂ© hiĂ©rarchique du directeur d'Ă©tablissement et sous l'autoritĂ© fonctionnelle du directeur administratif et financier pour la partie[...]Assistant / Assistante de service socialEmploi Genas, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe site Grappillon Marguerites est actuellement constituĂ© de deux IME, un SESSAD et un PCPE. L'IME Les Marguerites, Ă  Genas, accompagne 60 enfants de 5/14 ans porteurs de dĂ©ficience intellectuelle avec ou sans troubles associĂ©s. Le SESSAD Saint ExupĂ©ry et son PCPE AdĂ©quat, Ă  Meyzieu, accompagnent des enfants de 5/16 ans scolarisĂ©s en milieu ordinaire, prĂ©sentant des troubles des apprentissages. Chaque enfant bĂ©nĂ©ficie d'un projet pĂ©dagogique, Ă©ducatif et thĂ©rapeutique. Les 3 entitĂ©s du site se regrouperont en septembre 2023 sur le site de Genas dans le cadre de la mise en place d'un dispositif intĂ©grĂ© DIME. Ainsi, les missions d'assistante de service social seront Ă  retravailler dans le cadre de la mise en Ɠuvre de ce projet. Missions A ce titre, rattachĂ©e Ă  la cheffe de service, vous exercez les missions suivantes, entre l'IME et le SESSAD mi-temps sur chaque structure - Participer au processus d'admission et d'orientation des enfants, - Constituer le dossier social et sa mise Ă  jour, - Assurer le suivi administratif et l'aide Ă  l'ouverture des droits, - Effectuer les bilans des situations sociales entretiens, VAD au besoin, - Apporter conseil et soutien[...]Aide-soignant / Aide-soignanteEmploi Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesVOTRE MISSION Contribuer - À la prise en charge du patient/rĂ©sident en dispensant des soins de bien-ĂȘtre, d'hygiĂšne et de confort, - À l'entretien de l'environnement proche du rĂ©sident et repĂšre les modifications d'Ă©tat du patient, Collaborer - À l'Ă©laboration et Ă  la mise en Ɠuvre du projet individualisĂ© du rĂ©sident, - À l'animation et au fonctionnement du service. - A la prise en charge des besoins du patient/rĂ©sident, sous la responsabilitĂ© fonctionnelle de l'infirmier Profils des rĂ©sidents Personnes polyhandicapĂ©es physiques et/ou psychiques dont la lourdeur du handicap avait nĂ©cessitĂ© une hospitalisation Ă  temps plein au Centre hospitalier Ste Marie, pour certains aussi le placement dans une structure mĂ©dico-sociale a Ă©tĂ© un Ă©chec IME, maisons de retraite, foyers car les troubles du comportement Ă©taient trop importants. Les pathologies rencontrĂ©es sont du type - Trisomie, - EncĂ©phalite, - Autisme, - Epilepsie grave de l'enfance, - ArriĂ©ration mentale de naissance, - SĂ©quelles d'accidents de la circulation ou coma mĂ©dicamenteux, - Personnes non voyantes, - Personnes souffrant de troubles psychiatriques stabilisĂ©s, - Quelques pathologies[...]Moniteur Ă©ducateur / Monitrice Ă©ducatriceEmploi ChĂąteau-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitaineLe PĂŽle Dys Les Lavandes est un Ă©tablissement mĂ©dico-social spĂ©cialisĂ© dans l'Ă©valuation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spĂ©cifiques du langage et des apprentissages TSLA ou troubles Dys. Dans le cadre de notre structure semi-internat, internat situĂ©e Ă  Orpierre sud des Hautes-Alpes, nous recherchons un moniteur-Ă©ducateur 1-Missions Sous la responsabilitĂ© du directeur et, sur le plan opĂ©rationnel, de la cheffe de service de l'internat, le candidat intĂ©grera l'Ă©quipe pluri-professionnelle de l'Ă©tablissement pour contribuer Ă  l'accompagnement des enfants accueillis sur le site d'Orpierre 26 enfants en semi-internat ou internat de semaine. Dans le cadre du projet d'Ă©tablissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions sont les suivantes - Participer Ă  l'Ă©valuation de la situation des enfants accompagnĂ©es au niveau des rĂ©percussions de leurs difficultĂ©s dans leur vie quotidienne ; - Assurer l'accompagnement des enfants accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne lever, midi, soirĂ©e ; - Participer Ă  l'Ă©laboration, la mise en Ɠuvre et l'Ă©valuation d'actions Ă©ducatives[...]Psychomotricien / PsychomotricienneEmploi Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesL'Association HospitaliĂšre Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un Psychomotricien H/F CDD 4 mois PRESENTATION DU GROUPE L'Association HospitaliĂšre Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs rĂ©partis sur 8 dĂ©partements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et mĂ©dico-sociale en France. L'Association gĂšre des Ă©tablissements privĂ©s de statut ESPIC situĂ©s dans les Alpes-Maritimes, ArdĂšche-DrĂŽme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de DĂŽme-Allier et le RhĂŽne. VOTRE MISSION PlacĂ©e sous l'autoritĂ© du mĂ©decin chef et en cohĂ©rence avec la prescription mĂ©dicale, vous rĂ©alisez des soins et des activitĂ©s de rééducation et de stimulation sensorielle auprĂšs d'une personne prĂ©sentant des troubles neuro-moteurs et psychomoteurs pour un mieux-ĂȘtre psychocorporel. Par l'intermĂ©diaire du corps, le Psychomotricien intervient sur les fonctions mentales, affectives et motrices de la personne afin d'harmoniser les relations qu'elle entretient avec elle-mĂȘme et son environnement. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants Actes professionnels Recenser et analyser les besoins des patients en tenant compte de la prescription[...]PsychologueEmploi Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1ActivitĂ©s cliniques auprĂšs des patients enfants - Entretiens cliniques avec les enfants et/ou les familles - Bilans psychologiques entretiens recueil d'information. - Accompagnement Ă  n'importe quel moment de la maladie et quel que soit l'Ăąge, pour l'enfant et sa famille - Evaluation, orientation, suivi psychologique. - RepĂ©rage et accompagnement des situations Ă  risque et/ ou des fragilitĂ©s Ă©motionnelles - Echanges pluridisciplinaires en lien avec les situations cliniques ActivitĂ©s institutionnelles - Participation aux rĂ©unions pluridisciplinaires - Elaboration et mise en place du projet individuel / ou projet de vie du patient en pluridisciplinaritĂ© - Soutien des Ă©quipes soignantes - Sensibilisation des professionnels Ă  l'accompagnement psychologique - Accueil, encadrement de stagiaire - Participation Ă  la rĂ©union des psychologues - Travail de coordination avec les partenaires extĂ©rieurs en concertation avec le N+1 - Participation aux comitĂ©s et commissions de la Structure CLUD - CLAN - Ethique.. - Participation Ă  la dĂ©marche qualitĂ© de l'Ă©tablissement ActivitĂ© de formation spĂ©cifique au poste - Mise en place, organisation et animation de formations auprĂšs[...]Conseiller / ConseillĂšre en insertion professionnelleEmploi Saint-BenoĂźt, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineL'UDAF de la Vienne recrute au sein du pĂŽle Insertion, service emploi formation ESPOIR86 pour surcroĂźt d'activitĂ© jusqu'au 31/12/2022 Un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F CDD temps partiel 17h30 Mission Principale Vous accompagnez des personnes en situation de handicap psychique, mental ou souffrant de troubles cognitifs dans le cadre de leur insertion socioprofessionnelle en milieu ordinaire de travail. Descriptif du poste En lien avec le rĂ©fĂ©rent de parcours PĂŽle Emploi, CAP Emploi, missions locales, employeurs privĂ©s et publics Accueillir les personnes en situation handicap psychique, mental ou souffrant de troubles cognitifs afin d'Ă©valuer leurs potentiels, leurs freins ainsi que son inscription dans une dĂ©marche d'insertion professionnelle - Entretiens individuels - Analyser les besoins en fonction du prĂ© diagnostic Ă©tabli en amont - Informer la personne sur les modalitĂ©s d'accompagnement - Effectuer un 1er niveau d'Ă©valuation des freins et potentiels Ă  l'insertion Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Construire et Ă©laborer avec la personne un projet d'insertion professionnelle Proposer des outils mĂ©thodologiques,[...]OrthophonisteEmploi Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de LoireVous intervenez sur l'UnitĂ© d'Enseignement Maternel UEM du secteur Enfance de l'association. Vous ĂȘtes chargĂ©e des missions suivantes _Diagnostic et prise en charge de jeunes enfants 3-6 ans TSA associĂ© Ă  un TDI _Evaluation des troubles de la communication adaptĂ©e aux besoins de la personne PECS _Accompagnement des Ă©quipes professionnelles pour la mise en Ɠuvre des outils de communication _crĂ©ation des projets dans le but de soutenir et dĂ©velopper les compĂ©tences Ă  communiquer des jeunes _Rééducation orale des enfants souffrant de trouble de la dĂ©glutition, de dĂ©ficiences intellectuelles, de syndromes autistiques. _RĂ©aliser des bilans _Assurer la prise en charge des troubles des fonctions oro-faciale, et des compĂ©tences socles Ă  la communication _DĂ©velopper la relation sociale _DĂ©velopper la comprĂ©hension _Soutien des Ă©quipes Ă©ducatives dans la mise en Ɠuvre sur le terrain de la communication alternative ou augmentative _Evaluation de l'outil CAAMĂ©decin gĂ©nĂ©raliste et gĂ©riatre ucc h/fEmploi Services santĂ© - Action socialeSaint-Jean-Delnous, 12, Aveyron, OccitanieRattachĂ© directement Ă  la direction de l'Ă©tablissement, le MĂ©decin chef de l'UCC encadre un service 12 patients en UCC et 7 patients polypathologiques Ă  troubles du comportement de la personne ĂągĂ©e, soit 19 patients - Assurer les visites journaliĂšres auprĂšs des patients, - Organiser les admissions des patients, - Elaborer le projet thĂ©rapeutique et assurer sa mise en Ɠuvre jusqu'Ă  la sortie, - Participer aux rĂ©unions internes groupes thĂ©matiques, rĂ©unions de synthĂšse, de fonctionnement du service et territoriales, - Conduire un projet de service de prise en charge de patients Ă  troubles du comportement, - Collaborer avec les 3 autres MĂ©decins titulaires et l'ensemble des MĂ©decins remplaçants GĂ©riatres, MĂ©decins GĂ©nĂ©ralistes avec DU de soins palliatifs, Troubles du comportement, le Pharmacien et avec l'Ă©quipe paramĂ©dicale ergothĂ©rapeutes, kinĂ©sithĂ©rapeutes, assistantes sociales, diĂ©tĂ©ticiennes, psychologue, neuropsychologue, professeur APA, prĂ©parateur en pharmacie, aides-soignantes, infirmiĂšres, cadre de santĂ©, infirmiĂšres rĂ©fĂ©rentes, - PossibilitĂ© selon volontĂ© de faire des consultations externes, - Participer au moins Ă  un WE d'astreintes mĂ©dicales par mois Ă [...]Accompagnante Ă©ducatif ve sociale structure collectiveEmploi Saint-BenoĂźt, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineL'Unapei 86 recrute pour l' IME de MAUROC 86280 ST BENOIT Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI Ă  Temps Plein L'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'Ă©tablissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel 650 personnes accompagnĂ©es - 350 professionnels. L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions gĂ©nĂ©rales L'IME de Mauroc accueille des enfants et adolescents en situation d'handicap mental, avec ou sans troubles associĂ©s, TSA, Troubles psychotiques, Polyhandicap du lundi au vendredi, avec possibilitĂ© d'accueil en internat. Vous ĂȘtes engagĂ© dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particuliĂšrement - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activitĂ©s de vie sociale et d'apprentissage. - Assurer une qualitĂ© relationnelle et une proximitĂ© permanente durant leur temps de prĂ©sence dans l'Ă©tablissement, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne toilettes, repas, activitĂ©s, traitements - Assurer un rĂŽle[...]Éducateur spĂ©cialisĂ© / Éducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe FAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie oĂč chacun doit pouvoir se ressourcer, s'Ă©panouir, maintenir ou dĂ©velopper ses compĂ©tences, tout en prenant soin de soi et de sa santĂ©. Le FAM Ferme ThĂ©rapeutique » accueille des adultes ĂągĂ©s de 20 Ă  60 ans prĂ©sentant une dĂ©ficience intellectuelle Ă  l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisĂ©s pour permettre une intĂ©gration en Ă©tablissement mĂ©dico-social. Contrat CDD Ă  temps plein selon remplacements de congĂ©s Mission - Effectuer l'accompagnement Ă©ducatif favorisant le dĂ©veloppement, l'autonomie, l'intĂ©gration d'adultes prĂ©sentant une dĂ©ficience intellectuelle associĂ©e Ă  des troubles de la relation et/ou du comportement et/ou de la communication - Veiller au respect du bien ĂȘtre de la personne accueillie et l'accompagner dans son dĂ©veloppement personnel - Participer Ă  l'Ă©laboration et la mise en Ɠuvre des projets personnels individualisĂ©s, rĂ©unions, travail avec l'Ă©quipe pluridisciplinaire, familles, partenaires - Participer Ă  la coordination et les animations des actions Ă©ducatives, planification[...]Éducateur spĂ©cialisĂ© / Éducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe FAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie oĂč chacun doit pouvoir se ressourcer, s'Ă©panouir, maintenir ou dĂ©velopper ses compĂ©tences, tout en prenant soin de soi et de sa santĂ©. Le FAM Ferme ThĂ©rapeutique » accueille des adultes ĂągĂ©s de 20 Ă  60 ans prĂ©sentant une dĂ©ficience intellectuelle Ă  l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisĂ©s pour permettre une intĂ©gration en Ă©tablissement mĂ©dico-social. Contrat CDD Ă  temps plein selon remplacements de congĂ©s Mission - Effectuer l'accompagnement Ă©ducatif favorisant le dĂ©veloppement, l'autonomie, l'intĂ©gration d'adultes prĂ©sentant une dĂ©ficience intellectuelle associĂ©e Ă  des troubles de la relation et/ou du comportement et/ou de la communication - Veiller au respect du bien ĂȘtre de la personne accueillie et l'accompagner dans son dĂ©veloppement personnel - Participer Ă  l'Ă©laboration et la mise en ?uvre des projets personnels individualisĂ©s, rĂ©unions, travail avec l'Ă©quipe pluridisciplinaire, familles, partenaires - Participer Ă  la coordination et les animations des actions Ă©ducatives, planification[...]Accompagnant Éducatif & Social H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsSaint-Thomas-en-Royans, 26, DrĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesAvec plus de 3, 7 millions de personnes protĂ©gĂ©es, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale obligatoire et complĂ©mentaire santĂ©, prĂ©voyance, autonomie, retraite et compte plus de 9 500 salariĂ©s. Mutuelle responsable du secteur de l'ESS et acteur global de santĂ©, MGEN garantit une qualitĂ© de service aux adhĂ©rents avec 113 centres de services et offre Ă  tous, une structure de soins diversifiĂ©e avec 33 Ă©tablissements sanitaires et mĂ©dico-sociaux rĂ©partis sur toute la France. Les Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux du Royans Groupe MGEN sont facilement accessibles 15 min du pĂ©age d'autoroute, 20 min gare TGV, Ă  40 min de Grenoble et de Valence, ils sont situĂ©s au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors et sont rĂ©partis sur 3 sites gĂ©ographiques - Saint Thomas en Royans, une Maison d'accueil spĂ©cialisĂ©e MAS de 119 places rĂ©parties au sein de 3 pavillons distincts. o - Saint Laurent en Royans, un foyer d'hĂ©bergement H/F de 24 places, un foyer de vie FV de 25 places, un foyer d'accueil mĂ©dicalisĂ© FAM de 17 places, - Bourg de PĂ©age, un Ă©tablissement et service d'aide par le travail ESAT de 32 places. Public accueilli personnes[...]Cadre infirmier / infirmiĂšre hygiĂ©nisteEmploi Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, OccitanieL'EAM le Colombier Etablissement d'accueil mĂ©dicalisĂ© situĂ© Ă  Saint-Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille des personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique. CapacitĂ© d'accueil 20 places en internat Equipe L'Ă©quipe pluridisciplinaire, composĂ©e de ASI, AES, AS, IDE, psychologue, ergothĂ©rapeute, chef de service, Ɠuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualitĂ© cet accompagnement s'inscrit dans des domaines variĂ©s afin de rĂ©pondre Ă  l'ensemble des besoins des personnes accueillies vie quotidienne, soins, inclusion sociale, communication adaptĂ©e, activitĂ©s, projets favorisant la mise en Ɠuvre des compĂ©tences des rĂ©sidents. En tant qu'infirmiere vous ĂȘtes placĂ©e sous la responsabilitĂ© du chef de service et travaillait au sein d'une unitĂ© de travail qui compte 2 professionnels. Service infirmier *****PLUSIEURS POSTES A POURVOIR***** Parmi vos missions Organiser les soins et la continuitĂ© d'accompagnement RĂ©aliser le soins infirmiers ContrĂŽler et gĂ©rer le matĂ©riel et les produits Profil Vous ĂȘtes titulaire du diplĂŽme d'Ă©tat d'infirmier. DĂ©butant acceptĂ©. Vous ĂȘtes impliquĂ©, rigoureux, dynamique et bienveillant. Vous[...]Aide mĂ©dico-psychologiqueEmploi Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePrĂšs de 50 ans d'existence, Iris Messidor, est l'un des acteurs majeurs d'insertion sociale en Seine Saint Denis. Nos rĂ©sultats sont reconnus par l'ensemble des intervenants du secteur mĂ©dico-social et nous encouragent Ă  poursuivre nos ambitieux projets de dĂ©veloppement. L'Ă©quipe de 38 personnes est rassemblĂ©e autour de valeurs fortes respect des usagers, non-discrimination, innovation dans le champ mĂ©dico-social... Pour mener Ă  bien nos projets nous recherchons pour notre SAMSAH Un aide mĂ©dico-psychologique H/F,accompagnement Ă  domicile, horaires de jour Le Samsah accompagne les personnes en vulnĂ©rabilitĂ© psychique Ă  dĂ©velopper leurs capacitĂ©s d'autonomie et Ă  s'insĂ©rer dans leur cadre de vie social et professionnel. L'accompagnement porte sur la santĂ© et le soin, la vie quotidienne, la vie professionnelle, la culture et les loisirs. Les personnes sont accueillies et accompagnĂ©es par une Ă©quipe pluridisciplinaire pour une durĂ©e moyenne de 3 Ă  5 ans. Chaque membre de l'Ă©quipe, dans sa fonction et ses compĂ©tences, apporte sa contribution pour faire cheminer les bĂ©nĂ©ficiaires du dispositif jusqu'Ă  l'autonomie. En tant qu' aide mĂ©dico-psychologique, sous la responsabilitĂ©[...]Chef de service socioĂ©ducatifEmploi Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de LoireT'Hand'M APIRJSO LA COURONNERIE est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de dĂ©velopper une offre de services innovante service educatif, accompagnement professionnel, familial et social. Nous recherchons pour le CFPERM Ă  Olivet, qui accompagne au quotidien des jeunes de 12 ans et plus, atteints de dĂ©ficience motrice et autres troubles associĂ©s, une Cheffe des services. Sous l'autoritĂ© et par dĂ©lĂ©gation de la Directrice et dans le respect des valeurs du projet associatif et du projet d'Ă©tablissement, vous ĂȘtes responsable de l'organisation et la gestion de plusieurs Ă©quipes pluridisciplinaires. Vos missions Piloter l'Ă©laboration et le suivi des projets individuels des rĂ©sidents dans le respect de la rĂ©glementation en vigueur Organiser le travail de ces Ă©quipes planning, transmission des Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires Ă  l'Ă©laboration des paies, recrutement et animation des reunions d'Ă©quipes. Apporter un appui technique aux professionnels Veiller au respect de toutes les procĂ©dures en vigueur au sein de l'Ă©tablissement Entretenir et dĂ©velopper les rĂ©seaux et les partenariats d'actions au niveau local et rĂ©gional[...]Surveillant / Surveillante de nuitEmploi Metz, 57, Moselle, Grand EstLa Fondation Saint-jean recherche un veilleur de nuit H/F. Prise de poste immĂ©diate jusqu'au 30/09/22. 3 nuits travaillĂ©s de 21h15 Ă  6h35 en semaine et de 21h45 le vendredi soir Ă  7h en week-end. Puis 3 nuits de repos Le veilleur de nuit de la Fondation Saint Jean est chargĂ© de la surveillance nocturne des pensionnaires de l'Ă©tablissement ainsi que du gardiennage des locaux, de la prĂ©vention en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et d'incendie. Il doit gĂ©rer les situations qui peuvent se prĂ©senter la nuit, Ă  savoir santĂ©, troubles du sommeil, fugues, intrusion, etc. Il prĂ©vient le salariĂ© de permanence. Vos missions - Ă  la prise de service recueillir la feuille de nuit auprĂšs des Ă©ducateurs et veiller Ă  la fermeture du portail. - au cours de la nuit effectuer les rondes nĂ©cessaires Ă  minima une par heure en en modifiant la rĂ©gularitĂ© - Ă  la fin du service ouvrir le portail et rendre la fiche de nuit aux Ă©ducateurs. En rĂšgle gĂ©nĂ©ral, le veilleur doit respecter l'intimitĂ© de chaque pensionnaire et n'a pas Ă  entretenir de relation avec ceux-ci. Il ne doit pas pĂ©nĂ©trer dans le bĂątiment oĂč sont logĂ©s les jeunes pensionnaires sans accord d'un membre du personnel / Aide-soignanteEmploi Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesURGENT Dans le cadre de remplacement et/ou renfort, la Clinique Sainte-Monique recrute un Aide-soignant H/F pour un CDD Ă  temps plein. Prise de poste au plus vite. Dans le cadre de vos missions - vous dispensez des soins d'hygiĂšne et de nursing, de nature prĂ©ventive, curative visant Ă  promouvoir, maintenir et restaurer la santĂ© du patient selon les protocoles mĂ©dicaux et les rĂšgles d'hygiĂšne et d'asepsie, - vous participez au bio nettoyage de l'environnement patient, - vous observez et surveiller les troubles du comportement, - vous participez au plateau technique de la Clinique sismothĂ©rapie, - vous participez aux activitĂ©s thĂ©rapeutiques, - vous participez et aidez Ă  la distribution des repas, - vous participez Ă  la gestion des stocks produits, - vous participez Ă  la dĂ©marche continue d'Ă©valuation de la qualitĂ© de l'Ă©tablissement, aux actions de prĂ©ventions et aux commissions internes CLIN, CLAN, CLUD, , - vous participez Ă  l'encadrement des stagiaires, L'employeur fait respecter les gestes barriĂšres contre la / InfirmiĂšre de secteur psychiatriqueEmploi Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesDans le cadre de remplacements pour congĂ©s annuels et/ou renfort, la Clinique Sainte-Monique recrute un Infirmier H/F pour un CDD de 3 mois Ă  temps plein, travail de nuit pĂ©riode de 10 h 00 ou poste de jour. Prise de poste au plus vite. Dans le cadre de vos missions * vous accueillez le patient et son entourage, crĂ©ez et mettez Ă  jour le dossier patient informatisĂ© interopĂ©rable ; * vous dispensez des soins infirmiers, d'hygiĂšne, de confort, de nature prĂ©ventive, curative, Ă©ducative, visant Ă  promouvoir, maintenir et restaurer la santĂ© du patient selon les protocoles mĂ©dicaux et les rĂšgles d'hygiĂšne et d'asepsie ; * vous observez et surveillez les troubles du comportement ; * vous participez au plateau technique sismothĂ©rapie ; * vous participez Ă  la gestion des stocks de produits, de matĂ©riels de soins et de mĂ©dicaments ; * vous participez Ă  la dĂ©marche continue d'Ă©valuation de la qualitĂ© de l'Ă©tablissement, aux actions de prĂ©ventions et aux commissions internes CLIN, CLAN, CLUD.... Une expĂ©rience en psychiatrie serait un plus. L'employeur fait respecter les gestes barriĂšres contre la / InfirmiĂšre de secteur psychiatriqueEmploi Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesDans le cadre de remplacements et/ou renfort, la Clinique Sainte-Monique recrute un Infirmier H/F pour un CDD de 1 mois Ă  temps plein. Prise de poste au plus vite. Dans le cadre de vos missions * vous accueillez le patient et son entourage, crĂ©ez et mettez Ă  jour le dossier patient informatisĂ© interopĂ©rable ; * vous dispensez des soins infirmiers, d'hygiĂšne, de confort, de nature prĂ©ventive, curative, Ă©ducative, visant Ă  promouvoir, maintenir et restaurer la santĂ© du patient selon les protocoles mĂ©dicaux et les rĂšgles d'hygiĂšne et d'asepsie ; * vous observez et surveillez les troubles du comportement ; * vous participez au plateau technique sismothĂ©rapie ; * vous participez Ă  la gestion des stocks de produits, de matĂ©riels de soins et de mĂ©dicaments ; * vous participez Ă  la dĂ©marche continue d'Ă©valuation de la qualitĂ© de l'Ă©tablissement, aux actions de prĂ©ventions et aux commissions internes CLIN, CLAN, CLUD.... Une expĂ©rience en psychiatrie serait un plus. L'employeur fait respecter les gestes barriĂšres contre la clinicien / clinicienneEmploi Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de LoireL'hĂŽpital de Villiers Saint Denis 02- Sud de l'Aisne, Ă  80Km de Paris, 70 Km de Reims recherche un psychologue clinicien H/F Plateforme d'Accompagnement et de RĂ©pit aux Aidants 0,50 ETP Le psychologue respecte le code de dĂ©ontologie des psychologues du 25 mars 1996 actualisĂ© en fĂ©vrier 2012. Il a pour mission fondamentale de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignitĂ©. Dans le cadre de ses compĂ©tences professionnelles et en vertu du Code de DĂ©ontologie, il dĂ©cide du choix et de l'application des mĂ©thodes et techniques qu'il conçoit et met en Ɠuvre. PLUSIEURS POSTES CDI TEMPS PLEIN CDI 17H30 ET CDD TEMPS PLEIN Missions cliniques - Le psychologue rĂ©alise des entretiens cliniques Ă  visĂ©es d'Ă©valuation et / ou de suivi auprĂšs des proches aidants. Il investigue et accompagne les enjeux supportĂ©s par la relation aidant-aidĂ© et propose des modalitĂ©s d'accompagnement. - Il rĂ©alise des entretiens cliniques dans les locaux de la plateforme de rĂ©pit, Ă  domicile ou dans des lieux mis Ă  disposition par les partenaires quand les situations le nĂ©cessitent Mairies, partenaires institutionnels . - Il rĂ©alise les entretiens de[...] lNIhJV.
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